AGENT DE PROPRETE (h/f)
Offre n° O033250527000735
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Baron Haussmann - BP9, Cestas (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La mairie de Cestas recherche un agent de propreté pour renforcer son équipe.
Vos missions consisteront à participer au maintien de la propreté de l'espace public et à l'entretien des espaces verts de la collectivité.
Vos missions consisteront à participer au maintien de la propreté de l'espace public et à l'entretien des espaces verts de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Assurer les tournées de collecte des déchets sur le territoire communal
- Assurer le nettoyage des espaces publics (sites et mobilier)
- Participer à la gestion du mobilier urbain (nettoyage, entretien et maintenance des bancs, corbeilles, etc.)
- Participer aux travaux d’entretien de l’aire d’accueil des Gens du Voyage
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, branches, etc.)
- Effectuer l’entretien courant et le suivi du matériel et des véhicules à disposition
- Effectuer de petits travaux de maçonnerie, pose mobilier, jardinage et petit bûcheronnage
- Détecter toute anomalie ou dysfonctionnement (de service ou matériel) et en informer son responsable hiérarchique
Conditions :
- Etre titulaire du permis B
- Les horaires : 7h45-12h / 13h-17h : du lundi au jeudi / 7h45 à 12h le vendredi
- 37h15 sur 4.5 jours - RTT : 12.5 jours
Avantages :
- Participation Mutuelle Santé (20€ par mois) si adhésion au contrat groupe
- Participation prévoyance (de 8 à 16€) si adhésion au contrat groupe
- Accès à la cuisine centrale (participation de la collectivité)
- Prestations sociales (remboursement ALSH, etc)
- Comité des œuvres sociales : réductions sur les activités culturelles et de loisirs.
- Assurer les tournées de collecte des déchets sur le territoire communal
- Assurer le nettoyage des espaces publics (sites et mobilier)
- Participer à la gestion du mobilier urbain (nettoyage, entretien et maintenance des bancs, corbeilles, etc.)
- Participer aux travaux d’entretien de l’aire d’accueil des Gens du Voyage
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, branches, etc.)
- Effectuer l’entretien courant et le suivi du matériel et des véhicules à disposition
- Effectuer de petits travaux de maçonnerie, pose mobilier, jardinage et petit bûcheronnage
- Détecter toute anomalie ou dysfonctionnement (de service ou matériel) et en informer son responsable hiérarchique
Conditions :
- Etre titulaire du permis B
- Les horaires : 7h45-12h / 13h-17h : du lundi au jeudi / 7h45 à 12h le vendredi
- 37h15 sur 4.5 jours - RTT : 12.5 jours
Avantages :
- Participation Mutuelle Santé (20€ par mois) si adhésion au contrat groupe
- Participation prévoyance (de 8 à 16€) si adhésion au contrat groupe
- Accès à la cuisine centrale (participation de la collectivité)
- Prestations sociales (remboursement ALSH, etc)
- Comité des œuvres sociales : réductions sur les activités culturelles et de loisirs.
Profils recherchés
* Les « Savoirs » :
- connaître les règles de travail en sécurité
- connaître les règles et consignes d’utilisation de produits phytosanitaires et solutions alternatives
* Les « Savoir-faire » :
- être en mesure de veiller minutieusement à la propreté des espaces publics (enlevage mécanique ou manuel des pollutions de l’espace public)
- être capable de veiller au bon état et à la fonctionnalité du mobilier urbain
- pouvoir repérer les pollutions de surface
- veiller au vidage et au bon fonctionnement des corbeilles publiques
- être en mesure de détecter toute anomalie ou dysfonctionnement (de matériel ou de service) et d’en informer son responsable hiérarchique
- être en mesure de prévenir et contrôler les incivilités de l’espace public : dépôts d’encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
* Les « Savoir-être » :
- sens du travail en équipe
- sens de la rigueur et de l’organisation
- savoir être force de proposition auprès de sa hiérarchie
- bonne résistance physique
- connaître les règles de travail en sécurité
- connaître les règles et consignes d’utilisation de produits phytosanitaires et solutions alternatives
* Les « Savoir-faire » :
- être en mesure de veiller minutieusement à la propreté des espaces publics (enlevage mécanique ou manuel des pollutions de l’espace public)
- être capable de veiller au bon état et à la fonctionnalité du mobilier urbain
- pouvoir repérer les pollutions de surface
- veiller au vidage et au bon fonctionnement des corbeilles publiques
- être en mesure de détecter toute anomalie ou dysfonctionnement (de matériel ou de service) et d’en informer son responsable hiérarchique
- être en mesure de prévenir et contrôler les incivilités de l’espace public : dépôts d’encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
* Les « Savoir-être » :
- sens du travail en équipe
- sens de la rigueur et de l’organisation
- savoir être force de proposition auprès de sa hiérarchie
- bonne résistance physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.