Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O033250620001210
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 allee jean rostand, Martillac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire et avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, l’éducateur(trice) de jeunes enfants remplaçant(e) aura pour missions :
• Missions :
- Accueillir l'enfant et l'accompagner dans son développement affectif et psychomoteur,
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- Accueillir les parents, être à l'écoute et apporter un soutien professionnel,
- Encadrer, accompagner et soutenir l’équipe dans la réflexion autour des pratiques éducatives,
- Être garant du projet pédagogique (respect de l'enfant et de son rythme) de la crèche,
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche,
- Assurer la continuité de la fonction de direction,
- Participer à l’accueil et l’encadrement des stagiaires et à l’arrivée de nouvelles professionnelles.
• Missions :
- Accueillir l'enfant et l'accompagner dans son développement affectif et psychomoteur,
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- Accueillir les parents, être à l'écoute et apporter un soutien professionnel,
- Encadrer, accompagner et soutenir l’équipe dans la réflexion autour des pratiques éducatives,
- Être garant du projet pédagogique (respect de l'enfant et de son rythme) de la crèche,
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche,
- Assurer la continuité de la fonction de direction,
- Participer à l’accueil et l’encadrement des stagiaires et à l’arrivée de nouvelles professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
• Compétences et expériences recherchées :
Les connaissances théoriques
- Connaître la réglementation applicable au domaine de la petite enfance,
- Connaître le développement physique et psychoaffectif de l'enfant,
- Connaître la diététique infantile,
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir s'organiser dans son travail et organiser le travail de l'équipe.
Les connaissances techniques
- Savoir encadrer,
- Être ouvert aux nouvelles pédagogies, aux évolutions,
- Savoir animer des ateliers d'éveil,
- Savoir faire preuve d'imagination, de créativité, de dynamisme,
- Savoir élaborer et conduire des projets pédagogiques,
- Savoir préserver le respect de « l'autre »,
- Savoir maîtriser l’outil informatique,
- Savoir animer des réunions avec les professionnelles et les familles.
Les connaissances théoriques
- Connaître la réglementation applicable au domaine de la petite enfance,
- Connaître le développement physique et psychoaffectif de l'enfant,
- Connaître la diététique infantile,
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir s'organiser dans son travail et organiser le travail de l'équipe.
Les connaissances techniques
- Savoir encadrer,
- Être ouvert aux nouvelles pédagogies, aux évolutions,
- Savoir animer des ateliers d'éveil,
- Savoir faire preuve d'imagination, de créativité, de dynamisme,
- Savoir élaborer et conduire des projets pédagogiques,
- Savoir préserver le respect de « l'autre »,
- Savoir maîtriser l’outil informatique,
- Savoir animer des réunions avec les professionnelles et les familles.
Profils recherchés
• Les compétences managériales et de communication:
- Connaître les techniques de communication,
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe,
- Appliquer les règles du secret professionnel,
- Savoir travailler en équipe.
• Qualités requises :
- Adaptabilité,
- Discrétion,
- Disponibilité,
- Dynamisme,
- Diplomatie,
- Écoute,
- Travail dans une équipe pluridisciplinaire,
- Travail en lien avec différents partenaires institutionnels.
• Divers :
- Contrat de 6 mois, à compter du 1er septembre 2025, sur le remplacement d’un congé maternité,
- Agent de catégorie A,
- Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants obligatoire,
- Recrutement par voie de disponibilité ou contractuel(le),
- Rémunération statutaire et avantages sociaux.
- Connaître les techniques de communication,
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe,
- Appliquer les règles du secret professionnel,
- Savoir travailler en équipe.
• Qualités requises :
- Adaptabilité,
- Discrétion,
- Disponibilité,
- Dynamisme,
- Diplomatie,
- Écoute,
- Travail dans une équipe pluridisciplinaire,
- Travail en lien avec différents partenaires institutionnels.
• Divers :
- Contrat de 6 mois, à compter du 1er septembre 2025, sur le remplacement d’un congé maternité,
- Agent de catégorie A,
- Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants obligatoire,
- Recrutement par voie de disponibilité ou contractuel(le),
- Rémunération statutaire et avantages sociaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557960126
Informations complémentaires
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. + copie Diplôme d’Etat Éducateur de jeunes enfants + arrêté de la dernière situation administrative le cas échéant) : le 20 juillet 2025
A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC ou recrutement@cc-montesquieu.fr
Renseignements administratifs : Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26
Renseignements techniques : Madame Camille DURAND au 05.56.30.97.10
Nombre places au sein de la structure multiaccueil « La souris verte » : 25.
A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC ou recrutement@cc-montesquieu.fr
Renseignements administratifs : Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26
Renseignements techniques : Madame Camille DURAND au 05.56.30.97.10
Nombre places au sein de la structure multiaccueil « La souris verte » : 25.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.