Policier municipal de nuit
Offre n° O033250708001452
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Professeur Calmette, Villenave-d'Ornon (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Assurer, sous l’autorité du Maire, la surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
- Chargé de faire respecter les arrêtés du Maire et d’exécuter les directives qu’il donne dans le cadre de ses pouvoirs de police
- Chargé de faire respecter les arrêtés du Maire et d’exécuter les directives qu’il donne dans le cadre de ses pouvoirs de police
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler et appliquer les dispositions du code général des collectivités territoriales
- Réaliser une surveillance générale de la ville dans le contexte particulier de la nuit en intervenant sur les points de regroupements, squats et incivilités constatées sur l'espace public.
- Réaliser une surveillance préventive et/ou dissuasive des secteurs impactés par les cambriolages
- Exécuter les ordres et les consignes de ses supérieurs hiérarchiques dans le respect des textes, codes et législation en vigueur
- Contrôler les infractions au code de la route
- Contrôler l'application et le respect des arrêtés municipaux
- Contrôler et appliquer toutes les mesures de police prises par Monsieur le Maire
- Intervenir sur les troubles à la tranquillité générés par les commerces de bouches et débits de boissons
- Signaler des dysfonctionnements techniques, de matérialisation et de voirie
- Surveiller la commune : aider la population, assister des personnes en difficulté, renseigner la population
- Intervenir sur les accidents, calamités, fléaux ou catastrophes naturelles
- Assurer la circulation ponctuelle en fonction des évènements
- Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination et du contrat local de sécurité
- Rédiger les mains courantes, procès-verbaux et rapports
- Réaliser une surveillance générale de la ville dans le contexte particulier de la nuit en intervenant sur les points de regroupements, squats et incivilités constatées sur l'espace public.
- Réaliser une surveillance préventive et/ou dissuasive des secteurs impactés par les cambriolages
- Exécuter les ordres et les consignes de ses supérieurs hiérarchiques dans le respect des textes, codes et législation en vigueur
- Contrôler les infractions au code de la route
- Contrôler l'application et le respect des arrêtés municipaux
- Contrôler et appliquer toutes les mesures de police prises par Monsieur le Maire
- Intervenir sur les troubles à la tranquillité générés par les commerces de bouches et débits de boissons
- Signaler des dysfonctionnements techniques, de matérialisation et de voirie
- Surveiller la commune : aider la population, assister des personnes en difficulté, renseigner la population
- Intervenir sur les accidents, calamités, fléaux ou catastrophes naturelles
- Assurer la circulation ponctuelle en fonction des évènements
- Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination et du contrat local de sécurité
- Rédiger les mains courantes, procès-verbaux et rapports
Profils recherchés
- Connaître la législation et le statut
- Maîtriser les écrits professionnels
- Maîtriser les réglementations en vigueur
- Avoir le sens du service public et des relations avec le public
- Etre maître de soi
- Etre disponible
- Permis VL indispensable
- Véhicule de police
- Téléphone
- Radio
- Smartphones Verbalisation Electronique
- PC avec logiciel main-courante « LOGIPOL »
- Armement (pistolet à impulsion électrique, tonfa, bâton télescopique, aérosol lacrymogène)
- Horaires : du lundi au samedi en couvrant la plage horaire 18h00-03h00 selon 2 cycles établis sur huit semaines.
- Port de l'uniforme
- liens internes : le chef de service / les services municipaux / les agents du service
- liens externes : les administrés / les partenaires institutionnels de la police municipale
- Insalubrité – agressivité du public - confrontation à des situations difficiles - Risque routiers
- Maîtriser les écrits professionnels
- Maîtriser les réglementations en vigueur
- Avoir le sens du service public et des relations avec le public
- Etre maître de soi
- Etre disponible
- Permis VL indispensable
- Véhicule de police
- Téléphone
- Radio
- Smartphones Verbalisation Electronique
- PC avec logiciel main-courante « LOGIPOL »
- Armement (pistolet à impulsion électrique, tonfa, bâton télescopique, aérosol lacrymogène)
- Horaires : du lundi au samedi en couvrant la plage horaire 18h00-03h00 selon 2 cycles établis sur huit semaines.
- Port de l'uniforme
- liens internes : le chef de service / les services municipaux / les agents du service
- liens externes : les administrés / les partenaires institutionnels de la police municipale
- Insalubrité – agressivité du public - confrontation à des situations difficiles - Risque routiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0556756932
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.