Agent Polyvalent de restauration scolaire
Offre n° O033250523001076
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Regroupement pédagogique
Lieu de travail
8 Route du Gestas, Cursan (Gironde)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grade : Adjoint Technique Térritorial 2 ème classe Catégorie C
Descriptif de l'emploi
Le service de cantine scolaire du SIRP a un besoin permanent pour assurer le service , l'entretien des locaux et le soutien au service de cuisine
Missions / conditions d'exercice
Poste à pouvoir au sein d'un service de restauration scolaire en lien avec un prestataire externe de restauration
Mission principale: mise en place de la salle de restauration, servir les repas dans le respect des normes d'hygiène, Entretenir les locaux restaurant scolaire et le matériel de cantine, contrôler les besoins de produits (savon, papier essui-tout ... etc)
Missions secondaire ponctuelles : Entretien locaux scolaire et sanitaires, Surveillance des enfants pendant la garderie, Préparation des salles de maternelle
Mission principale: mise en place de la salle de restauration, servir les repas dans le respect des normes d'hygiène, Entretenir les locaux restaurant scolaire et le matériel de cantine, contrôler les besoins de produits (savon, papier essui-tout ... etc)
Missions secondaire ponctuelles : Entretien locaux scolaire et sanitaires, Surveillance des enfants pendant la garderie, Préparation des salles de maternelle
Profils recherchés
Avoir un CAP d'agent polyvalent de restauration scolaire ou expérience similaire
Compétences :
Notion sur les règles d'hygiène (méthode HACCP)
Gestion et connaissance des produits d'entretien
Vérifier la propreté des surfaces de travail au début de son service et en le quittant
Détecter et signaler les dysfonctionnements
Notion des risques professionnels dans la restauration scolaire
Gestes de premiers secours
Savoir être :
Qualités humaines, Règles de sécurité, Sens de l'écoute, Dynamisme et esprit d'initiative,
Discrétion professionelle et devoir de réserve, Rigueur, Capacité de travail en équipe
Compétences :
Notion sur les règles d'hygiène (méthode HACCP)
Gestion et connaissance des produits d'entretien
Vérifier la propreté des surfaces de travail au début de son service et en le quittant
Détecter et signaler les dysfonctionnements
Notion des risques professionnels dans la restauration scolaire
Gestes de premiers secours
Savoir être :
Qualités humaines, Règles de sécurité, Sens de l'écoute, Dynamisme et esprit d'initiative,
Discrétion professionelle et devoir de réserve, Rigueur, Capacité de travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0631467262
Informations complémentaires
Poste à pouvoir au 25 Août 2025
CV
Lettre de motivation
Diplôme
CV
Lettre de motivation
Diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.