CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS
Offre n° O033250625000766
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Baron Haussmann - BP9, Cestas (Gironde)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie de Cestes recherche un chef d'Equipe Espaces Verts pour renforcer son équipe.
Vous serez en charge de participer, contrôler et guider de façon constante la réalisation de travaux neufs ou d’entretien des espaces verts et en vérifier la bonne exécution.
Vous serez en charge de participer, contrôler et guider de façon constante la réalisation de travaux neufs ou d’entretien des espaces verts et en vérifier la bonne exécution.
Missions / conditions d'exercice
- Aménagement et entretien des espaces verts
- Encadrement et gestion d’équipe
- Gestion des ressources et respect des normes
- Relationnel et communication
- Gestion administrative et suivi des opérations
- Encadrement et gestion d’équipe
- Gestion des ressources et respect des normes
- Relationnel et communication
- Gestion administrative et suivi des opérations
Profils recherchés
-Formation Aménagements Paysagers indispensables, Bac Pro ou BTSA, Certiphyto souhaité.
- Expérience dans un poste similaire avec encadrement souhaité.
Connaissances théoriques :
- Connaissances en botanique et horticulture
- Principes d’aménagement paysager
- Environnement et écologie urbaine (biodiversité, gestion différenciée …)
- Normes de sécurité et réglementation
- Gestion de projet et organisation (planification, logistique de chantier …)
- Connaissances en entretien et maintenance des équipements
- Connaissances en communication et management (gestion d’équipe, encadrement)
- Principes de gestion administrative et de suivi des interventions (suivi d’activités, gestion des stocks …)
* Conditions :
- Cycle de travail : 37h15 sur 4.5 jours
- Les horaires : 37h15 sur 4.5 jours : 7h45-12h - 13h-17h du lundi au jeudi /
7h45-12h le vendredi
- Horaires d'été : 6h30-14h du lundi au jeudi / 6h30-13h45 le vendredi
- 22.5 jours congés annuels + 12.5 RTT
* Avantages :
- Participation Mutuelle Santé à hauteur de 20€ par mois : si adhésion au contrat groupe
- Participation prévoyance allant de 8 à 16 euros par mois si adhésion au contrat groupe,
- Restauration : accès à la cuisine centrale avec participation de l'employeur
- Forfait mobilité durable si utilisation des modes de transports "verts"
- Autres prestations sociales (remboursement ALSH, etc)
- Comité des œuvres sociales : réductions sur les activités culturelles et de loisirs.
- Expérience dans un poste similaire avec encadrement souhaité.
Connaissances théoriques :
- Connaissances en botanique et horticulture
- Principes d’aménagement paysager
- Environnement et écologie urbaine (biodiversité, gestion différenciée …)
- Normes de sécurité et réglementation
- Gestion de projet et organisation (planification, logistique de chantier …)
- Connaissances en entretien et maintenance des équipements
- Connaissances en communication et management (gestion d’équipe, encadrement)
- Principes de gestion administrative et de suivi des interventions (suivi d’activités, gestion des stocks …)
* Conditions :
- Cycle de travail : 37h15 sur 4.5 jours
- Les horaires : 37h15 sur 4.5 jours : 7h45-12h - 13h-17h du lundi au jeudi /
7h45-12h le vendredi
- Horaires d'été : 6h30-14h du lundi au jeudi / 6h30-13h45 le vendredi
- 22.5 jours congés annuels + 12.5 RTT
* Avantages :
- Participation Mutuelle Santé à hauteur de 20€ par mois : si adhésion au contrat groupe
- Participation prévoyance allant de 8 à 16 euros par mois si adhésion au contrat groupe,
- Restauration : accès à la cuisine centrale avec participation de l'employeur
- Forfait mobilité durable si utilisation des modes de transports "verts"
- Autres prestations sociales (remboursement ALSH, etc)
- Comité des œuvres sociales : réductions sur les activités culturelles et de loisirs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage.
Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage.
Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.