Animateur enfance - jeunesse et sport (h/f)
Offre n° O033240926000626
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 t allée ernest de boissiere, Audenge (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville d'Audenge recrutement un animateur enfance-jeunesse-sport (HF), affecté au sein des accueils de loisirs de la Collectivité.
L'animateur intervient sur les services périscolaire, notamment pour mener de manière récurrente des activités autours de la pratique et des valeurs du sport à destination des enfant.
L'animateur intervient sur les services périscolaire, notamment pour mener de manière récurrente des activités autours de la pratique et des valeurs du sport à destination des enfant.
Missions / conditions d'exercice
L'agent intervient sur les activités suivantes :
Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) sous l'égide du responsable de site.
Accueil périscolaire (APS) sous l'égide du responsable de site.
Temps multisports en binôme sous l'égide et en collaboration avec la référente des temps multisports.
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique et éducatif ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) sous l'égide du responsable de site.
Accueil périscolaire (APS) sous l'égide du responsable de site.
Temps multisports en binôme sous l'égide et en collaboration avec la référente des temps multisports.
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique et éducatif ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
- Savoirs et savoir-faire :
- Connaissances des règlementations de la DDCS ;
_ Aptitude à encadrer des activités à vocation sportive
- Appétence à promouvoir le sport et la motricité dans les pratiques pédagogiques.
- Connaissances du développement psychomoteur ;
- Techniques d'animation et d'encadrement ;
- Avoir des connaissances sur les rythmes de l'enfant ;
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
- Capacité à se former et s’informer
- Savoir faire remonter les informations préoccupantes à sa hiérarchie
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de dynamisme, capacité d’initiatives, motivation ;
- Savoir se positionner comme un(e) adulte éducateur/trice et faire preuve d'une véritable capacité de dialogue en équipe et avec les enfants ;
- Discrétion, impartialité et tolérance, respect du secret professionnel ;
- Doté d’une grande vigilance et d’un sens de l’attention ;
- Savoir s’adapter ;
- Avoir le sens de l’accueil, du service public, des relations humaines et de la pédagogie ;
- Savoir signaler les difficultés, rendre compte et transmettre les informations.
- Connaissances des règlementations de la DDCS ;
_ Aptitude à encadrer des activités à vocation sportive
- Appétence à promouvoir le sport et la motricité dans les pratiques pédagogiques.
- Connaissances du développement psychomoteur ;
- Techniques d'animation et d'encadrement ;
- Avoir des connaissances sur les rythmes de l'enfant ;
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
- Capacité à se former et s’informer
- Savoir faire remonter les informations préoccupantes à sa hiérarchie
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de dynamisme, capacité d’initiatives, motivation ;
- Savoir se positionner comme un(e) adulte éducateur/trice et faire preuve d'une véritable capacité de dialogue en équipe et avec les enfants ;
- Discrétion, impartialité et tolérance, respect du secret professionnel ;
- Doté d’une grande vigilance et d’un sens de l’attention ;
- Savoir s’adapter ;
- Avoir le sens de l’accueil, du service public, des relations humaines et de la pédagogie ;
- Savoir signaler les difficultés, rendre compte et transmettre les informations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556038150
Informations complémentaires
• Date de prise de poste : 01/09/2025
Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et attestation d’honorabilité) à adresser par courriel : courrier@mairie-audenge.fr ou par courrier à l’attention de Mme le Maire – 24 allées de Boissière, 33980 AUDENGE
Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et attestation d’honorabilité) à adresser par courriel : courrier@mairie-audenge.fr ou par courrier à l’attention de Mme le Maire – 24 allées de Boissière, 33980 AUDENGE
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AUDENGE
>24 t allée ernest de boissiere
33980 Audenge
>24 t allée ernest de boissiere
33980 Audenge
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.