AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O033250515000134
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de la Renaissance, Talence (Gironde)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2100 € brut
Descriptif de l'emploi
LE CCAS DE TALENCE RECRUTE
Pour deux de ses établissements d’accueil du jeune enfant
AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CAP AEPE
L’aide auxiliaire de puériculture est affectée de manière permanente sur 2 multi-accueil : 60% Crèche multi accueil les Libellules, et 40% multi accueil Eléphant Bleu .
L'aide auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Conditions :
Poste à pourvoir le 25/08/25
CDD de 12 mois renouvelable
Poste à temps complet 35h et 38 jours de congés (congés annuels et RTT)
Rémunération statutaire et prime mensuelle
Pour deux de ses établissements d’accueil du jeune enfant
AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CAP AEPE
L’aide auxiliaire de puériculture est affectée de manière permanente sur 2 multi-accueil : 60% Crèche multi accueil les Libellules, et 40% multi accueil Eléphant Bleu .
L'aide auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Conditions :
Poste à pourvoir le 25/08/25
CDD de 12 mois renouvelable
Poste à temps complet 35h et 38 jours de congés (congés annuels et RTT)
Rémunération statutaire et prime mensuelle
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir l’enfant et ses parents
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et le guider
en établissant une relation de confiance,
- Favoriser la socialisation du jeune enfant et son intégration dans la collectivité
- Établir une relation de confiance avec les parents, recueillir et partager les transmissions dans le respect du projet
d’établissement,
- Alerter la hiérarchie en cas d’identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
Accompagner l’enfant au quotidien en individuel et en groupe,
- Veiller à son bien être psychologique et physique,
- Participer aux soins non spécifiques de l’enfant,
- Organiser et aider à la prise de repas,
- Accompagner les temps de sieste.
Proposer et mettre en œuvre des activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique de l’établissement
- Élaborer des projets d'activités
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
Veiller à la sécurité des enfants et du matériel mis à leur disposition
Assurer en permanence la sécurité de l’enfant et prévenir l’accident
Veiller à l’hygiène en appliquant les protocoles d’entretien des locaux, du matériel, du linge
MISSIONS ANNEXES :
- Travailler avec l’équipe pluridisciplinaire, les intervenants extérieurs,
- Participer activement et enrichir le travail en équipe en contribuant à l’unité du groupe
- Participer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d’établissement
Accueillir l’enfant et ses parents
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et le guider
en établissant une relation de confiance,
- Favoriser la socialisation du jeune enfant et son intégration dans la collectivité
- Établir une relation de confiance avec les parents, recueillir et partager les transmissions dans le respect du projet
d’établissement,
- Alerter la hiérarchie en cas d’identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
Accompagner l’enfant au quotidien en individuel et en groupe,
- Veiller à son bien être psychologique et physique,
- Participer aux soins non spécifiques de l’enfant,
- Organiser et aider à la prise de repas,
- Accompagner les temps de sieste.
Proposer et mettre en œuvre des activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique de l’établissement
- Élaborer des projets d'activités
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
Veiller à la sécurité des enfants et du matériel mis à leur disposition
Assurer en permanence la sécurité de l’enfant et prévenir l’accident
Veiller à l’hygiène en appliquant les protocoles d’entretien des locaux, du matériel, du linge
MISSIONS ANNEXES :
- Travailler avec l’équipe pluridisciplinaire, les intervenants extérieurs,
- Participer activement et enrichir le travail en équipe en contribuant à l’unité du groupe
- Participer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d’établissement
Profils recherchés
- Titulaire du CAP AEPE, vous détenez une expérience d’au moins un an.
- Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d’adaptabilité.
- Vous avez le sens du travail en équipe et de la transmission des compétences acquises.
- Bienveillant(e) en toutes circonstances, vous avez des qualités d’écoute et de tolérance.
- Responsable et rigoureux(se), vous savez agir de façon autonome, gérer les priorités notamment en situation d’urgence
- Vous avez le sens du service public et partagez les valeurs du CCAS, solidarité, proximité, innovation
- Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d’adaptabilité.
- Vous avez le sens du travail en équipe et de la transmission des compétences acquises.
- Bienveillant(e) en toutes circonstances, vous avez des qualités d’écoute et de tolérance.
- Responsable et rigoureux(se), vous savez agir de façon autonome, gérer les priorités notamment en situation d’urgence
- Vous avez le sens du service public et partagez les valeurs du CCAS, solidarité, proximité, innovation
Contact et modalités de candidature
Contact
0556847833
Informations complémentaires
Avantages :
- RTT
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transports (train, tram)
- Forfait mobilité durable
Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée, repos le week end
Merci d'adresser votre cv et lm à la chef de service et chargée de coopération petite enfance :
Madame Marjorie WIATROWSKI : m.wiatrowski@talence.fr
Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 4 semaines. Si vous n'avez pas de réponse d'ici 4 semaines, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
- RTT
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transports (train, tram)
- Forfait mobilité durable
Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée, repos le week end
Merci d'adresser votre cv et lm à la chef de service et chargée de coopération petite enfance :
Madame Marjorie WIATROWSKI : m.wiatrowski@talence.fr
Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 4 semaines. Si vous n'avez pas de réponse d'ici 4 semaines, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.