Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O033250721001218
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise, Saint-Morillon (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir au 01.09.2025 en CDD de 4 mois renouvelable; pérennisation possible
Le responsable technique appuie et encadre une équipe de deux agents. A ce titre, ses missions principales consistent à :
- Coordonner les activités du service technique.
- S’assurer du respect des règles et de mise aux normes des bâtiments communaux en matière de sécurité, d’incendie, d’accessibilité.
- Participer à la mise en œuvre des orientations en matière d’espaces verts et de paysage.
- Superviser le travail des entreprises dans la rénovation et l’entretien du patrimoine communal.
- Organiser et contrôler la propreté de la commune et l’état de la voirie communale.
- Assurer l’organisation et le suivi logistique des manifestations et festivités de la commune
Le responsable technique appuie et encadre une équipe de deux agents. A ce titre, ses missions principales consistent à :
- Coordonner les activités du service technique.
- S’assurer du respect des règles et de mise aux normes des bâtiments communaux en matière de sécurité, d’incendie, d’accessibilité.
- Participer à la mise en œuvre des orientations en matière d’espaces verts et de paysage.
- Superviser le travail des entreprises dans la rénovation et l’entretien du patrimoine communal.
- Organiser et contrôler la propreté de la commune et l’état de la voirie communale.
- Assurer l’organisation et le suivi logistique des manifestations et festivités de la commune
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Mise en œuvre des consignes d’entretien et de rénovation en matière de patrimoine de la collectivité
Animation et encadrement d’une équipe
Réalisation du planning hebdomadaire des activités du service technique
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les différents partenaires institutionnels, utilisateurs, usagers, associations
Gestion du parc matériel de la collectivité
ACTIVITES SPECIFIQUES
Référent technique des manifestations et festivités communales et associatives
Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d’incendie, référent PPMS
Référent technique des salles communales en location
Référent et interlocuteur privilégié avec les partenaires « réseaux » (ENEDIS, SUEZ, AGUR, SDEEG, SIAEPA, …)
ACTIVITES DIVERSES
Suivi des divers contrats de maintenance de la collectivité
Gestion des permissions de voirie, déclarations d’exploitation forestière, des DICT, des arrêtés de voirie
Mise en œuvre des consignes d’entretien et de rénovation en matière de patrimoine de la collectivité
Animation et encadrement d’une équipe
Réalisation du planning hebdomadaire des activités du service technique
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les différents partenaires institutionnels, utilisateurs, usagers, associations
Gestion du parc matériel de la collectivité
ACTIVITES SPECIFIQUES
Référent technique des manifestations et festivités communales et associatives
Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d’incendie, référent PPMS
Référent technique des salles communales en location
Référent et interlocuteur privilégié avec les partenaires « réseaux » (ENEDIS, SUEZ, AGUR, SDEEG, SIAEPA, …)
ACTIVITES DIVERSES
Suivi des divers contrats de maintenance de la collectivité
Gestion des permissions de voirie, déclarations d’exploitation forestière, des DICT, des arrêtés de voirie
Profils recherchés
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité du travail
Connaissance du code de la route
Connaissance de la réglementation des interventions sur le domaine public
Notions de sécurité et risques pour le public
Règles de sécurité sur les chantiers
Connaissance du matériel utilisé et suivi de leur entretien (tondeuse, tracteur, ...)
-SAVOIR-FAIRE:
Techniques de pose d’éléments d’ouvrages de voirie
Techniques de tonte et de taille de végétaux
-SAVOIR-ETRE:
Organisation, méthode et rigueur
Polyvalence, réactivité et autonomie
Adaptabilité aux interlocuteurs
Qualité d'écoute et de dialogue
Devoir de réserve et sens du service public, respect de la confidentialité
Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité du travail
Connaissance du code de la route
Connaissance de la réglementation des interventions sur le domaine public
Notions de sécurité et risques pour le public
Règles de sécurité sur les chantiers
Connaissance du matériel utilisé et suivi de leur entretien (tondeuse, tracteur, ...)
-SAVOIR-FAIRE:
Techniques de pose d’éléments d’ouvrages de voirie
Techniques de tonte et de taille de végétaux
-SAVOIR-ETRE:
Organisation, méthode et rigueur
Polyvalence, réactivité et autonomie
Adaptabilité aux interlocuteurs
Qualité d'écoute et de dialogue
Devoir de réserve et sens du service public, respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0627024475
Informations complémentaires
Les candidatures peuvent être effectuées
- en ligne sur le site Emploi Territorial,
- par mail à l'adresse suivante: secretaire.general@saint-morillon.fr,
- ou encore par courrier à l'adresse suivante: Mairie de Saint-Morillon, 1 place de l'Eglise, 33650 Saint-Morillon
- en ligne sur le site Emploi Territorial,
- par mail à l'adresse suivante: secretaire.general@saint-morillon.fr,
- ou encore par courrier à l'adresse suivante: Mairie de Saint-Morillon, 1 place de l'Eglise, 33650 Saint-Morillon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.