Un Webmaster technique et éditorial chargé de valorisation multimédia du patrimoine ou Une Webmaster technique et éditoriale chargée de valorisation multimédia du patrimoine
Offre n° O033250522001467
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Rue de l'Ancienne Comedie, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un ou une Webmaster technique et éditorial-e chargé-e de valorisation multimédia du patrimoine auprès de l’Unité Ressources Documentaires et Mediation du Service Patrimoine et Inventaire de la Sous-Direction Action Culturelle Territoriale de la Direction Culture et Patrimoine du Pôle Education-Citoyenneté – Site de Poitiers.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un ou une Webmaster technique et éditorial-e chargé-e de valorisation multimédia du patrimoine auprès de l’Unité Ressources Documentaires et Mediation du Service Patrimoine et Inventaire de la Sous-Direction Action Culturelle Territoriale de la Direction Culture et Patrimoine du Pôle Education-Citoyenneté – Site de Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
La Région Nouvelle-Aquitaine dispose d’une grande richesse culturelle : monuments historiques, cinémas, médiathèques, musées, de nombreux lieux de diffusion culturelle et un millier de festivals (danse, musique, théâtre, arts de la rue…) chaque année. Au sein du Pôle Education et Citoyenneté, la Direction de la Culture et du Patrimoine porte la politique culturelle de la Région comportant six axes d’actions prioritaires : le développement des industries culturelles, créatives et numériques, l’aménagement culturel durable des territoires, la liberté de création dans le spectacle vivant, la diversité de la création artistique contemporaine, l’étude et la valorisation du patrimoine et la structuration d’une politique publique concertée en faveur des trois langues et cultures régionales du territoire. L’accompagnement des transitions et la promotion des droits culturels sont développés de manière transversale dans l’ensemble de ces axes d’intervention.
Dans ce contexte, le Service Patrimoine et Inventaire recrute un-e Webmaster technique et éditorial-e chargé-e de valorisation multimédia du patrimoine qui aura les missions suivantes :
- favoriser la mise en œuvre de la politique régionale en matière de patrimoine culturel
- administrer et animer le portail Patrimoine et Inventaire d'un point de vue technique et éditorial
- accompagner et réaliser des contenus multimédias produits par le service.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Piloter le marché de maintenance du portail patrimoine et Inventaire : veille corrective, évolutions techniques et fonctionnelles
- Animer le portail patrimoine et Inventaire : enrichissement des contenus, analyse des statistiques de fréquentation, plan de communication
- Participer au comité de programmation du service, en particulier sur le volet numérique
- Être force de proposition en matière de production de contenus multimédias valorisant le patrimoine régional, aussi bien en s'appuyant sur la compétence de l'Inventaire général que de l'équipe des politiques publiques
- Proposer une veille en matière d'innovation numérique et sur l'articulation usages / outils
- Participer à des actions transversales au sein desquelles les données de l'Inventaire général du patrimoine culturel peuvent être mises à contribution
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
- Concourir à entretenir des relations régulières en interne avec les différents services et unités de la Région intervenant dans le domaine du patrimoine et en externe avec les services patrimoniaux de l'Etat, des Régions, des départements, des communes et des autres acteurs du patrimoine.
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Logiciels
- Matériels de bureautique
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
SPECIFICITES DU POSTE :
- Encadrement : NON
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Dans ce contexte, le Service Patrimoine et Inventaire recrute un-e Webmaster technique et éditorial-e chargé-e de valorisation multimédia du patrimoine qui aura les missions suivantes :
- favoriser la mise en œuvre de la politique régionale en matière de patrimoine culturel
- administrer et animer le portail Patrimoine et Inventaire d'un point de vue technique et éditorial
- accompagner et réaliser des contenus multimédias produits par le service.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Piloter le marché de maintenance du portail patrimoine et Inventaire : veille corrective, évolutions techniques et fonctionnelles
- Animer le portail patrimoine et Inventaire : enrichissement des contenus, analyse des statistiques de fréquentation, plan de communication
- Participer au comité de programmation du service, en particulier sur le volet numérique
- Être force de proposition en matière de production de contenus multimédias valorisant le patrimoine régional, aussi bien en s'appuyant sur la compétence de l'Inventaire général que de l'équipe des politiques publiques
- Proposer une veille en matière d'innovation numérique et sur l'articulation usages / outils
- Participer à des actions transversales au sein desquelles les données de l'Inventaire général du patrimoine culturel peuvent être mises à contribution
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
- Concourir à entretenir des relations régulières en interne avec les différents services et unités de la Région intervenant dans le domaine du patrimoine et en externe avec les services patrimoniaux de l'Etat, des Régions, des départements, des communes et des autres acteurs du patrimoine.
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Logiciels
- Matériels de bureautique
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
SPECIFICITES DU POSTE :
- Encadrement : NON
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Maîtrise des technologies et usages du web en matière de numérique culturel et conduite de projet numérique
- Maîtrise des enjeux et des évolutions dans son domaine d'intervention
- Usages et outils de production de sites Internet et des réseaux sociaux
- Règles relatives à la protection des données à caractère personnel (RGPD)
- Outils de conception graphique et vidéo
- Organisation et fonctionnement de la collectivité
- Environnement administratif, institutionnel et politique de la collectivité
SAVOIR-FAIRE :
- Rédiger, exposer et présenter des documents de manière claire et adaptée au destinataire, notamment pour le web
- Utiliser couramment la documentation de l'Inventaire général du patrimoine culturel
- Concevoir des projets multimédia
- Conseiller et accompagner les équipes sur des projets multimédia
- S'approprier les évolutions des usages du web et du multimédia dans le domaine du patrimoine culturel
- Rendre compte de son activité
- Travailler en équipe
SAVOIR-ÊTRE :
- Qualités relationnelles
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
- Créativité
- Initiative, force de proposition
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
- Maîtrise des technologies et usages du web en matière de numérique culturel et conduite de projet numérique
- Maîtrise des enjeux et des évolutions dans son domaine d'intervention
- Usages et outils de production de sites Internet et des réseaux sociaux
- Règles relatives à la protection des données à caractère personnel (RGPD)
- Outils de conception graphique et vidéo
- Organisation et fonctionnement de la collectivité
- Environnement administratif, institutionnel et politique de la collectivité
SAVOIR-FAIRE :
- Rédiger, exposer et présenter des documents de manière claire et adaptée au destinataire, notamment pour le web
- Utiliser couramment la documentation de l'Inventaire général du patrimoine culturel
- Concevoir des projets multimédia
- Conseiller et accompagner les équipes sur des projets multimédia
- S'approprier les évolutions des usages du web et du multimédia dans le domaine du patrimoine culturel
- Rendre compte de son activité
- Travailler en équipe
SAVOIR-ÊTRE :
- Qualités relationnelles
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
- Créativité
- Initiative, force de proposition
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 22/06/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.