Policier.ère municipal
Offre n° O033250728000283
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bruges, située à proximité de Bordeaux, offre un cadre de vie agréable alliant calme et dynamisme. À quelques minutes de la métropole, la ville bénéficie d’un environnement verdoyant avec ses parcs et sentiers de randonnée. Elle allie harmonieusement patrimoine historique, architecture moderne et équipements de qualité. Son développement urbain maîtrisé et sa bonne connectivité grâce aux transports en commun et à la proximité de l’aéroport de Bordeaux-Mérignac en font un lieu idéal pour vivre et travailler.
Bruges, entre nature et modernité, est un endroit parfait pour profiter des avantages de la région bordelaise tout en étant dans un cadre paisible.
Les avantages des agents de la Ville :
- La collectivité a adhéré à un nouveau contrat prévoyance avec la mise en place d’une participation de 15€ nets par mois et par agent.
- Les agents peuvent bénéficier d’une participation employeur de 15€/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisé.
- La collectivité adhère au CNAS, ce qui offre de nombreux avantages
Bruges, entre nature et modernité, est un endroit parfait pour profiter des avantages de la région bordelaise tout en étant dans un cadre paisible.
Les avantages des agents de la Ville :
- La collectivité a adhéré à un nouveau contrat prévoyance avec la mise en place d’une participation de 15€ nets par mois et par agent.
- Les agents peuvent bénéficier d’une participation employeur de 15€/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisé.
- La collectivité adhère au CNAS, ce qui offre de nombreux avantages
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue charles de gaulle hôtel de ville, Bruges (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Engagez-vous pour la sécurité, la proximité, et la tranquillité publique !
Vous souhaitez exercer un métier de terrain, au service des citoyens et de l’intérêt général ?
Rejoignez la Police Municipale de Bruges, une équipe dynamique en plein cœur d’une ville attractive de la métropole bordelaise !
Conditions de travail :
• 38h/semaine + 10 jours de RTT/an
• Horaires en roulement :
o Lundi au vendredi : 6h45-14h10 ou 12h45-20h10
o 1 samedi sur 3 : 8h-18h
o Présence possible sur événements municipaux (heures récupérables ou payées)
• Travail en équipe, à l’extérieur, par tous les temps
Moyens & équipements :
• Poste de police moderne en centre-ville
• 2 véhicules de service – 3 VTT électriques
• Uniforme + gilet pare-balles fournis
• Armement réglementaire : tonfa, bâton télescopique, bombe lacrymogène, Glock 17 (formation assurée)
• Carte professionnelle fournie
Rémunération :
• Rémunération statutaire + primes éventuelles selon expérience
• Heures supplémentaires et jours fériés travaillés récupérables ou rémunérés
Vous souhaitez exercer un métier de terrain, au service des citoyens et de l’intérêt général ?
Rejoignez la Police Municipale de Bruges, une équipe dynamique en plein cœur d’une ville attractive de la métropole bordelaise !
Conditions de travail :
• 38h/semaine + 10 jours de RTT/an
• Horaires en roulement :
o Lundi au vendredi : 6h45-14h10 ou 12h45-20h10
o 1 samedi sur 3 : 8h-18h
o Présence possible sur événements municipaux (heures récupérables ou payées)
• Travail en équipe, à l’extérieur, par tous les temps
Moyens & équipements :
• Poste de police moderne en centre-ville
• 2 véhicules de service – 3 VTT électriques
• Uniforme + gilet pare-balles fournis
• Armement réglementaire : tonfa, bâton télescopique, bombe lacrymogène, Glock 17 (formation assurée)
• Carte professionnelle fournie
Rémunération :
• Rémunération statutaire + primes éventuelles selon expérience
• Heures supplémentaires et jours fériés travaillés récupérables ou rémunérés
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Sous l’autorité du Chef de service municipal et du Directeur de Cabinet, vous participez activement à :
• La prévention et la sécurité publique : surveillance des voies communales (patrouilles motorisées, VTT, pédestres), contrôle du stationnement, des infractions au code de la route et opérations de sécurité routière.
• La relation de proximité : accueil au poste, aide, assistance et information de la population.
• Le maintien de l’ordre lors de manifestations, événements festifs, culturels ou cérémonies commémoratives.
• La sensibilisation des publics : prévention en milieu scolaire, accompagnement des personnes vulnérables.
• L’application des arrêtés municipaux, la rédaction de mains courantes, PV, rapports, et le signalement des dysfonctionnements de voirie.
• La coordination avec les forces de l’État dans le cadre de la convention en vigueur.
Sous l’autorité du Chef de service municipal et du Directeur de Cabinet, vous participez activement à :
• La prévention et la sécurité publique : surveillance des voies communales (patrouilles motorisées, VTT, pédestres), contrôle du stationnement, des infractions au code de la route et opérations de sécurité routière.
• La relation de proximité : accueil au poste, aide, assistance et information de la population.
• Le maintien de l’ordre lors de manifestations, événements festifs, culturels ou cérémonies commémoratives.
• La sensibilisation des publics : prévention en milieu scolaire, accompagnement des personnes vulnérables.
• L’application des arrêtés municipaux, la rédaction de mains courantes, PV, rapports, et le signalement des dysfonctionnements de voirie.
• La coordination avec les forces de l’État dans le cadre de la convention en vigueur.
Profils recherchés
Conditions d’accès :
• Concours externe, interne ou 3e voie (selon profil)
• Agrément préfectoral, assermentation, formation initiale et continue obligatoires
• Permis B exigé
• Très bonne condition physique
• Forte motivation et grande disponibilité
Compétences attendues :
Techniques :
• Connaissance de la réglementation, du statut et du code de la déontologie
• Maîtrise des écrits professionnels et procédures administratives
Relationnelles :
• Sens du service public
• Excellente communication
• Maîtrise de soi, rigueur, esprit d’équipe
• Concours externe, interne ou 3e voie (selon profil)
• Agrément préfectoral, assermentation, formation initiale et continue obligatoires
• Permis B exigé
• Très bonne condition physique
• Forte motivation et grande disponibilité
Compétences attendues :
Techniques :
• Connaissance de la réglementation, du statut et du code de la déontologie
• Maîtrise des écrits professionnels et procédures administratives
Relationnelles :
• Sens du service public
• Excellente communication
• Maîtrise de soi, rigueur, esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209783
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une équipe soudée et engagée ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation à :
Madame le Maire : e-recrutement@mairie-bruges.fr
Si vous souhaitez des informations complémentaires, vous pouvez adresser un mail à
Monsieur AVILA, Chef de service PM : jm.avila@mairie-bruges.fr
Les titulaires sont invités à fournir leur dernier arrêté de carrière et bulletin de paie.
La commune met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Faites le choix d’un métier utile, ancré dans la réalité, au cœur de la vie locale. Rejoignez la Police Municipale de Bruges !
Envoyez votre CV + lettre de motivation à :
Madame le Maire : e-recrutement@mairie-bruges.fr
Si vous souhaitez des informations complémentaires, vous pouvez adresser un mail à
Monsieur AVILA, Chef de service PM : jm.avila@mairie-bruges.fr
Les titulaires sont invités à fournir leur dernier arrêté de carrière et bulletin de paie.
La commune met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Faites le choix d’un métier utile, ancré dans la réalité, au cœur de la vie locale. Rejoignez la Police Municipale de Bruges !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.