Agent polyvalent de surveillance périscolaire et d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O033250721000649
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place du 11 novembre, Sainte-Hélène (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Libellé de l’emploi
Intitulé du poste : Agent polyvalent de surveillance périscolaire et d'entretien des bâtiments communaux.
Liens hiérarchiques
Sous l’autorité de Monsieur le Maire et Madame la Directrice Générale des Services, l'adjoint technique polyvalent sera en lien avec :
- Madame la Directrice Générale des services
- Madame la Responsable des Ressources Humaines
- Madame la Responsable du pôle éducation
Intitulé du poste : Agent polyvalent de surveillance périscolaire et d'entretien des bâtiments communaux.
Liens hiérarchiques
Sous l’autorité de Monsieur le Maire et Madame la Directrice Générale des Services, l'adjoint technique polyvalent sera en lien avec :
- Madame la Directrice Générale des services
- Madame la Responsable des Ressources Humaines
- Madame la Responsable du pôle éducation
Missions / conditions d'exercice
Fonctions (service hygiène)
● Assurer l’entretien des locaux en répondant aux normes d’hygiène : balayer, laver le sol, les vitres, le mobilier, les murs, les sanitaires, nettoyer les abords, vider les poubelles du bâtiment d’affectation
● Préparer et mettre en place l’ensemble des manifestations, festivités et cérémonies
● Repérer les dégradations ou dysfonctionnements et alerter son responsable
● Mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité du travail
● Veiller au tri sélectif
● Nettoyer les matériels et machines après usage
● Ranger méthodiquement les produits après utilisation
● Préparer les commandes de produits
Fonctions (surveillance périscolaire)
L'animateur(trice) périscolaire pause méridienne accueille les enfants et assure la sécurité physique, morale et affective des enfants placés sous sa garde.
Il conçoit et met en œuvre des animations éducatives et de loisirs variées avec des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire de la pause méridienne.
Gestion de la vie quotidienne
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Gérer l'infirmerie, le registre et le contrôle des stocks
Adapter l’accueil des enfants à besoins particuliers dans des démarches inclusives
Animer et organiser la vie quotidienne : construire le cadre (règle de vie, consignes, rituels…)
Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
Détecter les enfants en difficulté et transmettre les informations au responsable hiérarchique pour que les services compétents soient alertés
Accompagner le temps de repas
Encadrement et animation de groupes d’enfants
Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
Animer les activités périscolaires et les groupes d’enfants
Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants, et les acteurs éducatifs
Elaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique
Développer les partenariats
Participe à l’aménagement, au maintien de l’hygiène et à la sécurité des locaux et des espaces d’activité ainsi qu’à la bonne gestion du matériel commun
Participe activement aux réunions d’équipe, partage ses savoir-faire
Participe à certaines manifestations scolaires ou municipales
Organise les sorties, et prestations
Réalise des tâches inhérentes au service à la demande des responsables
Relations avec les partenaires
Agents municipaux de différents services
Etablissement scolaire, enseignants, AESH…
Parents et association des parents d’élèves
Associations et intervenants culturels et sportifs du territoire
● Assurer l’entretien des locaux en répondant aux normes d’hygiène : balayer, laver le sol, les vitres, le mobilier, les murs, les sanitaires, nettoyer les abords, vider les poubelles du bâtiment d’affectation
● Préparer et mettre en place l’ensemble des manifestations, festivités et cérémonies
● Repérer les dégradations ou dysfonctionnements et alerter son responsable
● Mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité du travail
● Veiller au tri sélectif
● Nettoyer les matériels et machines après usage
● Ranger méthodiquement les produits après utilisation
● Préparer les commandes de produits
Fonctions (surveillance périscolaire)
L'animateur(trice) périscolaire pause méridienne accueille les enfants et assure la sécurité physique, morale et affective des enfants placés sous sa garde.
Il conçoit et met en œuvre des animations éducatives et de loisirs variées avec des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire de la pause méridienne.
