Un/Une agent d’entretien polyvalent
Offre n° O033250704002076
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Le SEMOCTOM, syndicat de l’Entre deux Mers pour la gestion des déchets, est un établissement public administratif. Depuis 1980, il assure une mission d’intérêt général de prévention, collecte et traitement des déchets sur un territoire composé de 97 communes.
Il est composé de 7 communautés de communes et 1 communauté d’agglomération, pour totalité ou partie et dessert près de 138 000 habitants.
Historiquement, son périmètre s’étend entre la Garonne et la Dordogne, d’où le nom "Entre-deux-Mers". Le SEMOCTOM se situe au Sud-Est de la Métropole Bordelaise.
Le SEMOCTOM exerce une mission de service public de prévention, collecte, valorisation et traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire.
Engagé dans l'économie circulaire au travers d'une feuille de route stratégique et dans son pilotage par le référentiel Economie Circulaire de l'ADEME, le SEMOCTOM développe une stratégie territoriale d'économie des ressources au travers de ses compétences.
Il est composé de 7 communautés de communes et 1 communauté d’agglomération, pour totalité ou partie et dessert près de 138 000 habitants.
Historiquement, son périmètre s’étend entre la Garonne et la Dordogne, d’où le nom "Entre-deux-Mers". Le SEMOCTOM se situe au Sud-Est de la Métropole Bordelaise.
Le SEMOCTOM exerce une mission de service public de prévention, collecte, valorisation et traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire.
Engagé dans l'économie circulaire au travers d'une feuille de route stratégique et dans son pilotage par le référentiel Economie Circulaire de l'ADEME, le SEMOCTOM développe une stratégie territoriale d'économie des ressources au travers de ses compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 route d'allegret, Saint-Léon (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Technique vous serez rattaché au service Maintenance Patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des bornes PAV verre sur notre territoire :
• Entretien autour des bornes de points d'apports volontaires et des bornes,
• Enlever les encombrants et récupérer des déchets spécifiques,
• Entretenir le camion et le matériel.
Nettoyage des PCDA Bio-déchets :
• Nettoyer les bornes d’apports volontaires de bio-déchets intérieur et extérieur,
• Entretenir le camion et le matériel.
Lavage des BOM :
• Acheminer les camions sur la zone de lavage,
• Nettoyer et désinfecter les camions de collecte,
• Rédiger un compte rendu de l’état de chaque camion, nettoyer sa zone de travail et son matériel.
Entretien des espaces verts :
• Tonte, débroussaillage et toutes activités permettant d’entretenir les espaces verts sur les différents sites
Organisation et sécurité :
• Se préparer, s'orienter et respecter le circuit de nettoyage,
• Identifier les risques et détecter les dangers,
• Respecter les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection.
Communication et Autonomie :
• Travailler en autonomie et informer la hiérarchie des dysfonctionnements.
Polyvalence :
• Nettoyage des locaux en remplacement de l’agent,
• Réaliser ponctuellement des types de tâches : manutention de matériels, mise en place d’abris bacs...
• Entretien autour des bornes de points d'apports volontaires et des bornes,
• Enlever les encombrants et récupérer des déchets spécifiques,
• Entretenir le camion et le matériel.
Nettoyage des PCDA Bio-déchets :
• Nettoyer les bornes d’apports volontaires de bio-déchets intérieur et extérieur,
• Entretenir le camion et le matériel.
Lavage des BOM :
• Acheminer les camions sur la zone de lavage,
• Nettoyer et désinfecter les camions de collecte,
• Rédiger un compte rendu de l’état de chaque camion, nettoyer sa zone de travail et son matériel.
Entretien des espaces verts :
• Tonte, débroussaillage et toutes activités permettant d’entretenir les espaces verts sur les différents sites
Organisation et sécurité :
• Se préparer, s'orienter et respecter le circuit de nettoyage,
• Identifier les risques et détecter les dangers,
• Respecter les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection.
Communication et Autonomie :
• Travailler en autonomie et informer la hiérarchie des dysfonctionnements.
Polyvalence :
• Nettoyage des locaux en remplacement de l’agent,
• Réaliser ponctuellement des types de tâches : manutention de matériels, mise en place d’abris bacs...
Profils recherchés
Profil recherché :
• Rigeur et organisation
• Sens de l’orientation
• Sens du service public
Vous disposez :
Permis B Obligatoire
Permis C souhaité
• Rigeur et organisation
• Sens de l’orientation
• Sens du service public
Vous disposez :
Permis B Obligatoire
Permis C souhaité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.