Un-e chauffeur-euse
Offre n° O033250516000579
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
86 route du Palais, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lieu et Horaires de travail :
Site de rattachement : LIMOGES
Résidence administrative : Limoges
Département : Haute-Vienne
Etablissement : EML- 86, route du palais
Affectation principale : EML de la Haute-Vienne
Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité fonctionnelle du-de la Responsable d'équipe de l'EML de la Haute-Vienne
Site de rattachement : LIMOGES
Résidence administrative : Limoges
Département : Haute-Vienne
Etablissement : EML- 86, route du palais
Affectation principale : EML de la Haute-Vienne
Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité fonctionnelle du-de la Responsable d'équipe de l'EML de la Haute-Vienne
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer la préparation, la collecte et la distribution du linge et des vêtements professionnels pour les lycées de la Haute-Vienne
Assurer le suivi et la gestion du parc automobile de l'EML de la Haute-Vienne
Participer au magasinage des approvisionnements de l'EML de la Haute-Vienne
Activités principales :
Organiser et effectuer les trajets avec le véhicule réservé à cet effet
Définir l’ordre de priorité des collectes de linge en liaison avec la responsable de la lingerie et le responsable d'unité
Réaliser la collecte et la distribution du linge sale et propre
Assurer le chargement et le déchargement des sacs de linge
Peser le linge par établissements avant le tri
Participer à la préparation des expéditions de linge
Assurer le contact régulier avec les référents lingerie des établissements
Utiliser les outils administratifs et informatiques (fiche de liaison, suivi des poids, suivi d'activité, RAMSES...)
Entretenir et nettoyer le véhicule mis à disposition pour les missions
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
Participer à l'entretien du linge selon les besoins de service
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Moyens mis à disposition :
Equipements de protection individuels : chaussures de sécurité, gants…
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Matériels de bureautique
Véhicule de l'EML
Spécificités du poste :
Port de charges lourdes
Risques accidentogènes (chutes, brûlures, coupures…)
Risques routiers
Vigilance accrue liée à la conduite d'un véhicule
Assurer la préparation, la collecte et la distribution du linge et des vêtements professionnels pour les lycées de la Haute-Vienne
Assurer le suivi et la gestion du parc automobile de l'EML de la Haute-Vienne
Participer au magasinage des approvisionnements de l'EML de la Haute-Vienne
Activités principales :
Organiser et effectuer les trajets avec le véhicule réservé à cet effet
Définir l’ordre de priorité des collectes de linge en liaison avec la responsable de la lingerie et le responsable d'unité
Réaliser la collecte et la distribution du linge sale et propre
Assurer le chargement et le déchargement des sacs de linge
Peser le linge par établissements avant le tri
Participer à la préparation des expéditions de linge
Assurer le contact régulier avec les référents lingerie des établissements
Utiliser les outils administratifs et informatiques (fiche de liaison, suivi des poids, suivi d'activité, RAMSES...)
Entretenir et nettoyer le véhicule mis à disposition pour les missions
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
Participer à l'entretien du linge selon les besoins de service
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Moyens mis à disposition :
Equipements de protection individuels : chaussures de sécurité, gants…
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Matériels de bureautique
Véhicule de l'EML
Spécificités du poste :
Port de charges lourdes
Risques accidentogènes (chutes, brûlures, coupures…)
Risques routiers
Vigilance accrue liée à la conduite d'un véhicule
Profils recherchés
Permis B
Savoirs :
Savoirs transverses :
- Règles d'utilisation des produits dangereux
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
- Connaissance des pictogrammes
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
- Notions en calcul de pourcentage, de dosage, de proportion
- Sensibilité à une démarche « éco responsable » (préservation de l’environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie réduction et tri des déchets)
Connaissance du code de la route et des sanctions encourues en cas de non-respect
Connaissance des règles de transport et de sécurité (arrimage)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de la méthode RABC
Connaissance des outils informatiques
Savoir-faire :
Respect des règles de la circulation routière
Conduite éco-responsable du véhicule
Entretien du camion : suivi des contrôles réglementaires et nettoyage régulier
Respect des consignes de sécurité
Capacité à effectuer des tâches en lingerie (lavage, repassage, etc...)
Savoir-être :
Sens de l'organisation
Hygiène soignée
Réactivité
Rigueur
Autonomie, méthode et soin dans l'exécution
Être force de proposition
Sens du travail en équipe
Polyvalence, dynamisme, adaptabilité
Gestion du stress
Qualités relationnelles avérées - Sens de l'écoute et diplomatie
Etre attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
Respect des consignes
Respect des plannings
Savoirs :
Savoirs transverses :
- Règles d'utilisation des produits dangereux
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
- Connaissance des pictogrammes
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
- Notions en calcul de pourcentage, de dosage, de proportion
- Sensibilité à une démarche « éco responsable » (préservation de l’environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie réduction et tri des déchets)
Connaissance du code de la route et des sanctions encourues en cas de non-respect
Connaissance des règles de transport et de sécurité (arrimage)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de la méthode RABC
Connaissance des outils informatiques
Savoir-faire :
Respect des règles de la circulation routière
Conduite éco-responsable du véhicule
Entretien du camion : suivi des contrôles réglementaires et nettoyage régulier
Respect des consignes de sécurité
Capacité à effectuer des tâches en lingerie (lavage, repassage, etc...)
Savoir-être :
Sens de l'organisation
Hygiène soignée
Réactivité
Rigueur
Autonomie, méthode et soin dans l'exécution
Être force de proposition
Sens du travail en équipe
Polyvalence, dynamisme, adaptabilité
Gestion du stress
Qualités relationnelles avérées - Sens de l'écoute et diplomatie
Etre attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
Respect des consignes
Respect des plannings
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie de votre dernière situation administrative ou attestation de réussite au concours, copie des trois derniers Entretiens Professionnels Annuels, photocopie de la Carte Nationale d’Identité et du permis) doivent être transmises à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Lycées – au plus tard le 20/06/2025 (cachet de la poste faisant foi).
Merci d’indiquer le numéro de profil de poste : L8080
A l’adresse suivante :
Région Nouvelle-Aquitaine - Site de Limoges - Direction des Ressources Humaines
Unité Emploi Lycées
27, boulevard de la Corderie
CS3116
87031 LIMOGES CEDEX
Ou par courriel à : emploi-lycees-limoges@nouvelle-aquitaine.fr
Merci d’indiquer le numéro de profil de poste : L8080
A l’adresse suivante :
Région Nouvelle-Aquitaine - Site de Limoges - Direction des Ressources Humaines
Unité Emploi Lycées
27, boulevard de la Corderie
CS3116
87031 LIMOGES CEDEX
Ou par courriel à : emploi-lycees-limoges@nouvelle-aquitaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.