Chargé(e) de coopération convention territoriale globale
Offre n° O033250515001545
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du souvenir, Le Teich (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mairie du Teich recrute un.e chargé.e de coopération Convention Territoriale Globale (CTG)
Cadre d’emploi : catégorie B.
Type de contrat : contrat de 2 mois (remplacement pouvant être prolongé)
La Ville du Teich, située sur le Bassin d’Arcachon, a contractualisé en 2022 avec la Caisse d’Allocations Familiales de la Gironde et la Communauté d’Agglomération du Sud Bassin (COBAS), dans le cadre d’une Convention Territoriale Globale (CTG). Cette démarche stratégique partenariale a pour objectifs de définir et de mettre en œuvre un projet de territoire visant à développer des actions en faveur de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, du handicap et des familles du territoire.
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services de la Ville, le/la chargé.e de coopération contribue au déploiement des actions de la CTG.
Il/elle participe au pilotage du projet et s’assure de la mise en œuvre des actions CTG portées par la Ville et la COBAS en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, handicap, accompagnement à la parentalité et animation de la vie locale.
Sur un mode partenarial et dans une approche globale, le/la chargé.e de coopération impulse une dynamique de projet et de travail en réseau avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire.
Cadre d’emploi : catégorie B.
Type de contrat : contrat de 2 mois (remplacement pouvant être prolongé)
La Ville du Teich, située sur le Bassin d’Arcachon, a contractualisé en 2022 avec la Caisse d’Allocations Familiales de la Gironde et la Communauté d’Agglomération du Sud Bassin (COBAS), dans le cadre d’une Convention Territoriale Globale (CTG). Cette démarche stratégique partenariale a pour objectifs de définir et de mettre en œuvre un projet de territoire visant à développer des actions en faveur de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, du handicap et des familles du territoire.
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services de la Ville, le/la chargé.e de coopération contribue au déploiement des actions de la CTG.
Il/elle participe au pilotage du projet et s’assure de la mise en œuvre des actions CTG portées par la Ville et la COBAS en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, handicap, accompagnement à la parentalité et animation de la vie locale.
Sur un mode partenarial et dans une approche globale, le/la chargé.e de coopération impulse une dynamique de projet et de travail en réseau avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer un conseil auprès de la Direction Générale et des élus.
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions.
- Poursuivre le travail collaboratif en comité technique avec l’ensemble des chargés de coopération de la COBAS.
- Solliciter et impliquer les partenaires et professionnels dans le cadre des thématiques abordées (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité et handicap) et des objectifs poursuivis dans les fiches actions.
- Assurer le suivi des bilans PSO, PSU et autres.
- Assurer une veille et un suivi des appels à projets.
- Participer à l’articulation des dispositifs contractuels (CTG, PEDT, CLAS, …)
- Evaluer les actions en impliquant les différents services municipaux concernés.
- Participer aux commissions d’attributions des places (petite enfance)
- Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec les différents publics.
- Concevoir des supports d’information et de communication sur les actions de la CTG.
HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE :
Temps de travail : temps complet
- Assurer un conseil auprès de la Direction Générale et des élus.
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions.
- Poursuivre le travail collaboratif en comité technique avec l’ensemble des chargés de coopération de la COBAS.
- Solliciter et impliquer les partenaires et professionnels dans le cadre des thématiques abordées (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité et handicap) et des objectifs poursuivis dans les fiches actions.
- Assurer le suivi des bilans PSO, PSU et autres.
- Assurer une veille et un suivi des appels à projets.
- Participer à l’articulation des dispositifs contractuels (CTG, PEDT, CLAS, …)
- Evaluer les actions en impliquant les différents services municipaux concernés.
- Participer aux commissions d’attributions des places (petite enfance)
- Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec les différents publics.
- Concevoir des supports d’information et de communication sur les actions de la CTG.
HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE :
Temps de travail : temps complet
Profils recherchés
SAVOIRS, SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR-ETRE :
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance de l’environnement territorial et des acteurs institutionnels.
- Connaissance des politiques publiques en lien avec la CTG.
- Connaissance des dispositifs financiers.
- Techniques de travail collaboratif et d’animation de réunions.
- Gestion de projet.
- Gestion de tableaux de bord et bases de données.
- Technique d’écoute et de concertation.
Savoir-être :
- Capacité à rendre compte.
- Sens de l’organisation et capacité d’anticipation.
- Qualités relationnelles.
- Capacité d’écoute, d’adaptation, réactivité et dynamisme.
- Disponibilité et ponctualité
PROFIL SOUHAITÉ :
- Diplôme Bac +2 à Bac+5 dans un ou plusieurs champs d’actions concernés (petite enfance, enfance, jeunesse, développement territoriale ou ingénierie de projet).
- Connaissance des politiques publiques et sociales.
- Connaissance de l'environnement territorial et des acteurs institutionnels.
- Capacité à concevoir, piloter, suivre, évaluer des projets transversaux.
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance de l’environnement territorial et des acteurs institutionnels.
- Connaissance des politiques publiques en lien avec la CTG.
- Connaissance des dispositifs financiers.
- Techniques de travail collaboratif et d’animation de réunions.
- Gestion de projet.
- Gestion de tableaux de bord et bases de données.
- Technique d’écoute et de concertation.
Savoir-être :
- Capacité à rendre compte.
- Sens de l’organisation et capacité d’anticipation.
- Qualités relationnelles.
- Capacité d’écoute, d’adaptation, réactivité et dynamisme.
- Disponibilité et ponctualité
PROFIL SOUHAITÉ :
- Diplôme Bac +2 à Bac+5 dans un ou plusieurs champs d’actions concernés (petite enfance, enfance, jeunesse, développement territoriale ou ingénierie de projet).
- Connaissance des politiques publiques et sociales.
- Connaissance de l'environnement territorial et des acteurs institutionnels.
- Capacité à concevoir, piloter, suivre, évaluer des projets transversaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556223360
Informations complémentaires
Candidature à adresser avant le 31/05/2025 à Madame la Maire - 64 bis avenue de la Côte d'Argent - 33470 LE TEICH ou à recrutement@leteich.fr.
Renseignements auprès de Céline NIEDZIELSKI, DGA.
Renseignements auprès de Céline NIEDZIELSKI, DGA.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LE TEICH
>Place du souvenir
33470 Le Teich
>Place du souvenir
33470 Le Teich
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.