Agent.e polyvalent.e de maintenance des bâtiments
Offre n° O033250619001881
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
Lieu de travail
1 avenue carnot - cs 50027, Cenon (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des moyens généraux
de la Ville de Cenon recrute
Un.e agent.e polyvalent.e
de maintenance des bâtiments
C’est au sein du pôle aménagement du territoire et du patrimoine, que la direction des moyens généraux assure une mission d’appui auprès des services de la collectivité. Elle pilote les activités de différentes régies afin d’apporter des solutions opérationnelles pour le fonctionnement de la collectivité.
Cette direction regroupe les services de régie technique bâtiments, logistique, une cellule d’appui administratif et comptable et le service de conciergerie-entretien.
La régie technique des bâtiments est composée de 13 agents qui assurent les travaux d’entretien courant et la maintenance des bâtiments communaux. Le patrimoine de Cenon comprend environ 120 bâtiments, comptant notamment 17 écoles, 4 gymnases, un complexe de tennis, un stade de football, ainsi que des locaux associatifs et sites culturels. Le service est doté d’un logiciel de gestion des interventions permettant d’affecter les travaux sur l’ensemble du territoire.
Votre travail est en lien avec l’ensemble des services de la collectivité au sein desquels vous serez amené à intervenir (patrimoine, éducation, sports, cultures, administration générale, etc.)
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service régie bâtiments au sein de la direction des moyens généraux, en tant qu’agent de maintenance des bâtiments, vous effectuez les travaux d’entretien de premier niveau sur les bâtiments de la commune dans plusieurs corps de métiers du bâtiment. Vous exécutez les travaux courants de menuiserie-ébénisterie dans le cadre des aménagements nécessaires à la collectivité.
Cadre d’emploi : adjoint technique territorial F/H
Poste : poste permanent à temps complet
Vos horaires :
- 36h15 sur plage horaire fixe
- astreintes techniques à la semaine sur la base d’un roulement (tous les 2 mois environ)
Lieu de travail : Mairie de Cenon – centre technique municipal
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la direction des moyens généraux, attentive au bien-être de ses collaborateur.rices.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.
C’est-à-dire ?
- Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
- Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
- Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
- L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
- Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
- Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
- Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
- Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
- Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
- Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables
- Les services d’une conciergerie solidaire
de la Ville de Cenon recrute
Un.e agent.e polyvalent.e
de maintenance des bâtiments
C’est au sein du pôle aménagement du territoire et du patrimoine, que la direction des moyens généraux assure une mission d’appui auprès des services de la collectivité. Elle pilote les activités de différentes régies afin d’apporter des solutions opérationnelles pour le fonctionnement de la collectivité.
Cette direction regroupe les services de régie technique bâtiments, logistique, une cellule d’appui administratif et comptable et le service de conciergerie-entretien.
La régie technique des bâtiments est composée de 13 agents qui assurent les travaux d’entretien courant et la maintenance des bâtiments communaux. Le patrimoine de Cenon comprend environ 120 bâtiments, comptant notamment 17 écoles, 4 gymnases, un complexe de tennis, un stade de football, ainsi que des locaux associatifs et sites culturels. Le service est doté d’un logiciel de gestion des interventions permettant d’affecter les travaux sur l’ensemble du territoire.
Votre travail est en lien avec l’ensemble des services de la collectivité au sein desquels vous serez amené à intervenir (patrimoine, éducation, sports, cultures, administration générale, etc.)
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service régie bâtiments au sein de la direction des moyens généraux, en tant qu’agent de maintenance des bâtiments, vous effectuez les travaux d’entretien de premier niveau sur les bâtiments de la commune dans plusieurs corps de métiers du bâtiment. Vous exécutez les travaux courants de menuiserie-ébénisterie dans le cadre des aménagements nécessaires à la collectivité.
Cadre d’emploi : adjoint technique territorial F/H
Poste : poste permanent à temps complet
Vos horaires :
- 36h15 sur plage horaire fixe
- astreintes techniques à la semaine sur la base d’un roulement (tous les 2 mois environ)
Lieu de travail : Mairie de Cenon – centre technique municipal
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la direction des moyens généraux, attentive au bien-être de ses collaborateur.rices.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.
