Un.e animateur.rice jeunesse
Offre n° O033250519000703
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
Lieu de travail
1 avenue carnot - cs 50027, Cenon (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Envie de faire bouger les choses avec et pour les jeunes ?
Rejoignez une équipe engagée au cœur d’un territoire vivant et
en pleine énergie !
La Direction jeunesse et développement associatif
de la Ville de Cenon recrute
Un.e animateur.rice jeunesse
Dans le cadre de la politique Jeunesse de la ville, le public des 11-25 ans, notamment les jeunes issus de quartier prioritaire, nécessite qu’une attention particulière leur soit apportée en matière d’animation culturelle, sociale et sportive et aussi en termes d’accompagnement.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service jeunesse, vous êtes chargé de l’organisation, de la mise en œuvre et de l’animation d’activités de loisirs, culturelles et sportives, de séjours et d’évènements à destination d’un public composé de mineurs et de majeurs.
Votre travail est en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe de la direction jeunesse-développement associatif en partenariat avec les autres directions sectorielles (sport, culture, enfance, éducation, CCAS, politique de la ville) ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs locaux du territoire.
En tant qu’animateur.rice jeunesse, vous êtes rattaché.e directement au service jeunesse. Cette mission a vocation à se dérouler dans le cadre du développement du service jeunesse de la ville.
Cadre d’emploi : animateur territorial ou adjoint d’animation F/H
Poste : permanent à temps complet
Vos horaires : horaires variables - Temps de travail annualisé – Travail ponctuel en soirée et week-end
Lieu de travail : Maison des associations et travail de terrain
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la Direction jeunesse et développement associatif attentive au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.
C’est-à-dire ?
- Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
- Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
- Des moments conviviaux qui rythment l’année : Journée conviviale, saison des foodtrucks, soirée des agents …
Et puis ?
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
- L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
- Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
- Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
- Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
- Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
- Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
- Les services d’une conciergerie solidaire
Rejoignez une équipe engagée au cœur d’un territoire vivant et
en pleine énergie !
La Direction jeunesse et développement associatif
de la Ville de Cenon recrute
Un.e animateur.rice jeunesse
Dans le cadre de la politique Jeunesse de la ville, le public des 11-25 ans, notamment les jeunes issus de quartier prioritaire, nécessite qu’une attention particulière leur soit apportée en matière d’animation culturelle, sociale et sportive et aussi en termes d’accompagnement.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service jeunesse, vous êtes chargé de l’organisation, de la mise en œuvre et de l’animation d’activités de loisirs, culturelles et sportives, de séjours et d’évènements à destination d’un public composé de mineurs et de majeurs.
Votre travail est en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe de la direction jeunesse-développement associatif en partenariat avec les autres directions sectorielles (sport, culture, enfance, éducation, CCAS, politique de la ville) ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs locaux du territoire.
En tant qu’animateur.rice jeunesse, vous êtes rattaché.e directement au service jeunesse. Cette mission a vocation à se dérouler dans le cadre du développement du service jeunesse de la ville.
Cadre d’emploi : animateur territorial ou adjoint d’animation F/H
Poste : permanent à temps complet
Vos horaires : horaires variables - Temps de travail annualisé – Travail ponctuel en soirée et week-end
Lieu de travail : Maison des associations et travail de terrain
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la Direction jeunesse et développement associatif attentive au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.
C’est-à-dire ?
- Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
- Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
- Des moments conviviaux qui rythment l’année : Journée conviviale, saison des foodtrucks, soirée des agents …
Et puis ?
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
- L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
- Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
- Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
- Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
- Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
- Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
- Les services d’une conciergerie solidaire
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en bref…
- Vous enrichissez le projet éducatif de territoire et le déclinez en projets d’actions structurés, innovants en direction des différents publics jeunesse (11-25 ans)
- Vous contribuez à l’évolution du service jeunesse ainsi qu’à son projet de structuration et d’extension
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
- animer et encadrer des actions à destination des jeunes (accueil libre, ateliers, sorties, séjours, projets culturels, citoyens ou sportifs…).
- assurer une présence éducative sur les temps et lieux de vie des jeunes (accueils jeunesse, espace info jeunes, actions hors les murs...)
