Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O032251024001061
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
53 boulevard du nord, Saramon (Gers)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone (3CAG) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l’axe RN 124, entre Auch et Toulouse.
La 3CAG détient la compétence petite enfance. A ce titre, elle propose un service d’accueil « petite enfance 0-3 ans » itinérant aux familles de Saramon et Simorre et leurs alentours.
Elle recrute un EDUCATEUR de JEUNES ENFANTS (H/F)
Filière : Médico-sociale
Catégorie : A/B
Statut : Contractuel ou titulaire FPT (emploi permanent)
Date de prise de poste : A partir du 05/01/2026. Un tuilage est toutefois souhaitable en décembre 2025 pendant 4 journées (11, 12, 18 et 19 décembre 2025).
Le tuilage peut être effectué en tant que contractuel ou en tant que demandeur d’emploi (Période de mise en situation en milieu professionnel)
Lieu de travail : Accueil de loisirs de Saramon (les jeudis) et accueil de loisirs de Simorre (les vendredis)
Temps de travail : 23 heures hebdomadaires, réparties de la manière suivante :
- Jeudi : 9 heures
- Vendredi : 9 heures
- Temps pédagogique et administratif : 5 heures
Amplitude horaire d’ouverture de la structure : 7h45 – 18h.
Les horaires seront répartis entre les agents selon la composition de l’équipe et les disponibilités de chacun.
En collaboration avec les 2 auxiliaires petite enfance de la structure, vous assurerez un accueil bienveillant des enfants de 2 mois à 3 ans, de manière itinérante.
La capacité d’accueil de la structure est de 12 places.
Vous serez facilitateur, pour l’enfant accueilli et ses parents, de la transition entre la maison et la crèche.
Votre responsable hiérarchique sera le Directeur Général des Services de la 3CAG.
2 auxiliaires petite enfance seront placé-e-s sous votre responsabilité hiérarchique.
Le lieu d’accueil est voué à évoluer au cours de l’année 2027, compte tenu de l’ouverture d’un Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant sur la commune de Saramon.
La 3CAG détient la compétence petite enfance. A ce titre, elle propose un service d’accueil « petite enfance 0-3 ans » itinérant aux familles de Saramon et Simorre et leurs alentours.
Elle recrute un EDUCATEUR de JEUNES ENFANTS (H/F)
Filière : Médico-sociale
Catégorie : A/B
Statut : Contractuel ou titulaire FPT (emploi permanent)
Date de prise de poste : A partir du 05/01/2026. Un tuilage est toutefois souhaitable en décembre 2025 pendant 4 journées (11, 12, 18 et 19 décembre 2025).
Le tuilage peut être effectué en tant que contractuel ou en tant que demandeur d’emploi (Période de mise en situation en milieu professionnel)
Lieu de travail : Accueil de loisirs de Saramon (les jeudis) et accueil de loisirs de Simorre (les vendredis)
Temps de travail : 23 heures hebdomadaires, réparties de la manière suivante :
- Jeudi : 9 heures
- Vendredi : 9 heures
- Temps pédagogique et administratif : 5 heures
Amplitude horaire d’ouverture de la structure : 7h45 – 18h.
Les horaires seront répartis entre les agents selon la composition de l’équipe et les disponibilités de chacun.
En collaboration avec les 2 auxiliaires petite enfance de la structure, vous assurerez un accueil bienveillant des enfants de 2 mois à 3 ans, de manière itinérante.
La capacité d’accueil de la structure est de 12 places.
Vous serez facilitateur, pour l’enfant accueilli et ses parents, de la transition entre la maison et la crèche.
Votre responsable hiérarchique sera le Directeur Général des Services de la 3CAG.
2 auxiliaires petite enfance seront placé-e-s sous votre responsabilité hiérarchique.
Le lieu d’accueil est voué à évoluer au cours de l’année 2027, compte tenu de l’ouverture d’un Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant sur la commune de Saramon.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
Participer à l’élaboration du projet pédagogique, être garant de sa mise en place et le faire respecter auprès de votre équipe
Assister les jeunes enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : acquisition de l’autonomie
Animer les activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
Repérer et signaler d’éventuels problèmes comportementaux chez les jeunes enfants et éventuellement les orienter vers des professionnels de santé spécialisés
Transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant (développement, acquisitions, difficultés…)
Rédiger des comptes-rendus, des projets individuels ou collectifs, et animer les réunions d’équipe
Déterminer et participer à l’aménagement de l’espace
Déterminer les besoins en matériel pédagogique
Encadrer et orienter l’équipe
SAVOIR-FAIRE
Technique d’écoute active, de communication et d’observation
Connaissance du développement (physique et psychologique) du jeune enfant
Maitrise des besoins psychomoteurs des 0-3 ans
Maitrise des gestes d’urgence et de secours
Notions de psychologie infantile
Notions liées au handicap
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR ÊTRE
Respecter les obligations de discrétion professionnelle
Connaitre les méthodes d’alerte et de réaction en cas d’accident
Être capable de gérer plusieurs enfants en même temps, sens de l’organisation
Avoir le sens de l’écoute
Faire preuve de patience et de bienveillance
Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
Participer à l’élaboration du projet pédagogique, être garant de sa mise en place et le faire respecter auprès de votre équipe
Assister les jeunes enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : acquisition de l’autonomie
Animer les activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
Repérer et signaler d’éventuels problèmes comportementaux chez les jeunes enfants et éventuellement les orienter vers des professionnels de santé spécialisés
Transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant (développement, acquisitions, difficultés…)
Rédiger des comptes-rendus, des projets individuels ou collectifs, et animer les réunions d’équipe
Déterminer et participer à l’aménagement de l’espace
Déterminer les besoins en matériel pédagogique
Encadrer et orienter l’équipe
SAVOIR-FAIRE
Technique d’écoute active, de communication et d’observation
Connaissance du développement (physique et psychologique) du jeune enfant
Maitrise des besoins psychomoteurs des 0-3 ans
Maitrise des gestes d’urgence et de secours
Notions de psychologie infantile
Notions liées au handicap
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR ÊTRE
Respecter les obligations de discrétion professionnelle
Connaitre les méthodes d’alerte et de réaction en cas d’accident
Être capable de gérer plusieurs enfants en même temps, sens de l’organisation
Avoir le sens de l’écoute
Faire preuve de patience et de bienveillance
Profils recherchés
Formation requise :
- Diplôme d’Etat Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
- PSC1et HACCP souhaités
Statut : contractuel ou titulaire de la fonction publique territoriale
Expérience similaire souhaitée
Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP
Lieux de prise de poste :
- Jeudi : centre de loisirs de Saramon (32450)
- Vendredi : Centre de loisirs de Simorre (32420)
Permis B souhaité
- Diplôme d’Etat Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
- PSC1et HACCP souhaités
Statut : contractuel ou titulaire de la fonction publique territoriale
Expérience similaire souhaitée
Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP
Lieux de prise de poste :
- Jeudi : centre de loisirs de Saramon (32450)
- Vendredi : Centre de loisirs de Simorre (32420)
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562679167
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d’adresser CV et lettre de motivation par email : rh@3cag.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.