Agent d'animation socio-culturel polyvalent
Offre n° O033250514001021
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 avenue charles de gaulle, Martillac (Gironde)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte du recrutement :
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle et loisirs de l’Autorité Territoriale, la Mairie de Martillac recrute pour son Pôle Culturel un(e) agent(e) chargé(e) de l’animation socio-culturelle.
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Responsable Culture, l’agent a pour mission de mettre en œuvre des projets d’animations pour différents publics en lien avec le projet social et culturel de la Commune, permettant de favoriser les échanges et développer l’épanouissement, la sociabilité et la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d’enfants, d’adultes et de séniors par conséquent la mise en œuvre de projets intergénérationnels sera opportune. Par ailleurs il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle et loisirs de l’Autorité Territoriale, la Mairie de Martillac recrute pour son Pôle Culturel un(e) agent(e) chargé(e) de l’animation socio-culturelle.
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Responsable Culture, l’agent a pour mission de mettre en œuvre des projets d’animations pour différents publics en lien avec le projet social et culturel de la Commune, permettant de favoriser les échanges et développer l’épanouissement, la sociabilité et la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d’enfants, d’adultes et de séniors par conséquent la mise en œuvre de projets intergénérationnels sera opportune. Par ailleurs il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des publics :
● Assurer un rôle éducatif et pédagogique auprès des publics encadrés,
● Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
● Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
● Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème,
● Être à l’écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
● Transmettre et faire partager les valeurs citoyennes.
● Participer à l’animation de la Commune et du Pôle Culturel.
Création de projets et d’activités :
● Montage et conduite de projets
● Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, en lien avec les élus de la Culture et de la Solidarité
● Proposer et impulser des projets permettant le croisement des publics autour de projets transversaux et intergénérationnels
● Concevoir et mettre en œuvre des supports d’information et de présentation des projets/activités,
● Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
● Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale aux actions,
● Participer à l’accueil du public et au fonctionnement de la Médiathèque communale,
● Animation du Pôle Culturel.
Médiathèque :
Sous la responsabilité de la Médiathécaire :
● Contribuer au rangement des collections et des espaces.
● Participer au traitement des collections (acquisitions, catalogage, indexation, équipement, désherbage, recollement).
● Participer à l’accueil du public (usagers), des classes, du centre de Loisirs et de la crèche sur les heures d’ouverture, sur les temps scolaires et les vacances.
● Participer à la gestion du fonds documentaire (prêts/retours, réservations des documents, préparation et réception de la navette pour la circulation des documents sur le réseau, relevage des documents dans la boite retours).
● Préparer les temps de lecture et d’animations, les relais, les sélections thématiques et les coups de cœur.
● Mise en place et animations d’ateliers multimédia et valorisation des ressources numériques.
Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre :
● Être à l’écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées afin de pouvoir orienter,
● Créer le lien entre les participants, les élus et permettre la mise en place de l’intergénérationnel,
● Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus…).
● Assurer un rôle éducatif et pédagogique auprès des publics encadrés,
● Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
● Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
● Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème,
● Être à l’écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
● Transmettre et faire partager les valeurs citoyennes.
● Participer à l’animation de la Commune et du Pôle Culturel.
Création de projets et d’activités :
● Montage et conduite de projets
● Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, en lien avec les élus de la Culture et de la Solidarité
● Proposer et impulser des projets permettant le croisement des publics autour de projets transversaux et intergénérationnels
● Concevoir et mettre en œuvre des supports d’information et de présentation des projets/activités,
● Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
● Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale aux actions,
● Participer à l’accueil du public et au fonctionnement de la Médiathèque communale,
● Animation du Pôle Culturel.
Médiathèque :
Sous la responsabilité de la Médiathécaire :
● Contribuer au rangement des collections et des espaces.
● Participer au traitement des collections (acquisitions, catalogage, indexation, équipement, désherbage, recollement).
● Participer à l’accueil du public (usagers), des classes, du centre de Loisirs et de la crèche sur les heures d’ouverture, sur les temps scolaires et les vacances.
● Participer à la gestion du fonds documentaire (prêts/retours, réservations des documents, préparation et réception de la navette pour la circulation des documents sur le réseau, relevage des documents dans la boite retours).
● Préparer les temps de lecture et d’animations, les relais, les sélections thématiques et les coups de cœur.
● Mise en place et animations d’ateliers multimédia et valorisation des ressources numériques.
Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre :
● Être à l’écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées afin de pouvoir orienter,
● Créer le lien entre les participants, les élus et permettre la mise en place de l’intergénérationnel,
● Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus…).
Profils recherchés
Profils recherchés
• Être titulaire d’un Diplôme dans l’animation et/ou d’un Diplôme dans le domaine du développement culturel/artistique.
• Grande aptitude relationnelle et capacité à s’adapter à un public varié.
• Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’anticipation
• Connaissance des acteurs et des enjeux de l’animation et de l’éducation populaire.
• Aisance à l’écrit et à l’oral.
• Goût pour le travail en équipe et pour le travail de terrain ainsi que pour la polyvalence.
• Créativité et esprit d’initiative
• Discrétion professionnelle obligatoire
• Disponibilité
• Être titulaire d’un Diplôme dans l’animation et/ou d’un Diplôme dans le domaine du développement culturel/artistique.
• Grande aptitude relationnelle et capacité à s’adapter à un public varié.
• Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’anticipation
• Connaissance des acteurs et des enjeux de l’animation et de l’éducation populaire.
• Aisance à l’écrit et à l’oral.
• Goût pour le travail en équipe et pour le travail de terrain ainsi que pour la polyvalence.
• Créativité et esprit d’initiative
• Discrétion professionnelle obligatoire
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0556727120
Informations complémentaires
Merci de transmettre un Curriculum Vitae et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.