Adjoint technique polyvalent
Offre n° O033250714000017
Publiée le 14/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 bis la Mairie, Les Lèves-et-Thoumeyragues (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
RESTAURATION SCOLAIRE :
• Aide au dressage des tables du réfectoire cantine
• Distribuer et servir les repas
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas
• Surveiller les enfants dans la cour de l’école après le repas (en attendant la relève des maîtres)
• Aide au nettoyage du réfectoire
ACCUEIL PERISCOLAIRE :
• Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire, tenir à jour les documents de présence
• Effectuer des animations pour les enfants sur le temps périscolaire
• Surveiller le temps de goûter des enfants
ENTRETIEN DES LOCAUX :
• Nettoyer les locaux
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Veuillez à l’état des stocks des produits d’entretien en lien avec le secrétariat du SIVOS
• Aide au dressage des tables du réfectoire cantine
• Distribuer et servir les repas
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas
• Surveiller les enfants dans la cour de l’école après le repas (en attendant la relève des maîtres)
• Aide au nettoyage du réfectoire
ACCUEIL PERISCOLAIRE :
• Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire, tenir à jour les documents de présence
• Effectuer des animations pour les enfants sur le temps périscolaire
• Surveiller le temps de goûter des enfants
ENTRETIEN DES LOCAUX :
• Nettoyer les locaux
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Veuillez à l’état des stocks des produits d’entretien en lien avec le secrétariat du SIVOS
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le service des repas au restaurant scolaire.
• Aide à la mise en place des tables.
• Assurer l’accueil périscolaire.
• Entretenir des locaux.
• Aide à la mise en place des tables.
• Assurer l’accueil périscolaire.
• Entretenir des locaux.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Service périscolaire
• Savoir encadrer un groupe d’enfants
• Savoir établir une relation de confiance avec les parents
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
• Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Savoir déterminer les besoins alimentaires en périscolaire (goûters)
Entretien
• Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
• Savoir gérer le stock des produits d’entretien
• Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
• Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
• Connaître les techniques d’entretien et de tri sélectif
Compétences d’organisation :
Anticiper les besoins :
• En produits d’entretien.
• En outils pédagogiques
• Être capable de soumettre un projet d’adaptation de ses horaires en fonction de la variation de la fréquentation du service ou de la disponibilité d’autres membres du personnel.
Compétences relationnelles :
• Sens de l'autorité et capacité à gérer des situations conflictuelles.
• Être ponctuel et assidu.
• Être concentré et attentif.
• Savoir organiser son temps.
• Être organisé et méthodique.
• Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien.
• Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). Savoir travailler en équipe.
• Être efficace, réactif et créatif.
Service périscolaire
• Savoir encadrer un groupe d’enfants
• Savoir établir une relation de confiance avec les parents
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
• Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Savoir déterminer les besoins alimentaires en périscolaire (goûters)
Entretien
• Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
• Savoir gérer le stock des produits d’entretien
• Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
• Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
• Connaître les techniques d’entretien et de tri sélectif
Compétences d’organisation :
Anticiper les besoins :
• En produits d’entretien.
• En outils pédagogiques
• Être capable de soumettre un projet d’adaptation de ses horaires en fonction de la variation de la fréquentation du service ou de la disponibilité d’autres membres du personnel.
Compétences relationnelles :
• Sens de l'autorité et capacité à gérer des situations conflictuelles.
• Être ponctuel et assidu.
• Être concentré et attentif.
• Savoir organiser son temps.
• Être organisé et méthodique.
• Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien.
• Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). Savoir travailler en équipe.
• Être efficace, réactif et créatif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557410883
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.