Chargé.e de rédaction et de suivi de courrier
Offre n° O033250521000354
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue Claude Bonnier, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Accueil et Accompagnement aux Démarches de la Ville de Bordeaux recherche un.e chargé.e de rédaction et de suivi de courrier au sein de son service multi-accueils.
La mise en place d’un outil de gestion centralisé pour les sollicitations adressées à la Ville permet de tracer les activités et d’améliorer la montée en qualité des traitements associés (description, aiguillage, instruction, validation, classement).
Vous serez chargé.e d'aiguiller et de décrire les courriers de la collectivité. Vous suivez les courriers qui vous sont attribués et participez à la rédaction de la réponse. Vous participez à la construction d'une base de référence des éléments de langage concernant les courriers à dimension politique et administrative.
La mise en place d’un outil de gestion centralisé pour les sollicitations adressées à la Ville permet de tracer les activités et d’améliorer la montée en qualité des traitements associés (description, aiguillage, instruction, validation, classement).
Vous serez chargé.e d'aiguiller et de décrire les courriers de la collectivité. Vous suivez les courriers qui vous sont attribués et participez à la rédaction de la réponse. Vous participez à la construction d'une base de référence des éléments de langage concernant les courriers à dimension politique et administrative.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :
- Aiguillage des courriers papiers et des mails gérés dans le logiciel courrier,
- Saisie de la fiche descriptive accompagnant le courrier et envoi de l'accusé de réception,
- Renseignement de la base de connaissance sur les éléments de réponse à apporter aux sollicitations récurrentes,
- Formalisation de réponses types et transmission pour validation.
- Aiguillage des courriers papiers et des mails gérés dans le logiciel courrier,
- Saisie de la fiche descriptive accompagnant le courrier et envoi de l'accusé de réception,
- Renseignement de la base de connaissance sur les éléments de réponse à apporter aux sollicitations récurrentes,
- Formalisation de réponses types et transmission pour validation.
Profils recherchés
Vous connaissez le mode de fonctionnement des collectivités territoriales et les spécificités de la gestion des sollicitations.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (Maarch, Outlook, Word, Excel), et maîtrisez les techniques de recherche d'information et de gestion du courrier.
Vous êtes familier.ière avec les démarches qualités et de l’utilisation des tableaux de bord d’activité.
Vous avez le sens de la communication, un esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez faire preuve de réactivité, de diplomatie et de rigueur.
Conditions de travail attractives :
Organisation : 5 jours par semaine (36h50), télétravail sous conditions, jusqu'à 12 jours de RTT et 35 jours de congés annuels, compte épargne-temps.
Rémunération : statutaire + RIFSEEP collaborateur
Avantages sociaux : participation employeur pour la mutuelle (facultative), la prévoyance (obligatoire), les transports en commun (à hauteur de 75%) et/ou forfait mobilités durables (jusqu'à 300 € par an). Accès à la restauration collective avec tarifs préférentiels et au Comité des Oeuvres Sociales de la Ville de Bordeaux.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (Maarch, Outlook, Word, Excel), et maîtrisez les techniques de recherche d'information et de gestion du courrier.
Vous êtes familier.ière avec les démarches qualités et de l’utilisation des tableaux de bord d’activité.
Vous avez le sens de la communication, un esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez faire preuve de réactivité, de diplomatie et de rigueur.
Conditions de travail attractives :
Organisation : 5 jours par semaine (36h50), télétravail sous conditions, jusqu'à 12 jours de RTT et 35 jours de congés annuels, compte épargne-temps.
Rémunération : statutaire + RIFSEEP collaborateur
Avantages sociaux : participation employeur pour la mutuelle (facultative), la prévoyance (obligatoire), les transports en commun (à hauteur de 75%) et/ou forfait mobilités durables (jusqu'à 300 € par an). Accès à la restauration collective avec tarifs préférentiels et au Comité des Oeuvres Sociales de la Ville de Bordeaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
07 78 32 41 88
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaire) via le lien de publication uniquement.
CONTACT METIER :
Madame Virginie BERTRAND
Responsable du service multi-accueils
07 78 32 41 88
CONTACT RH :
Madame Alison RICHARD
Chargée de recrutement
06 59 51 87 60
CONTACT METIER :
Madame Virginie BERTRAND
Responsable du service multi-accueils
07 78 32 41 88
CONTACT RH :
Madame Alison RICHARD
Chargée de recrutement
06 59 51 87 60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.