Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O033250617000776
Publiée le 17/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LEOGNAN
Lieu de travail
Hôtel de ville, Léognan (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie de Léognan recherche un animateur enfance /jeunesse pour un emploi à Temps non complet de 22h annualisés (plus d'heures pendant les vacances et moins durant le temps scolaire).
Sous la responsabilité du Directeur d’accueil de loisirs et périscolaire, l’agent participe à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. L’agent accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. L’agent participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
 Encadrement et animation des temps périscolaires et ALSH
 Participer à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
 Prendre en compte les différences des enfants

Animation d'un cycle d'activités périscolaires
 Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
 Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
 Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité et les ranger avec les enfants
 Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

Prise en charge des enfants et encadrement des animations
 Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
 Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
 Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
 Travailler en équipe sur le temps de la pause
 Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
 Participer au ménage des espaces d’activités et des espaces communs

Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
 S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel
 Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents

Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
 Concevoir et mettre en forme des supports écrits
 Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
 Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
 Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
 Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
 Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
 S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
 Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

Missions secondaires :
 Animation de séjours
 Encadrements dans les transports scolaires
Profils recherchés
Compétences et technicité, aptitudes exigées :

Savoirs :
 Techniques d'animation, d'encadrement
 Techniques d'observation et d'écoute
 Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
 Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance

Savoir-être :
 Sens du travail en équipe,
 Sens du service public,
 Esprit d’initiative,
 Dynamique,
 Autonomie et sens des responsabilités,
 Sens des relations humaines et de l’écoute,
 Discrétion et devoirs de réserve,
 Polyvalence
 Disponibilité

BAFA et/ou BPJEPS et/ou CAP Petite enfance fortement recommandés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0557960044
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude
- Rémunération statutaire d'un catégorie C de la fonction publique territoriale avec régime indemnitaire, CNAS, et participation employeur prévoyance.

Le poste est un 22 heures annualisées. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse
suivante:
Commune de Léognan - Monsieur Le Maire - 11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny, 33850 Léognan ou par mail à
recrutement@mairie-leognan.fr.

Si un mois après la clôture de l'offre vous n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LEOGNAN
>Hôtel de ville
33850 Leognan

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.