Agent technique
Offre n° O033250428000116
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esp. charles de gaulle - bp26, Saint-Seurin-sur-l'Isle (Gironde)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un besoin de renforcer ses équipes durant la période estivale, la collectivité de Saint-Seurin sur l'Isle recrute 3 agents polyvalents (H/F) à temps complet pour un contrat d'un mois
pour 1 agent:
- du 16/06 au 11/07
pour 2 agents:
- du 15/07 au 14/08
pour 1 agent:
- du 16/06 au 11/07
pour 2 agents:
- du 15/07 au 14/08
Missions / conditions d'exercice
Missions:
-entretien des espaces verts
-entretien de la voierie
-entretien intérieur bâtiments
-entretien des espaces verts
-entretien de la voierie
-entretien intérieur bâtiments
Profils recherchés
Age requis:
Minimum 18 ans
Permis B souhaité
Volontaire, polyvalent, organisé, discrétion professionnelle
Activités exposées à une pénibilité au travail: port de charges
Minimum 18 ans
Permis B souhaité
Volontaire, polyvalent, organisé, discrétion professionnelle
Activités exposées à une pénibilité au travail: port de charges
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.