CHARGE D'ACCUEIL MEDIATION ET MUSIQUE H/F
Offre n° O033250703000994
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place michel réglade, Le Taillan-Médoc (Gironde)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + Rifseep: 250 euros bruts mensuels + NBI 10 points
Descriptif de l'emploi
Le Taillan-Médoc est une charmante commune située dans le département de la Gironde, en région Nouvelle-Aquitaine, au sud-ouest de la France. Faisant partie de la métropole de Bordeaux, elle se trouve à environ 15 kilomètres au nord-ouest de Bordeaux. La ville est connue pour son cadre de vie agréable, mêlant espaces naturels et patrimoine historique. On y trouve notamment le château du Taillan, un domaine viticole réputé. Avec une population d'environ 11 000 habitants, Le Taillan-Médoc offre de nombreuses activités culturelles et sportives, ainsi que des événements locaux tout au long de l'année.
Implantée à proximité du centre-ville, dans un parc arboré, au sein du Polca (Pôle culturel et artistique) de 2300m2 comprenant une école de musique, un auditorium, et un espace d’exposition, la médiathèque a ouvert ses portes en mars 2014. Devenue Ludo-médiathèque en 2023, elle propose, sur une surface de 1650m2 répartis sur 2 niveaux, un fonds de 37 000 documents, à travers différents espaces. La ludo-médiathèque est gratuite pour tous.
La Ludo-médiathèque propose par ailleurs un programme d’animations régulières riche et varié, à destination de tous les publics. Des temps forts (Nuit des bibliothèques, Quinzaine de la Petite Enfance...) et des projets culturels transversaux (en lien avec d’autres services et/ou intervenants extérieurs) ponctuent également chaque saison culturelle.
La ville du Taillan-Médoc recherche un Chargé d’accueil médiation et musique H/F.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, intégration directe) ou à défaut par voie contractuelle, sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine, catégorie C de la filière culturelle.
Le chargé d'accueil est rattaché à la direction de la Culture, Sports et Vie locale, au sein d’une équipe totale de 9 agents.
Poste à temps complet ouvrant droit à 6 jours de RTT dont la journée de solidarité. Planning fixe sur 4 semaines. Un samedi par mois et deux jeudi après-midi de libérés. Périodes de fermeture avec congés en Août et à Noël.
Désireuse de favoriser la qualité de vie au travail, la collectivité propose divers avantages sociaux tels que:
- Prime de fin d’année versée en novembre et mai (1097€ bruts au total)
- Participation à la Garantie maintien de salaire, la mutuelle et la prévoyance, selon conditions fixées par la Ville
- Forfait Mobilités durables selon conditions fixées par la Ville
- Possibilité de remboursement à hauteur de 75 % pour l’utilisation des transports en commun cumulable avec le forfait mobilités durables
- Adhésion au CNAS
Implantée à proximité du centre-ville, dans un parc arboré, au sein du Polca (Pôle culturel et artistique) de 2300m2 comprenant une école de musique, un auditorium, et un espace d’exposition, la médiathèque a ouvert ses portes en mars 2014. Devenue Ludo-médiathèque en 2023, elle propose, sur une surface de 1650m2 répartis sur 2 niveaux, un fonds de 37 000 documents, à travers différents espaces. La ludo-médiathèque est gratuite pour tous.
La Ludo-médiathèque propose par ailleurs un programme d’animations régulières riche et varié, à destination de tous les publics. Des temps forts (Nuit des bibliothèques, Quinzaine de la Petite Enfance...) et des projets culturels transversaux (en lien avec d’autres services et/ou intervenants extérieurs) ponctuent également chaque saison culturelle.
La ville du Taillan-Médoc recherche un Chargé d’accueil médiation et musique H/F.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, intégration directe) ou à défaut par voie contractuelle, sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine, catégorie C de la filière culturelle.
Le chargé d'accueil est rattaché à la direction de la Culture, Sports et Vie locale, au sein d’une équipe totale de 9 agents.
Poste à temps complet ouvrant droit à 6 jours de RTT dont la journée de solidarité. Planning fixe sur 4 semaines. Un samedi par mois et deux jeudi après-midi de libérés. Périodes de fermeture avec congés en Août et à Noël.
Désireuse de favoriser la qualité de vie au travail, la collectivité propose divers avantages sociaux tels que:
- Prime de fin d’année versée en novembre et mai (1097€ bruts au total)
- Participation à la Garantie maintien de salaire, la mutuelle et la prévoyance, selon conditions fixées par la Ville
- Forfait Mobilités durables selon conditions fixées par la Ville
- Possibilité de remboursement à hauteur de 75 % pour l’utilisation des transports en commun cumulable avec le forfait mobilités durables
- Adhésion au CNAS
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'articulent autour de trois domaines:
1/MEDIATION CULTURELLE:
- Vous participez à la conception et à la mise en œuvre d’actions culturelles tout public
- Vous participez aux actions de médiation régulières, sur site et hors-les-murs : accueils de groupes et de classes, animations jeunesse en lien étroit avec vos collègues.
