Comptable
Offre n° O033250526000989
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place saint-seurin, Le Porge (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
A partir des orientations définies par le Conseil Municipal et sous l'autorité du DGS, le ou la Comptable assure la préparation, l'exécution et le suivi des opérations financières de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Préparation et exécution budgétaire (BP, BS, DM, affectations de résultats)
* Suivi comptable : engagements, comptabilité analytique, mise à jour des fichiers de tiers
* Gestion active de la dette et de la trésorerie
* Gestion des marchés publics (exécution financière)
* Gestion du patrimoine (tenue de l'actif, suivi des amortissements)
* Suivi des régies
* Préparation des projets de délibération relatifs à la gestion financière et fiscale de la collectivité, rédaction de notes de situation, mise en place de procédures de suivi, d'analyse et de contrôle
* Gestion des subventions (élaboration des dossiers de demandes, suivi des appels de fonds)
* Suivi de la fiscalité directe (prépare la CCID) et indirecte, de la TVA
* Suivi comptable : engagements, comptabilité analytique, mise à jour des fichiers de tiers
* Gestion active de la dette et de la trésorerie
* Gestion des marchés publics (exécution financière)
* Gestion du patrimoine (tenue de l'actif, suivi des amortissements)
* Suivi des régies
* Préparation des projets de délibération relatifs à la gestion financière et fiscale de la collectivité, rédaction de notes de situation, mise en place de procédures de suivi, d'analyse et de contrôle
* Gestion des subventions (élaboration des dossiers de demandes, suivi des appels de fonds)
* Suivi de la fiscalité directe (prépare la CCID) et indirecte, de la TVA
Profils recherchés
Profil recherché :
- Parfaite maîtrise de la comptabilité publique (M49/M57)
- Connaissances des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
- Connaissances des règles relatives aux régies municipales
- Connaissances appréciées des règles de la commande publique
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques de comptabilité
- Une expérience significative en finances publiques serait appréciée
COMPETENCES :
- Savoir :
Règles budgétaires, comptables et fiscales d'une collectivité locale
Règles en matière d'achat publics
Connaissances des règles d'engagements et imputations comptables
Connaissances des collectivités territoriales, de leur environnement et de leur fonctionnement budgétaire et administratif
Méthode d'analyse et de diagnostic
- Savoir-faire :
Analyser des données budgétaires et financières
Elaborer un budget
Maitrise des outils informatiques
Elaborer des outils de suivi et contrôle (tableau de bord, etc)
Sens de l'organisation
- Savoir-être :
Organisé
Rigoureux et méthodique Autonome
Discrétion et sens de la confidentialité
Adaptabilité
Réactivité
Capacité d'écoute
- Parfaite maîtrise de la comptabilité publique (M49/M57)
- Connaissances des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
- Connaissances des règles relatives aux régies municipales
- Connaissances appréciées des règles de la commande publique
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques de comptabilité
- Une expérience significative en finances publiques serait appréciée
COMPETENCES :
- Savoir :
Règles budgétaires, comptables et fiscales d'une collectivité locale
Règles en matière d'achat publics
Connaissances des règles d'engagements et imputations comptables
Connaissances des collectivités territoriales, de leur environnement et de leur fonctionnement budgétaire et administratif
Méthode d'analyse et de diagnostic
- Savoir-faire :
Analyser des données budgétaires et financières
Elaborer un budget
Maitrise des outils informatiques
Elaborer des outils de suivi et contrôle (tableau de bord, etc)
Sens de l'organisation
- Savoir-être :
Organisé
Rigoureux et méthodique Autonome
Discrétion et sens de la confidentialité
Adaptabilité
Réactivité
Capacité d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0556265015
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l'adresse suivante:
dgs@mairie-leporge.fr
dgs@mairie-leporge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.