Mécanicien (F/H)
Offre n° O032251014000064
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90321, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le pôle Magasin-Parc Auto assure la gestion de la flotte automobile de la Ville, de la Communauté d’Agglomération du Grand Auch Cœur de Gascogne et du CIAS (21 poids lourds, 29 engins, 52 utilitaires, 34 berlines, 6 fourgons, 6 fourgonnettes, 9 minibus…).
Le pôle assure également la gestion du magasin dans lequel sont stockés les équipements de protection individuelle des agents, les produits d’entretien et pharmaceutiques et d’un atelier mécanique qui est charge de l’entretien des véhicules et des réparations.
L’équipe se compose de 6 professionnels : 2 mécaniciens, 2 opérateurs de maintenance et 3 magasiniers.
Le pôle assure également la gestion du magasin dans lequel sont stockés les équipements de protection individuelle des agents, les produits d’entretien et pharmaceutiques et d’un atelier mécanique qui est charge de l’entretien des véhicules et des réparations.
L’équipe se compose de 6 professionnels : 2 mécaniciens, 2 opérateurs de maintenance et 3 magasiniers.
Missions / conditions d'exercice
Vous réalisez les travaux d'entretien et de réparation sur l'ensemble des véhicules, engins du parc automobile et petit matériel de la collectivité, détectez et diagnostiquez les pannes, sécurisez, utilisez et entretenez les outillages et les ouvrages techniques.
Vous remplacez ou aidez à la station d'entretien.
Vous remplacez ou aidez à la station d'entretien.
Profils recherchés
Vous possédez un CAP en mécanique.
La possession du CACES R482-G, autorisant le déplacement ainsi que le chargement et déchargement sur porte-engins des engins de chantier des catégories A à F (hors activité de production), est souhaitée.
La fiche de poste est en ligne sur le site de la Ville d'Auch
La possession du CACES R482-G, autorisant le déplacement ainsi que le chargement et déchargement sur porte-engins des engins de chantier des catégories A à F (hors activité de production), est souhaitée.
La fiche de poste est en ligne sur le site de la Ville d'Auch
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 14 Novembre 2025 par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
où par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation-
Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
avant le 14 Novembre 2025 par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
où par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation-
Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.