- Vous êtes en charge de la médiation autour de la musique : vous proposez des actions à destination du jeune public et des seniors, en transversalité avec l’équipe et en partenariat avec l’école municipale de musique.
2/GESTION DES COLLECTIONS MUSIQUE ET BD JEUNESSE:
- Au même titre que l’ensemble des agents de l’équipe vous êtes chargés d’acquérir des fonds. Vous suivez, développez et valorisez les fonds musique (adultes et jeunesse) ainsi que le fonds de bandes dessinées jeunesse, en lien avec la politique documentaire de l’établissement.
- Vous assurez la veille, la sélection, la commande, le catalogage, la mise en valeur et le désherbage des documents.
3/PARTICIPATION A LA VIE DE LA STRUCTURE:
- Vous participez aux tâches communes liées à la gestion des documents tous secteurs confondus : encodage, équipement, reclassement, réparations, désherbage (livres, CD, DVD, jeux...).
- Vous assurez l’accueil du public : renseignements, inscriptions, aide à la recherche documentaire, prêt/retour, rangement.
1/MEDIATION CULTURELLE:
- Vous participez à la conception et à la mise en œuvre d’actions culturelles tout public
- Vous participez aux actions de médiation régulières, sur site et hors-les-murs : accueils de groupes et de classes, animations jeunesse en lien étroit avec vos collègues.
- Vous êtes en charge de la médiation autour de la musique : vous proposez des actions à destination du jeune public et des seniors, en transversalité avec l’équipe et en partenariat avec l’école municipale de musique.
2/GESTION DES COLLECTIONS MUSIQUE ET BD JEUNESSE:
- Au même titre que l’ensemble des agents de l’équipe vous êtes chargés d’acquérir des fonds. Vous suivez, développez et valorisez les fonds musique (adultes et jeunesse) ainsi que le fonds de bandes dessinées jeunesse, en lien avec la politique documentaire de l’établissement.
- Vous assurez la veille, la sélection, la commande, le catalogage, la mise en valeur et le désherbage des documents.
3/PARTICIPATION A LA VIE DE LA STRUCTURE:
- Vous participez aux tâches communes liées à la gestion des documents tous secteurs confondus : encodage, équipement, reclassement, réparations, désherbage (livres, CD, DVD, jeux...).
- Vous assurez l’accueil du public : renseignements, inscriptions, aide à la recherche documentaire, prêt/retour, rangement.
Profils recherchés
Vous possédez une formation qualifiante au métier de bibliothécaire indispensable (DUT, DU TDM…), des connaissances musicales, et avez une appétence pour la bande dessinée. Vos compétences dans la médiation sont avérées.
Fort de votre capacité à communiquer, et de votre aisance relationnelle, vous avez le sens du service public et de l’accueil.
Savoirs être:
- Sens de l’écoute, du dialogue et capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie et sens de l’organisation
- Connaissance des différents types de publics
- Maîtrise des outils bureautiques, numériques et logiciels de gestion de bibliothèque
- Une expérience sur ce type de poste serait un plus.
Fort de votre capacité à communiquer, et de votre aisance relationnelle, vous avez le sens du service public et de l’accueil.
Savoirs être:
- Sens de l’écoute, du dialogue et capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie et sens de l’organisation
- Connaissance des différents types de publics
- Maîtrise des outils bureautiques, numériques et logiciels de gestion de bibliothèque
- Une expérience sur ce type de poste serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556355060
Informations complémentaires
Pour tous renseignement s’adresser au 05.56.35.54.20
auprès de la Directrice de la ludo-médiathèque Mme Rowéna Fournol-Bayle.
Pour postuler transmettez votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire du Taillan-Médoc par courriel à l'adresse e-recrutement@taillan-medoc.fr copie r.fournolbayle@taillan-medoc.fr
Les fonctionnaires sont invités à transmettre leur dernier arrêté de situation administrative.
auprès de la Directrice de la ludo-médiathèque Mme Rowéna Fournol-Bayle.
Pour postuler transmettez votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire du Taillan-Médoc par courriel à l'adresse e-recrutement@taillan-medoc.fr copie r.fournolbayle@taillan-medoc.fr
Les fonctionnaires sont invités à transmettre leur dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.