Un Instructeur ou Une Instructrice des demandes de Suventions agricoles
Offre n° O033250702000426
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
13/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons Un Instructeur ou Une Instructrice des demandes de subventions agricoles auprès de l’Unité Instruction des dispositifs émergents du Service Compétitivité de la Direction Compétitivité, de l'Agroalimentaire et des Circuits courts du Pôle Développement économique et environnemental – Site de Bordeaux.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons Un Instructeur ou Une Instructrice des demandes de subventions agricoles auprès de l’Unité Instruction des dispositifs émergents du Service Compétitivité de la Direction Compétitivité, de l'Agroalimentaire et des Circuits courts du Pôle Développement économique et environnemental – Site de Bordeaux.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l’Agriculture, agroalimentaire, pêche du pôle Développement Economique et Environnemental a pour grands objectifs d’accompagner la
transition agroécologique, poursuivre l’installation des exploitations et favoriser l’alimentation durable.
La politique mise en oeuvre contribue à la feuille de route Neo Terra de la Région.
Elle pilote deux programmes européens, le FEADER pour le volet agricole, agroalimentaire et pour le développement local dans le cadre du 2d pilier de la
Politique Agricole Commune; et le FEAMPA pour le volet pêche, aquaculture.
Dans ce contexte, la direction recrute un-e Instructeur-trice des demandes de subventions des agriculteurs et de leurs collectifs dont la mission principale est la
contribution à la mise en oeuvre de la politique régionale liée à l'amélioration de la compétitivité du secteur agricole en étroite collaboration avec le chef de
service : mise en oeuvre du dispositif d'aides régionales "investissements en maraichage, petits fruits, arboriculture, horticulture" et du dispositif investissements
en collectif dans le cadre du plan stratégique régional sur le territoire Nouvelle-Aquitaine.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Pour le dispositif Maraichage, petits fruits, arboriculture, horticulture:
- être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des partenaires publics, institutionnels et professionnels,
- assurer le suivi technique et financier du dispositif avec un tableau de bord
- rédiger les documents de mises en oeuvre et aux procédures
- instruire des dossiers de demande de subvention
- préparer et réunir le comité de sélection
- établir les délibérations en lien avec la gestionnaire du service,
- établir les décisions juridiques en lien avec la gestionnaire du service
- suivre la vie des dossiers
Pour le dispositif Investissements en collectifs:
- établir les décisions juridiques d'attribution
- instruire les demandes de subvention des collectifs
- assurer la complétudes des dossiers de demande de paiement
- répondre aux questions des porteurs de projets portant sur les dossiers suivis.
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
- Participer à l’évaluation des dispositifs liés aux politiques mises en oeuvre par le Service et liés au PCAE.
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Matériels de bureautique
- Logiciels
SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Encadrement : NON
transition agroécologique, poursuivre l’installation des exploitations et favoriser l’alimentation durable.
La politique mise en oeuvre contribue à la feuille de route Neo Terra de la Région.
Elle pilote deux programmes européens, le FEADER pour le volet agricole, agroalimentaire et pour le développement local dans le cadre du 2d pilier de la
Politique Agricole Commune; et le FEAMPA pour le volet pêche, aquaculture.
Dans ce contexte, la direction recrute un-e Instructeur-trice des demandes de subventions des agriculteurs et de leurs collectifs dont la mission principale est la
contribution à la mise en oeuvre de la politique régionale liée à l'amélioration de la compétitivité du secteur agricole en étroite collaboration avec le chef de
service : mise en oeuvre du dispositif d'aides régionales "investissements en maraichage, petits fruits, arboriculture, horticulture" et du dispositif investissements
en collectif dans le cadre du plan stratégique régional sur le territoire Nouvelle-Aquitaine.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Pour le dispositif Maraichage, petits fruits, arboriculture, horticulture:
- être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des partenaires publics, institutionnels et professionnels,
- assurer le suivi technique et financier du dispositif avec un tableau de bord
- rédiger les documents de mises en oeuvre et aux procédures
- instruire des dossiers de demande de subvention
- préparer et réunir le comité de sélection
- établir les délibérations en lien avec la gestionnaire du service,
- établir les décisions juridiques en lien avec la gestionnaire du service
- suivre la vie des dossiers
Pour le dispositif Investissements en collectifs:
- établir les décisions juridiques d'attribution
- instruire les demandes de subvention des collectifs
- assurer la complétudes des dossiers de demande de paiement
- répondre aux questions des porteurs de projets portant sur les dossiers suivis.
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
- Participer à l’évaluation des dispositifs liés aux politiques mises en oeuvre par le Service et liés au PCAE.
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Matériels de bureautique
- Logiciels
SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Encadrement : NON
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Environnement administratif, financier et juridique de la Collectivité
- Politiques européennes/régionales/publiques dans la-les thématiques d’intervention
- Connaissance du milieu agricole
SAVOIR-FAIRE :
- Instruire des formulaires, des pièces administratives et techniques
- Travailler en équipe
- Maîtriser les outils informatiques bureautiques et professionnels
- Se tenir informé-e des évolutions techniques et règlementaires dans le domaine d'exercice professionnel
- Comprendre les besoins des partenaires institutionnels et professionnels
- Anticiper et estimer les charges de travail et les délais
SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur, méthode
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens du relationnel
- Capacité d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Gestion du temps et des priorités
- Environnement administratif, financier et juridique de la Collectivité
- Politiques européennes/régionales/publiques dans la-les thématiques d’intervention
- Connaissance du milieu agricole
SAVOIR-FAIRE :
- Instruire des formulaires, des pièces administratives et techniques
- Travailler en équipe
- Maîtriser les outils informatiques bureautiques et professionnels
- Se tenir informé-e des évolutions techniques et règlementaires dans le domaine d'exercice professionnel
- Comprendre les besoins des partenaires institutionnels et professionnels
- Anticiper et estimer les charges de travail et les délais
SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur, méthode
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens du relationnel
- Capacité d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Gestion du temps et des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 13/08/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.