Educateur de jeunes enfants
Offre n° O033250519001096
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bordeaux dynamise sa politique d’accueil du jeune enfant en la plaçant au cœur de ses priorités. Parce que l’environnement dans lequel l’enfant évolue et parce que le développement d’actions en soutien aux familles font partie des préoccupations permanentes de nos usagers, nous recrutons des collaborateurs partageant ces valeurs et souhaitant mettre à profit leurs compétences pour participer à ce beau projet.
La Ville de Bordeaux garantit une offre de service de proximité répondant aux exigences et aux rythmes de la vie quotidienne des familles. Sur un territoire découpé en 8 quartiers, la direction de la petite enfance et des familles gère notamment, en régie, 25 établissements d’accueil collectif du jeune enfant, 3 structures d’accueil familial, 4 relais petite enfance (assistantes maternelles) et accueille au sein de ses structures municipales environ 1200 enfants.
Au sein d’une crèche et dans le cadre de l’accueil et l’accompagnement socio-éducatif des enfants et des familles, vous contribuez à l’élaboration des différents projets, en complémentarité avec le directeur et le psychologue. Vous participez à la mise en œuvre des projets et assurez l’accompagnement pédagogique de l’équipe.
La Ville de Bordeaux garantit une offre de service de proximité répondant aux exigences et aux rythmes de la vie quotidienne des familles. Sur un territoire découpé en 8 quartiers, la direction de la petite enfance et des familles gère notamment, en régie, 25 établissements d’accueil collectif du jeune enfant, 3 structures d’accueil familial, 4 relais petite enfance (assistantes maternelles) et accueille au sein de ses structures municipales environ 1200 enfants.
Au sein d’une crèche et dans le cadre de l’accueil et l’accompagnement socio-éducatif des enfants et des familles, vous contribuez à l’élaboration des différents projets, en complémentarité avec le directeur et le psychologue. Vous participez à la mise en œuvre des projets et assurez l’accompagnement pédagogique de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vous contribuez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évolution des projets (projets d’établissement, éducatif, pédagogique, social)
Vous garantissez au sein des équipes, la bientraitance des enfants et la bienveillance à l’égard les familles. Vous sensibilisez et accompagnez les équipes afin de proposer des réponses adaptées aux besoins de chaque enfant et de valoriser ses compétences.
Vous menez à bien vos missions pour favoriser l’éveil et le développement global et harmonieux de chaque enfant (capacités motrices, sensorielles, cognitives…).
De plus, vous orientez le travail de l'équipe en proposant les modalités d'actions nécessaires et contribuez aux démarches de prévention en alertant à bon escient.
Vous êtes également amenez à accompagner les familles et les équipes dans leurs questionnements relatifs au développement de l'enfant.
Aussi à participer aux soins d’hygiène et de confort de l’enfant ainsi qu'à l’encadrement des stagiaires et/ou élèves en formation.
Vous garantissez au sein des équipes, la bientraitance des enfants et la bienveillance à l’égard les familles. Vous sensibilisez et accompagnez les équipes afin de proposer des réponses adaptées aux besoins de chaque enfant et de valoriser ses compétences.
Vous menez à bien vos missions pour favoriser l’éveil et le développement global et harmonieux de chaque enfant (capacités motrices, sensorielles, cognitives…).
De plus, vous orientez le travail de l'équipe en proposant les modalités d'actions nécessaires et contribuez aux démarches de prévention en alertant à bon escient.
Vous êtes également amenez à accompagner les familles et les équipes dans leurs questionnements relatifs au développement de l'enfant.
Aussi à participer aux soins d’hygiène et de confort de l’enfant ainsi qu'à l’encadrement des stagiaires et/ou élèves en formation.
Profils recherchés
Pour mener à bien vos missions vous possédez des connaissances règlementaires globales en matière de petite enfance (code santé publique, règle d’hygiène et sécurité, PNNS…) ainsi que des connaissances pédagogiques, psychologiques et socio-éducatives de l’enfant.
Vous maitrisez les méthodes d’observation et avez la capacité d'animer et mobiliser une équipe.
Votre réactivité, votre sens des relations humaines et du travail en équipe
seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
Vous maitrisez les méthodes d’observation et avez la capacité d'animer et mobiliser une équipe.
Votre réactivité, votre sens des relations humaines et du travail en équipe
seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater via l'url suivante:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.