Chargé de développement économique et commercial
Offre n° O032251007000905
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue des Cordeliers, Vic-Fezensac (Gers)
Poste à pourvoir le
06/11/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le(La) Chargé(e) de développement économique et commercial dynamisera et valorisera le territoire en stimulant l'activité économique et commerciale.
Il (Elle) devra également identifier et prospecter en démarchant des entreprises, artisans et commerçants susceptibles de s'implanter ou d'investir sur le territoire.
Il (Elle) devra également identifier et prospecter en démarchant des entreprises, artisans et commerçants susceptibles de s'implanter ou d'investir sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Il (Elle) assurera les fonctions de :
1. Suivi et animation du tissu économique et commercial local :
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des professionnels et porteurs de projets du territoire : accueil, information, accompagnement dans leurs projets (création, implantation, transmission/reprise, développement)
• Maintenir et développer le réseau des partenaires économiques (CCI, CMA, Région etc…)
• Organiser des évènements de rencontre et de valorisation des acteurs économiques locaux pour installer des collaborations et synergies dans le réseau local
2. Gestion de la zone d’activités économiques du CARGET :
Assurer la promotion de cette zone & gérer les demandes d’installation d’entreprises
3. Soutien à l’entreprenariat et à l’attractivité territoriale :
• Accompagner les porteurs de projet, startups, artisans, commerçants dans leurs démarches de création d’entreprises et dans des initiatives d’innovation et de croissance locales
• Promouvoir l’offre économique du territoire auprès d’investisseurs ou porteurs de projets externes
• Participer aux actions en lien avec la revitalisation des centres-bourgs et le soutien au commerce de proximité
4. Pilotage de projets spécifiques :
• Coordonner les projets portés dans le cadre des dispositifs contractuels (petites villes de demain, CRTE, etc…)
• Mettre en place des outils de suivi avec des indicateurs et mesurer l'impact des actions et des projets de développement économique et commercial
• Rechercher et monter des dossiers de financement (subventions, appels à projets…)
5. Communication :
• Contribuer à la valorisation des actions de développement économique et commercial de la collectivité et du territoire
• Concevoir ou alimenter des supports de communication (site internet, réseaux sociaux, plaquettes, etc…)
1. Suivi et animation du tissu économique et commercial local :
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des professionnels et porteurs de projets du territoire : accueil, information, accompagnement dans leurs projets (création, implantation, transmission/reprise, développement)
• Maintenir et développer le réseau des partenaires économiques (CCI, CMA, Région etc…)
• Organiser des évènements de rencontre et de valorisation des acteurs économiques locaux pour installer des collaborations et synergies dans le réseau local
2. Gestion de la zone d’activités économiques du CARGET :
Assurer la promotion de cette zone & gérer les demandes d’installation d’entreprises
3. Soutien à l’entreprenariat et à l’attractivité territoriale :
• Accompagner les porteurs de projet, startups, artisans, commerçants dans leurs démarches de création d’entreprises et dans des initiatives d’innovation et de croissance locales
• Promouvoir l’offre économique du territoire auprès d’investisseurs ou porteurs de projets externes
• Participer aux actions en lien avec la revitalisation des centres-bourgs et le soutien au commerce de proximité
4. Pilotage de projets spécifiques :
• Coordonner les projets portés dans le cadre des dispositifs contractuels (petites villes de demain, CRTE, etc…)
• Mettre en place des outils de suivi avec des indicateurs et mesurer l'impact des actions et des projets de développement économique et commercial
• Rechercher et monter des dossiers de financement (subventions, appels à projets…)
5. Communication :
• Contribuer à la valorisation des actions de développement économique et commercial de la collectivité et du territoire
• Concevoir ou alimenter des supports de communication (site internet, réseaux sociaux, plaquettes, etc…)
Profils recherchés
L'agent devra ainsi justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur du développement économique et commercial.
Bac +3 ou +5 en développement économique local, marketing commercial,
aménagement du territoire, gestion de projet ou formation équivalente
Bac +3 ou +5 en développement économique local, marketing commercial,
aménagement du territoire, gestion de projet ou formation équivalente
Contact et modalités de candidature
Contact
0562648963
Informations complémentaires
Il convient de fournir une lettre de motivation ainsi qu'un CV.
Informations complémentaires auprès de Virginie AVEZAC, Directrice Générale des Services.
Informations complémentaires auprès de Virginie AVEZAC, Directrice Générale des Services.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.