C’est-à-dire ?
- Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
- Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
- Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
- L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
- Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
- Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
- Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
- Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
- Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
- Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables
- Les services d’une conciergerie solidaire
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en bref…
- Vous assurez les interventions et dépannages qui vous sont affectés par votre responsable sur les bâtiments communaux
- Vous rendez compte à votre responsable des travaux effectués et des dysfonctionnements repérés
- Vous veillez au bon état du matériel mis à disposition
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
Dans votre domaine
- Effectuer les travaux d’entretien courant et la maintenance de premier niveau des bâtiments (dépannages, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en plâtrerie/peinture, plomberie, électricité, maçonnerie et serrurerie et menuiserie générale.
- Maintenir l’état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement
- Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels et proposer la réponse technique appropriée
- Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produits et matériaux auprès de son supérieur hiérarchique
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées aux différentes activités professionnelles
- Utiliser le logiciel de traitement des demandes d’interventions via le smartphone mis à disposition
En occasionnel
- Débiter le bois, assurer des assemblages
- Participer en cas de besoin à toute manipulation lourde
- Participer en cas de besoin au travail en hauteur
- Assurer les astreintes techniques à la semaine sur la base d’un roulement (tous les 2 mois environ)
- Vous assurez les interventions et dépannages qui vous sont affectés par votre responsable sur les bâtiments communaux
- Vous rendez compte à votre responsable des travaux effectués et des dysfonctionnements repérés
- Vous veillez au bon état du matériel mis à disposition
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
Dans votre domaine
- Effectuer les travaux d’entretien courant et la maintenance de premier niveau des bâtiments (dépannages, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en plâtrerie/peinture, plomberie, électricité, maçonnerie et serrurerie et menuiserie générale.
- Maintenir l’état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement
- Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels et proposer la réponse technique appropriée
- Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produits et matériaux auprès de son supérieur hiérarchique
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées aux différentes activités professionnelles
- Utiliser le logiciel de traitement des demandes d’interventions via le smartphone mis à disposition
En occasionnel
- Débiter le bois, assurer des assemblages
- Participer en cas de besoin à toute manipulation lourde
- Participer en cas de besoin au travail en hauteur
- Assurer les astreintes techniques à la semaine sur la base d’un roulement (tous les 2 mois environ)
Profils recherchés
L’aventure vous tente ? Notre futur.e collaborateur.rice pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation
- Diplôme de niveau 3 type CAP ou BEP, notamment dans le domaine de la maintenance des bâtiments,
- Permis B obligatoire
Compétences
Savoirs
- Connaissance du patrimoine
- Compétences techniques dans tous corps d’état
- Compétences en menuiserie-ébénisterie appréciées
- Connaissances des règles en matière de sécurité sur les activités de maintenance
Savoir-faire
- Capacité à utiliser les outils et matériels numériques mis à disposition pour les besoins du service (smartphone, poste informatique du service)
- Capacité d’initiative et autonomie
Savoir-être
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
- Sens du service
Complément d’informations
- Issu du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste permanent, à temps complet
- Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Formation
- Diplôme de niveau 3 type CAP ou BEP, notamment dans le domaine de la maintenance des bâtiments,
- Permis B obligatoire
Compétences
Savoirs
- Connaissance du patrimoine
- Compétences techniques dans tous corps d’état
- Compétences en menuiserie-ébénisterie appréciées
- Connaissances des règles en matière de sécurité sur les activités de maintenance
Savoir-faire
- Capacité à utiliser les outils et matériels numériques mis à disposition pour les besoins du service (smartphone, poste informatique du service)
- Capacité d’initiative et autonomie
Savoir-être
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
- Sens du service
Complément d’informations
- Issu du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste permanent, à temps complet
- Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Contact et modalités de candidature
Contact
0557807000
Informations complémentaires
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.