Vous aurez la charge de :
 Management des équipes :
o Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
o Développer une cohésion d’équipe en favorisant le dialogue, l’implication individuelle et collective, et l’adhésion aux projets.
o Accompagner le développement des compétences des collaborateurs en proposant des formations adaptées et des opportunités de montée en compétences.
o Mettre en place un pilotage structuré et agile.
 Stratégie et mise en œuvre des politiques publiques
o Proposer et superviser des stratégies globales en matière d’eau potable, d’assainissement collectif et non collectif,
o Conseiller les élus sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux.
o Planifier et programmer les actions pluriannuelles en lien avec les besoins du territoire.
 Suivi des délégataires
o Assurer le suivi des contrats de délégation de services publiques (du point de vue techniques et financiers) ;
 Gestion patrimoniale et projets techniques
o Coordonner les projets structurants
o Piloter les études et travaux liés aux infrastructures d’eau et d’assainissement.
o Superviser la gestion patrimoniale des réseaux, infrastructures et équipements (diagnostics, programmes de renouvellement).
o Veiller à la qualité des prestations réalisées par les prestataires.

 Gestion budgétaire et partenariats
o Élaborer et piloter les 4 budgets.
o Piloter le suivi financier et administratif
o Garantir la conformité des marchés publics et rechercher des financements.
o Animer les relations avec les communes membres, syndicats et partenaires institutionnels.
o Piloter les partenariats et notamment et ceux avec la DGFiP, l’Agence de l’Eau, l’ARS, la DDT et la Préfecture,