Directeur(rice) ALSH
Offre n° O033250708001018
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 avenue de la republique, Marcheprime (Gironde)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice Enfance/Jeunesse, le, la directeur(rice) ALSH effectue les mission suivantes:
- Participation à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs,
- Animation et coordination des équipes,
- Conception et animation de projets d'activités de loisirs,
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Développement des partenariats,
- Animation de la relation avec les familles,
- Gestion administrative et budgétaire,
- Gestion de l'équipement.
- Participation à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs,
- Animation et coordination des équipes,
- Conception et animation de projets d'activités de loisirs,
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Développement des partenariats,
- Animation de la relation avec les familles,
- Gestion administrative et budgétaire,
- Gestion de l'équipement.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion d'équipe
- Contrôle et suivi du travail de terrain de l’équipe, gestion de l’emploi du temps et des heures de l’équipe...
- Gestion de conflits
- Suivi et accompagnement des stagiaires BAFA
- Formation des animateurs
- Evaluation annuelle des animateurs
* Pédagogie et Règlementation
- Application concrète du projet éducatif de la ville.
- Mise en place et suivi du projet pédagogique de l’accueil de loisirs.
- Respect du rythme et des besoins de l’enfant et assurer la sécurité physique et morale de l’enfant.
- Garantir le respect des règles et des procédures en vigueur.
* Planning d’activités
- Mise en place et application sur le terrain, répartition cohérente offrant un panel d’activités variées.
- Suivi et contrôle des projets d’animation
- Contrôle et suivi du travail de terrain de l’équipe, gestion de l’emploi du temps et des heures de l’équipe...
- Gestion de conflits
- Suivi et accompagnement des stagiaires BAFA
- Formation des animateurs
- Evaluation annuelle des animateurs
* Pédagogie et Règlementation
- Application concrète du projet éducatif de la ville.
- Mise en place et suivi du projet pédagogique de l’accueil de loisirs.
- Respect du rythme et des besoins de l’enfant et assurer la sécurité physique et morale de l’enfant.
- Garantir le respect des règles et des procédures en vigueur.
* Planning d’activités
- Mise en place et application sur le terrain, répartition cohérente offrant un panel d’activités variées.
- Suivi et contrôle des projets d’animation
Profils recherchés
Qualifications obligatoires : BPJEPS ou équivalent
Compétences techniques :
- Techniques d'encadrement des équipes d'animation, de management et de gestion de projet
- Techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute
- Cadre réglementaire des ALSH et activités d'animations
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Compétences relationnelles :
- Prendre en compte les différences des enfants
- Repérer les enfants en difficulté
Compétences techniques :
- Techniques d'encadrement des équipes d'animation, de management et de gestion de projet
- Techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute
- Cadre réglementaire des ALSH et activités d'animations
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Compétences relationnelles :
- Prendre en compte les différences des enfants
- Repérer les enfants en difficulté
Contact et modalités de candidature
Contact
0557715072
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à l'attention de Monsieur Le Maire de Marcheprime par courrier à l'adresse suivante : 3 avenue de la république 33380 Marcheprime
ou par mail : ressources.humaines@ville-marcheprime.fr
ou par mail : ressources.humaines@ville-marcheprime.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.