RESPONSABLE DU SAD
Offre n° O033250620001739
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 AVENUE DE LA LIBERATION, Lanton (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Assurer, au sein des Services du CCAS, les missions de Responsable du Service Autonomie à Domicile (SAD), relevant du cadre d’emplois des Assistants Socio-Éducatifs Territoriaux, afin d’encadrer l’équipe d’aides à domicile, de piloter et animer l’évaluation des bénéficiaires, la coordination et la planification des interventions, le lien avec les partenaires et les familles, le suivi administratif et la qualité,
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les visites à domicile pour évaluer les besoins des usagers,
- Élaborer un plan d’aide personnalisé,
- Adapter les interventions en fonction de l’évolution de la situation,
- Veiller à la continuité et à la qualité du service,
- Encadrer, accompagner et évaluer les intervenants à domicile,
- Participer au recrutement et à la formation continue du personnel.
- Gérer les conflits ou difficultés rencontrées sur le terrain,
- Collaborer avec les structures sociales, médicales et médico-sociales (assistantes sociales, infirmiers, etc.),
- Informer et conseiller les familles,
- Représenter le service lors de réunions de coordination,
- Assurer le suivi des dossiers des usagers (contrats, évaluations, autorisations),
- Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur,
- Participer à l’amélioration continue de la qualité du service,
- Élaborer un plan d’aide personnalisé,
- Adapter les interventions en fonction de l’évolution de la situation,
- Veiller à la continuité et à la qualité du service,
- Encadrer, accompagner et évaluer les intervenants à domicile,
- Participer au recrutement et à la formation continue du personnel.
- Gérer les conflits ou difficultés rencontrées sur le terrain,
- Collaborer avec les structures sociales, médicales et médico-sociales (assistantes sociales, infirmiers, etc.),
- Informer et conseiller les familles,
- Représenter le service lors de réunions de coordination,
- Assurer le suivi des dossiers des usagers (contrats, évaluations, autorisations),
- Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur,
- Participer à l’amélioration continue de la qualité du service,
Profils recherchés
Justifier, outre d’un diplôme d’état relevant de ce cadre d’emplois en particulier d’Éducateur Spécialisé, d’une expérience professionnelle dans le secteur du service d’aide à domicile tout comme de l’insertion professionnelle :
Justifier à minima de 8 ans dans le métier d’Éducateur(trice) Spécialisé(e) avec une expérience en tant que Responsable d’un Service Autonomie à Domicile d’un Etablissement Public comme le CCAS de préférence et d’une connaissance de l’environnement territorial.
Être doté(e) d’aptitudes avérées au management/encadrement de direction, service ou encore d’équipe,
Connaître le fonctionnement d’une collectivité et d’un Établissement Public comme le CCAS, son organisation et le cadre réglementaire
o Connaître le public âgé,
o Connaître la réglementation à destination du public âgé,
o Connaître des méthodes de gestion de conflit et de communication positive…
Démontrer une maîtrise indispensable de l’outil informatique et des logiciels métiers, particulièrement Apologic,
Attester du suivi de différentes formations de professionnalisation, notamment :
o Formation sur le logiciel Apologic,
o Formation du CNFPT de Responsable de Secteur,
o Formation sur la télégestion,
o Formation de référent éthique et bientraitance,
o Formation sur le risque suicidaire chez la personne âgée.
Avoir une formation et une approche dans le cadre de l’accompagnement social et la gestion des situations complexes.
Justifier à minima de 8 ans dans le métier d’Éducateur(trice) Spécialisé(e) avec une expérience en tant que Responsable d’un Service Autonomie à Domicile d’un Etablissement Public comme le CCAS de préférence et d’une connaissance de l’environnement territorial.
Être doté(e) d’aptitudes avérées au management/encadrement de direction, service ou encore d’équipe,
Connaître le fonctionnement d’une collectivité et d’un Établissement Public comme le CCAS, son organisation et le cadre réglementaire
o Connaître le public âgé,
o Connaître la réglementation à destination du public âgé,
o Connaître des méthodes de gestion de conflit et de communication positive…
Démontrer une maîtrise indispensable de l’outil informatique et des logiciels métiers, particulièrement Apologic,
Attester du suivi de différentes formations de professionnalisation, notamment :
o Formation sur le logiciel Apologic,
o Formation du CNFPT de Responsable de Secteur,
o Formation sur la télégestion,
o Formation de référent éthique et bientraitance,
o Formation sur le risque suicidaire chez la personne âgée.
Avoir une formation et une approche dans le cadre de l’accompagnement social et la gestion des situations complexes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557171867
Informations complémentaires
Recrutement au plus tôt le 1e septembre 2025
Adressez votre candidature, CV et lettre de motivation, par mail :
Madame Sonia CHABOT, Directrice du CCAS
s.chabot@ville-lanton.fr
Copie à : Muriel VENDRELL, Adjointe : m.vendrell@ville-lanton.fr
ressources-humaines@ville-lanton.fr
En complément : dernier contrat ou dernier arrêté + 3 derniers bulletins de salaire
Adressez votre candidature, CV et lettre de motivation, par mail :
Madame Sonia CHABOT, Directrice du CCAS
s.chabot@ville-lanton.fr
Copie à : Muriel VENDRELL, Adjointe : m.vendrell@ville-lanton.fr
ressources-humaines@ville-lanton.fr
En complément : dernier contrat ou dernier arrêté + 3 derniers bulletins de salaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.