ATSEM de classe
Offre n° O033250514000774
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue professeur arnozan, Talence (Gironde)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique.
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Talence demeure une ville à taille humaine, guidée par l’échange et le vivre-ensemble. C’est une ville d’équilibres, de diversité et de rencontres qui œuvre pour rapprocher chaque acteur du territoire, grâce à un tissu associatif riche. Talence a également à cœur de veiller à la qualité de vie des écoliers en donnant aux enseignants les moyens d’assurer leur mission pédagogique. Pour ses centres de loisirs, la ville a signé une charte « Plan Mercredi », ce label de qualité garanti une continuité éducative de l’accueil de tous les enfants.
Pour assurer l’accueil, l’animation et la sécurité des enfants, la ville de Talence recrute un(e) ATSEM de classe.
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Talence demeure une ville à taille humaine, guidée par l’échange et le vivre-ensemble. C’est une ville d’équilibres, de diversité et de rencontres qui œuvre pour rapprocher chaque acteur du territoire, grâce à un tissu associatif riche. Talence a également à cœur de veiller à la qualité de vie des écoliers en donnant aux enseignants les moyens d’assurer leur mission pédagogique. Pour ses centres de loisirs, la ville a signé une charte « Plan Mercredi », ce label de qualité garanti une continuité éducative de l’accueil de tous les enfants.
Pour assurer l’accueil, l’animation et la sécurité des enfants, la ville de Talence recrute un(e) ATSEM de classe.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes :
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants
• Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux…)
• Accueillir l’enfant et ses parents, transmettre les informations et orienter les demandes.
• Effectuer le pointage dans toutes les classes pour la cantine et le bus et transmettre les informations.
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et dans l’apprentissage de son autonomie
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques sous sa responsabilité
• Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
• Fabriquer des éléments éducatifs simples
• Gérer les matériels éducatifs et pédagogiques
• Ranger et nettoyer après les activités
• Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, changes…).
• Assister l’enfant pour les habillages/déshabillages.
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles élémentaires de propreté́ (se laver les mains, se moucher, ...).
• Surveiller la sieste et refaire les lits.
• Participer aux sorties éducatives et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
• Encadrer et surveiller la sieste : assurer le coucher et le lever des enfants lors de la sieste et favoriser un cadre sécurisé et chaleureux.
Participer à la communauté éducative
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
• Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Gérer les conflits entre les enfants
• Participer aux projets éducatifs (activités, kermesses, sorties scolaires…)
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants
• Assurer l’entretien de la classe
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en fonction des protocoles
• Gérer le stock des produits d’entretien
• Assure la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeu tables, bureaux, matériel pédagogique…)
• Pendant les périodes de congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels...)
• Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Respecte les consignes d'utilisation des produits
• Aspire, laver dépoussière les locaux, les surfaces, les plafonds
Assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants sur le temps du repas
• Servir le repas dans un cadre sécurisé et convivial et s’assurer d’une prise de repas correcte
• Accompagner les enfants lors de la prise des repas dans le respect de leurs capacités et de leurs difficultés
• Participer au développement du goût des enfants
• Favoriser l’autonomie et la socialisation
• Assurer la surveillance des enfants
• Gérer les PAI
• Organiser des petits jeux, des activités d’autonomie selon les besoins et les envies des enfants dans le cadre de la pause méridienne
• Assurer le lien avec les familles en cas de difficulté lié au repas avec un enfant
Communiquer avec l’ensemble des partenaires
• En dialoguant au quotidien avec le chef d’équipe et l’ensemble de ses collègues
• En transmettant toutes les informations nécessaires au bon déroulement de l’activité
• En partageant avec le service et le chef d’équipe sur le fonctionnement ou les difficultés
• En participant au temps de réunions
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants
• Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux…)
• Accueillir l’enfant et ses parents, transmettre les informations et orienter les demandes.
• Effectuer le pointage dans toutes les classes pour la cantine et le bus et transmettre les informations.
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et dans l’apprentissage de son autonomie
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques sous sa responsabilité
• Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
• Fabriquer des éléments éducatifs simples
• Gérer les matériels éducatifs et pédagogiques
• Ranger et nettoyer après les activités
• Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, changes…).
• Assister l’enfant pour les habillages/déshabillages.
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles élémentaires de propreté́ (se laver les mains, se moucher, ...).
• Surveiller la sieste et refaire les lits.
• Participer aux sorties éducatives et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
• Encadrer et surveiller la sieste : assurer le coucher et le lever des enfants lors de la sieste et favoriser un cadre sécurisé et chaleureux.
Participer à la communauté éducative
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
• Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Gérer les conflits entre les enfants
• Participer aux projets éducatifs (activités, kermesses, sorties scolaires…)
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants
• Assurer l’entretien de la classe
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en fonction des protocoles
• Gérer le stock des produits d’entretien
• Assure la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeu tables, bureaux, matériel pédagogique…)
• Pendant les périodes de congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels...)
• Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Respecte les consignes d'utilisation des produits
• Aspire, laver dépoussière les locaux, les surfaces, les plafonds
Assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants sur le temps du repas
• Servir le repas dans un cadre sécurisé et convivial et s’assurer d’une prise de repas correcte
• Accompagner les enfants lors de la prise des repas dans le respect de leurs capacités et de leurs difficultés
• Participer au développement du goût des enfants
• Favoriser l’autonomie et la socialisation
• Assurer la surveillance des enfants
• Gérer les PAI
• Organiser des petits jeux, des activités d’autonomie selon les besoins et les envies des enfants dans le cadre de la pause méridienne
• Assurer le lien avec les familles en cas de difficulté lié au repas avec un enfant
Communiquer avec l’ensemble des partenaires
• En dialoguant au quotidien avec le chef d’équipe et l’ensemble de ses collègues
• En transmettant toutes les informations nécessaires au bon déroulement de l’activité
• En partageant avec le service et le chef d’équipe sur le fonctionnement ou les difficultés
• En participant au temps de réunions
Profils recherchés
Vous devez soit avoir le concours ATSEM soit avoir un niveau minimum de CAP-BEP petite enfance, sanitaire et sociale, service à la personne ou entretien hygiène des locaux. Une expérience en matière d’encadrement d’enfants et d’entretien des locaux est fortement souhaitée.
Vous devrez avoir des connaissances suivantes :
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation du jeune enfant
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
- Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école.
- Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
- Appliquer les consignes de sécurité.
- Connaissance des protocoles en matière de restauration collective
- Connaître la gestion et l’exécution des PAI
Votre dynamisme, votre rigueur, votre vigilance, votre réactivité et votre capacité d’écoute vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devrez respecte votre devoir de réserve et de discrétion. Votre aisance relationnelle sera un atout pour travailler en équipe autour d’un objectif commun.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet.
Les avantages + :
- Temps de travail annualisé
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transports (train, tram)
- Forfait mobilité durable
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Vous devrez avoir des connaissances suivantes :
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation du jeune enfant
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
- Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école.
- Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
- Appliquer les consignes de sécurité.
- Connaissance des protocoles en matière de restauration collective
- Connaître la gestion et l’exécution des PAI
Votre dynamisme, votre rigueur, votre vigilance, votre réactivité et votre capacité d’écoute vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devrez respecte votre devoir de réserve et de discrétion. Votre aisance relationnelle sera un atout pour travailler en équipe autour d’un objectif commun.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet.
Les avantages + :
- Temps de travail annualisé
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transports (train, tram)
- Forfait mobilité durable
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556847852
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées après le 13/06/25. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.