Agent d'entretien
Offre n° O033250623001213
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Saint-Yzans-de-Médoc (Gironde)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
AGENT D’ENTRETIEN A TEMPS NON COMPLET
Vous assurez l’entretien et la propreté des locaux municipaux.
Vous assurez l’entretien et la propreté des locaux municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien courant du matériel et des locaux
- Désinfection, nettoyage et entretien du matériel
- Organiser son travail
- Aérer les locaux
- Nettoyer le mobilier, les murs, les sols, les surfaces vitrées,…
- Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires et du mobilier
Traitement des déchets
- Changer les sacs poubelles
- Répartir des différents déchets dans les conteneurs adaptés
Hygiène et sécurité
- Repérer les risques liés à l’intervention et appliquer les procédures existantes pour s’en protéger
- Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail
- Ranger méthodiquement les produits dans le respect des normes de sécurité
- Gestion du protocole sanitaire lié à la lutte contre la COVID 19
- Désinfection, nettoyage et entretien du matériel
- Organiser son travail
- Aérer les locaux
- Nettoyer le mobilier, les murs, les sols, les surfaces vitrées,…
- Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires et du mobilier
Traitement des déchets
- Changer les sacs poubelles
- Répartir des différents déchets dans les conteneurs adaptés
Hygiène et sécurité
- Repérer les risques liés à l’intervention et appliquer les procédures existantes pour s’en protéger
- Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail
- Ranger méthodiquement les produits dans le respect des normes de sécurité
- Gestion du protocole sanitaire lié à la lutte contre la COVID 19
Profils recherchés
Maîtrise des techniques modernes de nettoyage, Aptitude à appliquer les règles de sécurité relative aux outils et produits, Connaissance des techniques de manutention
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, Prendre en compte les consignes écrites ou orales, Savoir gérer les stocks, Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, Prendre en compte les consignes écrites ou orales, Savoir gérer les stocks, Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Contact et modalités de candidature
Contact
0556090506
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de candidature)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.