Responsable de l'aménagement urbain et des grands projets
Offre n° O033250602001114
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place saint-seurin, Le Porge (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
: Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement, en lien avec les élus et les services compétents.
Assure le pilotage des projets techniques de la collectivité, en étant force de propositions, en matière d’urbanisme, de patrimoine, et d’infrastructures. Interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d’études pour le suivi des projets techniques. Supervision du pôle urbanisme et en charge des relations avec l’ONF.
Assure le pilotage des projets techniques de la collectivité, en étant force de propositions, en matière d’urbanisme, de patrimoine, et d’infrastructures. Interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d’études pour le suivi des projets techniques. Supervision du pôle urbanisme et en charge des relations avec l’ONF.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter les grands projets d’investissements et d'aménagement urbain :
- Participer à la définition, à l'élaboration et au suivi des projets
- Mettre en œuvre les priorités au regard du projet politique, assurer l'ingénierie des différents projets structurants, évaluer les moyens et comparer les solutions possibles au regard des objectifs retenus et en fixer les échéances, valider les choix techniques dans la réalisation des projets de rénovation, de requalification et d'entretien courant,
- Piloter la planification urbaine et la mise en œuvre des principes de transition écologique (développement réseaux de chaleur, amélioration énergétique des bâtiments, développement des énergies renouvelables...)
- Participer à l’élaboration des documents de planification : PLU, schéma directeur de déplacements doux, schéma directeur de gestion des eaux pluviales, etc.
- Suivre avec l’ONF et les services techniques la gestion du plan plage et la gestion de la forêt
- Optimiser et assurer le montage de dossiers pour la recherche de financements et de subventions
• Piloter les activités du service urbanisme :
- S’assurer du bon fonctionnement du service urbanisme, en lien avec la communauté de communes.
- Participer à la définition, à l'élaboration et au suivi des projets
- Mettre en œuvre les priorités au regard du projet politique, assurer l'ingénierie des différents projets structurants, évaluer les moyens et comparer les solutions possibles au regard des objectifs retenus et en fixer les échéances, valider les choix techniques dans la réalisation des projets de rénovation, de requalification et d'entretien courant,
- Piloter la planification urbaine et la mise en œuvre des principes de transition écologique (développement réseaux de chaleur, amélioration énergétique des bâtiments, développement des énergies renouvelables...)
- Participer à l’élaboration des documents de planification : PLU, schéma directeur de déplacements doux, schéma directeur de gestion des eaux pluviales, etc.
- Suivre avec l’ONF et les services techniques la gestion du plan plage et la gestion de la forêt
- Optimiser et assurer le montage de dossiers pour la recherche de financements et de subventions
• Piloter les activités du service urbanisme :
- S’assurer du bon fonctionnement du service urbanisme, en lien avec la communauté de communes.
Profils recherchés
Relations hiérarchiques – place dans l’organisation de la collectivité :
• Rattaché au Directeur des Services Techniques
• Responsable de l’agent en charge de l’urbanisme
Relations fonctionnelles :
• Relations avec les services de la collectivité
• Relations avec les organismes/prestataires externes
• Relations avec les administrés
Compétences requises :
• Excellente connaissance en urbanisme, portage de projets, recherche de financements
• Maîtrise des méthodologies d’ingénierie d’opérations et de projets
• Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public
• Capacité à réaliser des études techniques et à rédiger des cahiers des charges
• Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics
• Maîtrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public
Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
• Sens de l’organisation et de la gestion
• Rigueur, méthode
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du service public, devoir de réserve et discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Réactivité, disponibilité et esprit d’initiative
• Autonomie et sens des responsabilités
• Polyvalence
Cadre statutaire :
• Catégorie : A ou B
• Filière : Technique
• Cadre d’emploi : Ingénieur - Technicien ou Technicien ppal 2e classe
•
Conditions et contraintes d’exercice du poste
• Déplacements ponctuels
• Disponibilité
• Permis B
• Contact avec du public et des organismes/entreprises divers
• Rattaché au Directeur des Services Techniques
• Responsable de l’agent en charge de l’urbanisme
Relations fonctionnelles :
• Relations avec les services de la collectivité
• Relations avec les organismes/prestataires externes
• Relations avec les administrés
Compétences requises :
• Excellente connaissance en urbanisme, portage de projets, recherche de financements
• Maîtrise des méthodologies d’ingénierie d’opérations et de projets
• Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public
• Capacité à réaliser des études techniques et à rédiger des cahiers des charges
• Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics
• Maîtrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public
Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
• Sens de l’organisation et de la gestion
• Rigueur, méthode
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du service public, devoir de réserve et discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Réactivité, disponibilité et esprit d’initiative
• Autonomie et sens des responsabilités
• Polyvalence
Cadre statutaire :
• Catégorie : A ou B
• Filière : Technique
• Cadre d’emploi : Ingénieur - Technicien ou Technicien ppal 2e classe
•
Conditions et contraintes d’exercice du poste
• Déplacements ponctuels
• Disponibilité
• Permis B
• Contact avec du public et des organismes/entreprises divers
Contact et modalités de candidature
Contact
0556265015
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à:
dgs@mairie-leporge.fr et/ou rh@mairie-leporge.fr
dgs@mairie-leporge.fr et/ou rh@mairie-leporge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.