Responsable des Services Techniques
Offre n° O033250728000399
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 avenue de la republique, Marcheprime (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire+RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien étroit avec les élus, le, la responsable des services techniques encadre, anime les équipes et les activités des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Management opérationnel du service,
- Conseil et assistance auprès de la Direction Générale et des élus,
- Elaboration et suivi du budget,
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique,
- Pilotage et suivi des contrats afférents,
- Contrôler la bonne exécution des chantiers (régie ou prestataires),
- Relations aux usagers,
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Participer aux commissions de sécurité.
- Management opérationnel du service,
- Conseil et assistance auprès de la Direction Générale et des élus,
- Elaboration et suivi du budget,
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique,
- Pilotage et suivi des contrats afférents,
- Contrôler la bonne exécution des chantiers (régie ou prestataires),
- Relations aux usagers,
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Participer aux commissions de sécurité.
Profils recherchés
Qualifications : Titres ou diplôme homologué au moins au niveau 3 et/ou 4 des titres et diplômes de l’enseignement professionnels et/ou technologiques
Compétences nécessaires :
- Compétences techniques :
• Aptitude au management et à l’encadrement d’équipe
• Force de proposition auprès de l’autorité territoriale,
• Responsabilité des moyens d’actions et du budget liés aux missions,
• Garant de la bonne réalisation des travaux dans l’application du code des marchés publics,
• Garant de l’application des règlements de sécurité sur les chantiers dont il a la responsabilité.
• Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité du travail et dans les ERP
- Compétences relationnelles :
• Qualités relationnelles, d’analyse et d’écoute,
• Méthode d’accompagnement du changement.
Compétences nécessaires :
- Compétences techniques :
• Aptitude au management et à l’encadrement d’équipe
• Force de proposition auprès de l’autorité territoriale,
• Responsabilité des moyens d’actions et du budget liés aux missions,
• Garant de la bonne réalisation des travaux dans l’application du code des marchés publics,
• Garant de l’application des règlements de sécurité sur les chantiers dont il a la responsabilité.
• Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité du travail et dans les ERP
- Compétences relationnelles :
• Qualités relationnelles, d’analyse et d’écoute,
• Méthode d’accompagnement du changement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557715072
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Marcheprime à l'adresse suivante : 3 avenue de la République 33380 Marcheprime ou par mail : ressources.humaines@ville-marcheprime.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.