Agent d'entretien des bâtiments communaux, camping et pause méridienne
Offre n° O033250520000144
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Place de la Mairie, Flaujagues (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h23 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des bâtiments communaux, parties communes du camping, pause méridienne en temps scolaire.
Poste aux horaires fractionnés: travail en tre 12H et 14H30 en période scolaire puis le soir de 16H30 à 19H, le mercerdi pour l'entretien des locaux de la Mairie et Foyer
L'été est consacré au ménage de toutes les structures tout comme le camping.
Mobilité importante sur ce poste, recrutement de proximité obligatoire (rayon de 10Km)
Poste aux horaires fractionnés: travail en tre 12H et 14H30 en période scolaire puis le soir de 16H30 à 19H, le mercerdi pour l'entretien des locaux de la Mairie et Foyer
L'été est consacré au ménage de toutes les structures tout comme le camping.
Mobilité importante sur ce poste, recrutement de proximité obligatoire (rayon de 10Km)
Missions / conditions d'exercice
-nettoyage des loacaux scolaires en période scolaire
-surveillance et service de cantine pendant la pause méridienne du temps scolaire
-nettoyage des locaux Mairie et foyer le mercredi
-nettoyage des sanitaires du camping en période d'ouverture
-gestion des stocks (produits)
-polyvalence et adaptabilité (suceptible d'être appelé pour remplacement)
-surveillance et service de cantine pendant la pause méridienne du temps scolaire
-nettoyage des locaux Mairie et foyer le mercredi
-nettoyage des sanitaires du camping en période d'ouverture
-gestion des stocks (produits)
-polyvalence et adaptabilité (suceptible d'être appelé pour remplacement)
Profils recherchés
-expérience de 10 ans dans un poste similaire
-hygiène et sécurité au travail obligatoire
-manipulation des produits savoir faire obligatoire
-expérience auprès d'enfants de moins de 5 ans obligatoire
-hygiène et sécurité au travail obligatoire
-manipulation des produits savoir faire obligatoire
-expérience auprès d'enfants de moins de 5 ans obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0557400833
Informations complémentaires
Courrier et mail
Courriel : mairie.flaujagues@orange.fr
Courrier : 18 Place de la Mairie
33350 FLAUJAGUES
Courriel : mairie.flaujagues@orange.fr
Courrier : 18 Place de la Mairie
33350 FLAUJAGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.