Animateur socio-culturel
Offre n° O033250530000005
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue andre dupin bp 1, Lormont (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de sa cheffe de service, l'animateur·trice socio culturel propose, aime et encadre des activités supports et des projets adaptés, dans le cadre du projet jeunesse.
Il contribue à développer l'accès à l'autonomie des publics jeunes, la valorisation des compétences par la résolution des problématiques jeunes.
Il contribue à développer l'accès à l'autonomie des publics jeunes, la valorisation des compétences par la résolution des problématiques jeunes.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des publics, accompagnement des projets jeunes
- Participation à la programmation, à l'animation et à l'encadrement des activités proposées par le service jeunesse : modulo vacances, week-ends et mini séjours, ....
- Participation à la programmation, à l'animation et à l'encadrement des activités proposées par le service jeunesse : modulo vacances, week-ends et mini séjours, ....
Profils recherchés
Formation :
- DUT
- BPJEPS
Savoir faire :
- Connaissance de l'environnement territorial
- Techniques d'animation, d'observation, et d'écoute
- Conception et conduite de projet éducatif
- Communication professionnelle / travail en équipe pluridisciplinaire
- Etre en capacité d'analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Expérience dans la démarche projet
- Animer / construire les dynamiques de groupe
Savoir être :
- Empathie
- Assiduité
- Ecoute active
- Sens du travail en équipe
- DUT
- BPJEPS
Savoir faire :
- Connaissance de l'environnement territorial
- Techniques d'animation, d'observation, et d'écoute
- Conception et conduite de projet éducatif
- Communication professionnelle / travail en équipe pluridisciplinaire
- Etre en capacité d'analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Expérience dans la démarche projet
- Animer / construire les dynamiques de groupe
Savoir être :
- Empathie
- Assiduité
- Ecoute active
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0557776355
Informations complémentaires
Horaires de travail selon des cycles annuels
Candidature (lettre de motivation à l'attention de monsieur le Maire + CV) à adresser à : recrutement@lormont.fr
Candidature (lettre de motivation à l'attention de monsieur le Maire + CV) à adresser à : recrutement@lormont.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LORMONT
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.