ATSEM (h/f)
Offre n° O032251017000105
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route du lac, Marciac (Gers)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h32 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire (ou équivalence) +IFSE + CNAS
Descriptif de l'emploi
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles et animation
Missions / conditions d'exercice
Accueil et hygiène des enfants (accompagnement aux toilettes, lavage des mains…)
o Accompagnement des ateliers
o Accompagnement aux repas sur le temps cantine
o Surveillance pendant le temps périscolaire
o Mettre en place des activités individuelles ou collectives sur le temps extrascolaire
o Entretien des locaux
o Accompagnement des ateliers
o Accompagnement aux repas sur le temps cantine
o Surveillance pendant le temps périscolaire
o Mettre en place des activités individuelles ou collectives sur le temps extrascolaire
o Entretien des locaux
Profils recherchés
- Identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien ainsi que dans l’acquisition de son autonomie
- Assurer la sécurité de l’enfant sur le temps scolaire, péri et extrascolaire
- Accompagner l’enseignant dans la mise en place d’activités pédagogiques
- Capacité à être créatif et imaginatif
- Capacité d’adaptation aux publics
- Appliquer le protocole d’entretien, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
- CAP AEPE obligatoire
- Discrétion
- Esprit d’équipe
- Relations avec le jeune public (tenue et comportement corrects exigés)
- Connaissance des techniques d’entretien des locaux
- Notions de premiers secours
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien ainsi que dans l’acquisition de son autonomie
- Assurer la sécurité de l’enfant sur le temps scolaire, péri et extrascolaire
- Accompagner l’enseignant dans la mise en place d’activités pédagogiques
- Capacité à être créatif et imaginatif
- Capacité d’adaptation aux publics
- Appliquer le protocole d’entretien, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
- CAP AEPE obligatoire
- Discrétion
- Esprit d’équipe
- Relations avec le jeune public (tenue et comportement corrects exigés)
- Connaissance des techniques d’entretien des locaux
- Notions de premiers secours
Contact et modalités de candidature
Contact
0562093068
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation par voie postale ou par mail à :
Monsieur Le Président de la communauté de communes Bastides et Vallons du Gers
735 Allée Gérard Toulouse
32230 MARCIAC
ressources-humaines@ccbvg.fr
Monsieur Le Président de la communauté de communes Bastides et Vallons du Gers
735 Allée Gérard Toulouse
32230 MARCIAC
ressources-humaines@ccbvg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.