Aide à Domicile en CDD F/H
Offre n° O033250723001622
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 ave mal de lattre-de-tassigny, Mérignac (Gironde)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe des Aides à Domicile de la Ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui la Direction de l’Action Solidaire et Sociale de Mérignac recherche, afin de renforcer son équipe de professionnels, des Aides à Domicile F/H en CDD dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2025.
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui la Direction de l’Action Solidaire et Sociale de Mérignac recherche, afin de renforcer son équipe de professionnels, des Aides à Domicile F/H en CDD dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
- L'habillage, le déshabillage, la toilette et le change, mais également la préparation et la prise des repas
- La manipulation de la personne
- La prise de médicaments préparée par l’infirmier
- Les tâches ménagères courantes, l’entretien du linge et le repassage
-Le rangement du logement et la prévention des accidents domestiques, selon les règles d’hygiène obligatoires
-Les courses pour la personne aidée, avec ou sans elle (accompagnement véhiculé)
-L’aide dans les démarches médicales, paramédicales, ou administratives
-L’accompagnement de la personne lors de promenades
-Les comptes-rendus après chaque intervention et la transmission des informations nécessaires au suivi à vos référents
- L'habillage, le déshabillage, la toilette et le change, mais également la préparation et la prise des repas
- La manipulation de la personne
- La prise de médicaments préparée par l’infirmier
- Les tâches ménagères courantes, l’entretien du linge et le repassage
-Le rangement du logement et la prévention des accidents domestiques, selon les règles d’hygiène obligatoires
-Les courses pour la personne aidée, avec ou sans elle (accompagnement véhiculé)
-L’aide dans les démarches médicales, paramédicales, ou administratives
-L’accompagnement de la personne lors de promenades
-Les comptes-rendus après chaque intervention et la transmission des informations nécessaires au suivi à vos référents
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS, DEAES), diplôme équivalent (assistante de vie, MCAD…) ou à minima expérience professionnelle en tant qu’Aide à Domicile.
- Connaissances concernant le vieillissement de la personne, les pathologies et besoins nutritionnels de la personne âgée
- Connaissances des gestes et postures, des techniques culinaires de base, règles d’hygiène, d’entretien ou de repassage
- Permis B obligatoire et véhicule personnel
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Respect de la personne aidée et de son lieu de vie
- Sens du travail en équipe
- Sens de la diplomatie
- Patience et empathie
- Respect de l’obligation de neutralité et du devoir de réserve
En plus de votre formation et de votre expérience, nous accordons également une grande importance au savoir-être des aides à domicile avec qui nous travaillons.
Vos conditions d’exercice ?
- Un samedi travaillé sur cinq seulement
- Interventions selon une planification mensuelle
Nous faisons de la prévention des risques professionnels une de nos priorités. Afin d’adapter au mieux vos postes de travail, des ergothérapeutes étudient, préconisent et facilitent la mise en place d’aménagements spécifiques chez certains usagers.
De plus, des groupes de paroles animés par une psychologue sont organisés pour l’ensemble des agents.
Vos avantages ?
- Des formations métier régulières.
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun.
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …)
- Une mutuelle et une prévoyance attractive.
Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.)
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés
• Des chèques vacances
• Une section sportive
Pour toute demande d’informations, merci de contacter Madame Véronique DOCTEUR, Cheffe du Centre SAAD : v.docteur@merignac.com
Pour candidater, merci de renseigner votre candidature sur le site de la Ville de Mérignac, ou auprès de Mme DOCTEUR.
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS, DEAES), diplôme équivalent (assistante de vie, MCAD…) ou à minima expérience professionnelle en tant qu’Aide à Domicile.
- Connaissances concernant le vieillissement de la personne, les pathologies et besoins nutritionnels de la personne âgée
- Connaissances des gestes et postures, des techniques culinaires de base, règles d’hygiène, d’entretien ou de repassage
- Permis B obligatoire et véhicule personnel
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Respect de la personne aidée et de son lieu de vie
- Sens du travail en équipe
- Sens de la diplomatie
- Patience et empathie
- Respect de l’obligation de neutralité et du devoir de réserve
En plus de votre formation et de votre expérience, nous accordons également une grande importance au savoir-être des aides à domicile avec qui nous travaillons.
Vos conditions d’exercice ?
- Un samedi travaillé sur cinq seulement
- Interventions selon une planification mensuelle
Nous faisons de la prévention des risques professionnels une de nos priorités. Afin d’adapter au mieux vos postes de travail, des ergothérapeutes étudient, préconisent et facilitent la mise en place d’aménagements spécifiques chez certains usagers.
De plus, des groupes de paroles animés par une psychologue sont organisés pour l’ensemble des agents.
Vos avantages ?
- Des formations métier régulières.
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun.
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …)
- Une mutuelle et une prévoyance attractive.
Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.)
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés
• Des chèques vacances
• Une section sportive
Pour toute demande d’informations, merci de contacter Madame Véronique DOCTEUR, Cheffe du Centre SAAD : v.docteur@merignac.com
Pour candidater, merci de renseigner votre candidature sur le site de la Ville de Mérignac, ou auprès de Mme DOCTEUR.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556556650
Informations complémentaires
Pour toute demande d’informations, merci de contacter Madame Véronique DOCTEUR, Cheffe du Centre SAAD : v.docteur@merignac.com
Pour candidater, merci de renseigner votre candidature sur le site de la Ville de Mérignac, ou auprès de Mme DOCTEUR.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.