Accompagnateur de la grande précarité
Offre n° O033250722002059
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 ave mal de lattre-de-tassigny, Mérignac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe du service développement social de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, la direction de l’action solidaire et sociale recherche un Accompagnateur de la grande précarité F/H.
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Assurer un accompagnement auprès de personnes et de familles en difficultés et élaborer un projet d’intervention sociale, visant à l’acquisition ou à la restauration d’une autonomie de vie.
Créer et coordonner l’ensemble des animations collectives de l’accueil de jour.
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, la direction de l’action solidaire et sociale recherche un Accompagnateur de la grande précarité F/H.
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Assurer un accompagnement auprès de personnes et de familles en difficultés et élaborer un projet d’intervention sociale, visant à l’acquisition ou à la restauration d’une autonomie de vie.
Créer et coordonner l’ensemble des animations collectives de l’accueil de jour.
Missions / conditions d'exercice
Votre futur au quotidien :
Au sein de l’accueil de jour fixe et mobile pour l’accueil des personnes en grande précarité, vous accueillez informez et orientez les usagers :
- Vous les informez sur les différents dispositifs en individuel ou en collectif et leur expliquez le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale,
- Vous favorisez leurs accès aux droits,
- Vous les orientez vers les bons interlocuteurs, partenaires et réseaux de l’action sociale,
- Vous relayez leur prise en charge et leur orientation vers une structure adaptée à leur situation.
Afin d’assurer un accompagnement social personnalisé :
-Vous accompagnez les personnes accueillies du diagnostic de leur situation à la mise en œuvre d'un projet individuel, d’insertion sociale et professionnelle.
- Vous soutenez le public accueilli dans leurs démarches administratives, notamment pour l’ouverture ou le maintien des droits sociaux,
- Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'autonomie, l’exercice de la citoyenneté, l‘accès aux soins...
Vous coordonnez la mise en œuvre d’actions collectives :
- Vous les évaluez en lien avec l’équipe socio-éducative,
- Vous participez à la vie de la structure.
Vous apportez votre expertise afin de résoudre des problématiques sociales :
- Vous êtes référent de la thématique « Lutte contre les exclusions » au sein du CCAS,
- Vous mettez en œuvre des interventions sociales en lien avec la problématique en question,
- Vous travaillez à ce sujet en concertation avec des acteurs pluridisciplinaires
- Vous assurez une veille juridique et documentaire en lien avec le thème de référence.
Vous venez en soutien en ce qui concerne :
- L’accueil et l’accompagnements de stagiaires (étudiants en travail social)
- La représentation du service dans certaines réunions externes
Au sein de l’accueil de jour fixe et mobile pour l’accueil des personnes en grande précarité, vous accueillez informez et orientez les usagers :
- Vous les informez sur les différents dispositifs en individuel ou en collectif et leur expliquez le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale,
- Vous favorisez leurs accès aux droits,
- Vous les orientez vers les bons interlocuteurs, partenaires et réseaux de l’action sociale,
- Vous relayez leur prise en charge et leur orientation vers une structure adaptée à leur situation.
Afin d’assurer un accompagnement social personnalisé :
-Vous accompagnez les personnes accueillies du diagnostic de leur situation à la mise en œuvre d'un projet individuel, d’insertion sociale et professionnelle.
- Vous soutenez le public accueilli dans leurs démarches administratives, notamment pour l’ouverture ou le maintien des droits sociaux,
- Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'autonomie, l’exercice de la citoyenneté, l‘accès aux soins...
Vous coordonnez la mise en œuvre d’actions collectives :
- Vous les évaluez en lien avec l’équipe socio-éducative,
- Vous participez à la vie de la structure.
Vous apportez votre expertise afin de résoudre des problématiques sociales :
- Vous êtes référent de la thématique « Lutte contre les exclusions » au sein du CCAS,
- Vous mettez en œuvre des interventions sociales en lien avec la problématique en question,
- Vous travaillez à ce sujet en concertation avec des acteurs pluridisciplinaires
- Vous assurez une veille juridique et documentaire en lien avec le thème de référence.
Vous venez en soutien en ce qui concerne :
- L’accueil et l’accompagnements de stagiaires (étudiants en travail social)
- La représentation du service dans certaines réunions externes
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d’Educateur spécialisé et vous possédez le Permis B.
- Vous connaissez les missions d’un CCAS, ainsi que les différents dispositifs d’aide sociale,
- Vous avez des connaissances des institutions, dispositifs et acteurs de l’action sociale, dans les domaines du logement, de l’insertion, de la santé et du budget,
- Vous maîtrisez le cadre règlementaire de l’action sociale (RSA, handicap, maltraitance, surendettement) et des recours administratifs,
- Vous connaissez les techniques d’entretien d’aide à la personne.
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Sens du dialogue et bon relationnel,
- Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de conflits,
- Techniques d’animation et de régulation,
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles,
- Sens de l’organisation et connaissances de la gestion de projet,
- Notions de pédagogie,
- Aptitude au travail en équipe,
- Respect des règles d’éthique et de déontologie,
- Utilisation de l’outil informatique et du logiciel métier,
- Maîtrise de la formation terrain dans le cadre de l’accueil de stagiaires.
Et la rémunération ?
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Et votre environnement de travail ?
Cadre de travail : au sein d’un magnifique parc, tout près d’équipements sportifs accessibles à moins de 5 min à pied (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes…) ;
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive.
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive.
Pour tous compléments d’informations, vous pouvez contacter Julie TETARD, Cheffe de Service, par mail à l’adresse suivante : j.tetard@merignac.com ou par téléphone au 07 63 07 78 43.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature uniquement via le site de la ville de Mérignac.
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d’Educateur spécialisé et vous possédez le Permis B.
- Vous connaissez les missions d’un CCAS, ainsi que les différents dispositifs d’aide sociale,
- Vous avez des connaissances des institutions, dispositifs et acteurs de l’action sociale, dans les domaines du logement, de l’insertion, de la santé et du budget,
- Vous maîtrisez le cadre règlementaire de l’action sociale (RSA, handicap, maltraitance, surendettement) et des recours administratifs,
- Vous connaissez les techniques d’entretien d’aide à la personne.
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Sens du dialogue et bon relationnel,
- Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de conflits,
- Techniques d’animation et de régulation,
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles,
- Sens de l’organisation et connaissances de la gestion de projet,
- Notions de pédagogie,
- Aptitude au travail en équipe,
- Respect des règles d’éthique et de déontologie,
- Utilisation de l’outil informatique et du logiciel métier,
- Maîtrise de la formation terrain dans le cadre de l’accueil de stagiaires.
Et la rémunération ?
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Et votre environnement de travail ?
Cadre de travail : au sein d’un magnifique parc, tout près d’équipements sportifs accessibles à moins de 5 min à pied (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes…) ;
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive.
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive.
Pour tous compléments d’informations, vous pouvez contacter Julie TETARD, Cheffe de Service, par mail à l’adresse suivante : j.tetard@merignac.com ou par téléphone au 07 63 07 78 43.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature uniquement via le site de la ville de Mérignac.
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0556556650
Informations complémentaires
Pour tous compléments d’informations, vous pouvez contacter Julie TETARD, Cheffe de Service, par mail à l’adresse suivante : j.tetard@merignac.com ou par téléphone au 07 63 07 78 43.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature uniquement via le site de la ville de Mérignac.
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature uniquement via le site de la ville de Mérignac.
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.