Mécanicien(ne) (h/f)
Offre n° O033250604000050
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 cours vauban - b.p.125, Blaye (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE: 105.45€
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez participer au développement d’une ville dotée d’une Citadelle classée au Patrimoine Mondiale de l’Humanité par l’UNESCO, cette offre est pour vous.
Blaye, sous-préfecture de la Gironde, située à 45 kilomètres de Bordeaux, comprenant 5 000 habitants est une commune dynamique et agréable.
La commune compte 75 agents répartis en différents pôles. Le service Atelier (1 agent) est intégré dans le pôle Cadre de Vie et Aménagement composé quant à lui de 22 agents.
Blaye, sous-préfecture de la Gironde, située à 45 kilomètres de Bordeaux, comprenant 5 000 habitants est une commune dynamique et agréable.
La commune compte 75 agents répartis en différents pôles. Le service Atelier (1 agent) est intégré dans le pôle Cadre de Vie et Aménagement composé quant à lui de 22 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous assurez l’entretien, la maintenance et la réparation des véhicules à moteurs de l’ensemble du parc de la Ville et les petits matériels thermiques et électriques.
Vous pouvez être amené à exécuter des activités annexes en fonction des nécessités de service ou lors d'évènements climatiques majeurs. Vous devez vous rendre disponible afin de participer aux opérations et/ou évènements exceptionnels (neige, inondation, tempête...).
Vous pouvez être amené à exécuter des activités annexes en fonction des nécessités de service ou lors d'évènements climatiques majeurs. Vous devez vous rendre disponible afin de participer aux opérations et/ou évènements exceptionnels (neige, inondation, tempête...).
Profils recherchés
Vous assurerez :
- le diagnostic et le contrôle :
• Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
• Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Identifier une panne et proposer la réparation
• Réaliser un pré-contrôle technique
• Appliquer une démarche de diagnostic
• Utiliser les appareils de contrôle
- l’entretien et maintenance :
• Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
• Contrôler et minimiser les émissions polluantes
• Exécuter les tâches courantes d'entretien des véhicules à moteurs (vidanges, graissages, organes de sécurité, réparation des roues, remplacement des pièces d'usure, réglages divers, etc.) sur tous types de matériels et de véhicules
• Suivre la périodicité des programmes de maintenance
• Lancer les achats de fournitures et pièces
- les réparations et interventions :
• Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
• Réaliser des opérations de réparation et de remplacement d’organes complexes (moteurs - ponts - boîtes de vitesses - direction - suspensions - équipements hydrauliques ou pneumatiques etc.)
• Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés
• Dépanner sur site extérieur lors des pannes sur chantier, remorquer et rapatrier le matériel si nécessaire
- l’entretien et la sécurisation de l’atelier et de ses équipements :
• Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc.
• Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
• Effectuer un tri des déchets dangereux
• Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
• Adapter les gestes et postures aux situations de travail
Vous avez le sens du service public.
Vous êtes diplômé(e) d’une formation CAP, BEP ou Bac Pro dans les métiers de la réparation automobile.
Vous possédez les permis C et CE, CACES Nacelle, Chariot élévateur, Minipelle (souhaitable)
- le diagnostic et le contrôle :
• Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
• Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Identifier une panne et proposer la réparation
• Réaliser un pré-contrôle technique
• Appliquer une démarche de diagnostic
• Utiliser les appareils de contrôle
- l’entretien et maintenance :
• Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
• Contrôler et minimiser les émissions polluantes
• Exécuter les tâches courantes d'entretien des véhicules à moteurs (vidanges, graissages, organes de sécurité, réparation des roues, remplacement des pièces d'usure, réglages divers, etc.) sur tous types de matériels et de véhicules
• Suivre la périodicité des programmes de maintenance
• Lancer les achats de fournitures et pièces
- les réparations et interventions :
• Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
• Réaliser des opérations de réparation et de remplacement d’organes complexes (moteurs - ponts - boîtes de vitesses - direction - suspensions - équipements hydrauliques ou pneumatiques etc.)
• Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés
• Dépanner sur site extérieur lors des pannes sur chantier, remorquer et rapatrier le matériel si nécessaire
- l’entretien et la sécurisation de l’atelier et de ses équipements :
• Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc.
• Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
• Effectuer un tri des déchets dangereux
• Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
• Adapter les gestes et postures aux situations de travail
Vous avez le sens du service public.
Vous êtes diplômé(e) d’une formation CAP, BEP ou Bac Pro dans les métiers de la réparation automobile.
Vous possédez les permis C et CE, CACES Nacelle, Chariot élévateur, Minipelle (souhaitable)
Contact et modalités de candidature
Contact
0557426915
Informations complémentaires
Contact Métier
NOM : RIEGER
PRÉNOM : Simon
FONCTION : Responsable du Centre Technique Municipal
TÉLÉPHONE : 05 57 42 67 67
Autres informations :
Envoyer CV + LM + 2 derniers entretiens professionnels + dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires) : a.lemaire@blaye.fr
Rémunération statutaire + IFSE à 105,45€ + CIA (900€ brut maximum versé en 1 fois en décembre et fonction de critères) + CNAS pris en charge à 100% par la collectivité + participation à hauteur de 7€ pour la protection sociale collective
Organisation et horaires de service envisagés :
Lieu de travail : Centre Technique Municipal 1 voie Romaine 33390 Saint Martin Lacaussade
Poste à temps complet à 37h30 : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h00, le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30/ horaires climatiques : 7h00-14h30 (modifications possibles en cas de nécessités de service)
27 jours de congés ordinaires + 15 Jours de RTT (dont une posée sur la journée de solidarité).
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, la Ville de BLAYE s'engage contre toute forme de discrimination.
NOM : RIEGER
PRÉNOM : Simon
FONCTION : Responsable du Centre Technique Municipal
TÉLÉPHONE : 05 57 42 67 67
Autres informations :
Envoyer CV + LM + 2 derniers entretiens professionnels + dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires) : a.lemaire@blaye.fr
Rémunération statutaire + IFSE à 105,45€ + CIA (900€ brut maximum versé en 1 fois en décembre et fonction de critères) + CNAS pris en charge à 100% par la collectivité + participation à hauteur de 7€ pour la protection sociale collective
Organisation et horaires de service envisagés :
Lieu de travail : Centre Technique Municipal 1 voie Romaine 33390 Saint Martin Lacaussade
Poste à temps complet à 37h30 : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h00, le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30/ horaires climatiques : 7h00-14h30 (modifications possibles en cas de nécessités de service)
27 jours de congés ordinaires + 15 Jours de RTT (dont une posée sur la journée de solidarité).
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, la Ville de BLAYE s'engage contre toute forme de discrimination.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BLAYE
>7 cours vauban - b.p.125
33394 Blaye cedex
>7 cours vauban - b.p.125
33394 Blaye cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.