- travailler en lien avec les partenaires locaux (établissements scolaires, structures associatives, services municipaux, CAF...).
- assurer les tâches administratives nécessaires à la mise en œuvre des actions.
- participer aux événements pilotés par le service jeunesse ou ses partenaires.
Vos missions s’effectuent en lien avec l’équipe d’animation, les agents de la collectivité et les acteurs locaux du territoire selon la nature de l’animation.
- Vous enrichissez le projet éducatif de territoire et le déclinez en projets d’actions structurés, innovants en direction des différents publics jeunesse (11-25 ans)
- Vous contribuez à l’évolution du service jeunesse ainsi qu’à son projet de structuration et d’extension
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
- animer et encadrer des actions à destination des jeunes (accueil libre, ateliers, sorties, séjours, projets culturels, citoyens ou sportifs…).
- assurer une présence éducative sur les temps et lieux de vie des jeunes (accueils jeunesse, espace info jeunes, actions hors les murs...)
- travailler en lien avec les partenaires locaux (établissements scolaires, structures associatives, services municipaux, CAF...).
- assurer les tâches administratives nécessaires à la mise en œuvre des actions.
- participer aux événements pilotés par le service jeunesse ou ses partenaires.
Vos missions s’effectuent en lien avec l’équipe d’animation, les agents de la collectivité et les acteurs locaux du territoire selon la nature de l’animation.
Profils recherchés
L’aventure vous tente ?
Notre futur.e collaborateur.rice pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation
- Idéalement, diplôme type BPJEPS animation sociale, activités physiques pour tous ou loisirs tous public
- BUT carrières sociales ou DEJEPS
- BAFA ou BAFD obligatoire si vous n’avez pas le BPJEPS, ou diplôme, titre ou certificat permettant l’animation et/ou la direction d’un ALSH inscrit sur l’arrêté du 9 février 2007 du Code de l’Action Sociale et des Familles
- Permis B optionnel
Expérience
- auprès de public enfants, adolescents et jeunes majeurs
- en conduite de projets
Compétences
Savoirs
- Bonne connaissance des problématiques et attentes des publics adolescents et jeunes adultes
- Connaissance du public jeune, des espaces ressources et des dispositifs adaptés
- Connaissance des techniques d’animation sur l’espace public, au sein d’un local et en séjour
- Connaissance des missions, du projet éducatif et de la structuration d’un service jeunesse
Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Capacité à gérer un groupe de jeunes
- Capacité d’adaptabilité
- Capacité à gérer les conflits
Savoir-être
- Autonomie
- Dynamisme
- Discrétion professionnelle
- Sens de l’initiative
- Qualité d’écoute
- Qualité relationnelle
Complément d’informations
- Issu.e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste permanent, à temps complet
Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des adjoints d’animation / animateurs territoriaux F/H) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Notre futur.e collaborateur.rice pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation
- Idéalement, diplôme type BPJEPS animation sociale, activités physiques pour tous ou loisirs tous public
- BUT carrières sociales ou DEJEPS
- BAFA ou BAFD obligatoire si vous n’avez pas le BPJEPS, ou diplôme, titre ou certificat permettant l’animation et/ou la direction d’un ALSH inscrit sur l’arrêté du 9 février 2007 du Code de l’Action Sociale et des Familles
- Permis B optionnel
Expérience
- auprès de public enfants, adolescents et jeunes majeurs
- en conduite de projets
Compétences
Savoirs
- Bonne connaissance des problématiques et attentes des publics adolescents et jeunes adultes
- Connaissance du public jeune, des espaces ressources et des dispositifs adaptés
- Connaissance des techniques d’animation sur l’espace public, au sein d’un local et en séjour
- Connaissance des missions, du projet éducatif et de la structuration d’un service jeunesse
Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Capacité à gérer un groupe de jeunes
- Capacité d’adaptabilité
- Capacité à gérer les conflits
Savoir-être
- Autonomie
- Dynamisme
- Discrétion professionnelle
- Sens de l’initiative
- Qualité d’écoute
- Qualité relationnelle
Complément d’informations
- Issu.e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste permanent, à temps complet
Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des adjoints d’animation / animateurs territoriaux F/H) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
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Contact et modalités de candidature
Contact
0557807000
Informations complémentaires
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.