Infirmier/Infirmière
Offre n° O032251009000868
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Chemin de la Bourdette, Le Houga (Gers)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille FPT + RIFSEEP + Participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Petit établissement familial de 31 lits
Sous la responsabilité de l'IDEC
L'agent doit inscrire son travail dans une dynamique bienveillante auprès des personnes accompagnées.
Il contribue à la qualité de l'accueil au sein de l'EHPAD en fournissant un travail de qualité, respectueux du cadre de vie des personnes et en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Pratiquer des soins infirmiers en direction des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance.
Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents.
Sous la responsabilité de l'IDEC
L'agent doit inscrire son travail dans une dynamique bienveillante auprès des personnes accompagnées.
Il contribue à la qualité de l'accueil au sein de l'EHPAD en fournissant un travail de qualité, respectueux du cadre de vie des personnes et en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Pratiquer des soins infirmiers en direction des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance.
Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des résidents et de leur entourage
Fonctions administratives (recueil informations, gestion rendez vous médicaux...)
Fonction relationnelle avec le résident et leur entourage
Soins du résident
Alimentation du résident
Dossier de soins
Formation (accompagnement étudiant)
Co-élabore le PAP
Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire
Fonctions administratives (recueil informations, gestion rendez vous médicaux...)
Fonction relationnelle avec le résident et leur entourage
Soins du résident
Alimentation du résident
Dossier de soins
Formation (accompagnement étudiant)
Co-élabore le PAP
Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire
Profils recherchés
Respect de la personne accompagnée dans une posture bienveillante et en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la charte des personnes accueillies
Relation avec la personne âgée dépendante, parfois désorientée, parfois grabataire, en général fragilisée et ayant besoin de réconfort
En cas d'absence de l'IDEC, la responsabilité du soin est déléguée à l'IDE en service.
Respect du secret médical
Comportement et langage adapté
Respect des collègues tant dans les propos que les comportements
Positionnement avec la hiérarchie dans un esprit constructif et collaboratif.
Respect des consignes de l'encadrement.
Le poste présente la contrainte de manutentions répétées sur l'ensemble des tâches.
Respecter les protocoles de travail et les procédures mis en place dans le cadre de la démarche d'amélioration de la qualité.
Relation avec la personne âgée dépendante, parfois désorientée, parfois grabataire, en général fragilisée et ayant besoin de réconfort
En cas d'absence de l'IDEC, la responsabilité du soin est déléguée à l'IDE en service.
Respect du secret médical
Comportement et langage adapté
Respect des collègues tant dans les propos que les comportements
Positionnement avec la hiérarchie dans un esprit constructif et collaboratif.
Respect des consignes de l'encadrement.
Le poste présente la contrainte de manutentions répétées sur l'ensemble des tâches.
Respecter les protocoles de travail et les procédures mis en place dans le cadre de la démarche d'amélioration de la qualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562089057
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à Mme La Présidente
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.