Gestion de la vie quotidienne
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Gérer l'infirmerie, le registre et le contrôle des stocks
Adapter l’accueil des enfants à besoins particuliers dans des démarches inclusives
Animer et organiser la vie quotidienne : construire le cadre (règle de vie, consignes, rituels…)
Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
Détecter les enfants en difficulté et transmettre les informations au responsable hiérarchique pour que les services compétents soient alertés
Accompagner le temps de repas
Encadrement et animation de groupes d’enfants
Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
Animer les activités périscolaires et les groupes d’enfants
Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants, et les acteurs éducatifs
Elaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique
Développer les partenariats
Participe à l’aménagement, au maintien de l’hygiène et à la sécurité des locaux et des espaces d’activité ainsi qu’à la bonne gestion du matériel commun
Participe activement aux réunions d’équipe, partage ses savoir-faire
Participe à certaines manifestations scolaires ou municipales
Organise les sorties, et prestations
Réalise des tâches inhérentes au service à la demande des responsables
Relations avec les partenaires
Agents municipaux de différents services
Etablissement scolaire, enseignants, AESH…
Parents et association des parents d’élèves
Associations et intervenants culturels et sportifs du territoire
Profils recherchés
Compétences requises
Connaître le développement physique et psycho-affectif des enfants et savoir respecter leurs rythmes et leurs besoins
Connaître et appliquer la règlementation relative à l’organisation de l’accueil d’enfants et la mise en œuvre d’activités ainsi que celle relative à l’hygiène alimentaire et les Projets d’Accueil Individualisés
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation et d'encadrement d’un groupe d’enfants dans le cadre d’activités d’éveils, sportives, culturelles et artistiques
Polyvalence dans la proposition d'activités variées
Méthodologie de projet et dynamique partenariale
Connaître l'environnement de la collectivité territoriale et du service public
Être à l'écoute des envies et besoins des enfants
Répertorier et préparer les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Savoir être
Capacité d’organisation
Implication, autonomie, assiduité au travail
Travail en équipe et en partenariat
Rigueur et sens des responsabilités
Proactivité et prise d’initiatives
Qualités relationnelles, pédagogiques et de communication
Exemplarité
Bienveillance
Conditions particulières d’emploi
Lieu d’affectation : Bâtiments communaux de Sainte-Hélène
Durée hebdomadaire de service : Travail du lundi au vendredi les jours scolaires, temps de travail modulé
Contraintes liées au poste : responsabilité des enfants, risque civil et pénal en cas d’incident
Conditions statutaires : emploi de catégorie C, filière technique, cadre d’emploi des adjoints techniques
Connaître le développement physique et psycho-affectif des enfants et savoir respecter leurs rythmes et leurs besoins
Connaître et appliquer la règlementation relative à l’organisation de l’accueil d’enfants et la mise en œuvre d’activités ainsi que celle relative à l’hygiène alimentaire et les Projets d’Accueil Individualisés
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation et d'encadrement d’un groupe d’enfants dans le cadre d’activités d’éveils, sportives, culturelles et artistiques
Polyvalence dans la proposition d'activités variées
Méthodologie de projet et dynamique partenariale
Connaître l'environnement de la collectivité territoriale et du service public
Être à l'écoute des envies et besoins des enfants
Répertorier et préparer les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Savoir être
Capacité d’organisation
Implication, autonomie, assiduité au travail
Travail en équipe et en partenariat
Rigueur et sens des responsabilités
Proactivité et prise d’initiatives
Qualités relationnelles, pédagogiques et de communication
Exemplarité
Bienveillance
Conditions particulières d’emploi
Lieu d’affectation : Bâtiments communaux de Sainte-Hélène
Durée hebdomadaire de service : Travail du lundi au vendredi les jours scolaires, temps de travail modulé
Contraintes liées au poste : responsabilité des enfants, risque civil et pénal en cas d’incident
Conditions statutaires : emploi de catégorie C, filière technique, cadre d’emploi des adjoints techniques
Contact et modalités de candidature
Contact
0556585822
Informations complémentaires
Candidature à transmettre par mail à rh@saintehelene.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINTE-HELENE
>1 place du 11 novembre
33480 Sainte-Hélène
>1 place du 11 novembre
33480 Sainte-Hélène
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.