Responsable technique Mairie de quartier Saint Augustin Tauzin Alphonse Dupeux F/H
Offre n° O033250801404716
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
26/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gérer les problématiques techniques et coordonner les actions de proximité dans le secteur 4.
Missions / conditions d'exercice
La mairie de quartier de Saint Augustin recherche un-e responsable technique de quartier H/F. Le-a titulaire du poste a en charge tous les problèmes à caractère technique qui se présentent dans une mairie de quartier, en direct ou en lien avec la métropole. Il peut remplacer le Secrétaire général de quartier durant ses absences sur ses missions.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Vous animez et encadrez les chargés de proximité et les chargés de travaux, définissez avec le SGQ les objectifs et contrôlez les réalisations. Vous contrôlez des arrêtés produits par votre équipe et êtes responsable de leur circuit de validation / signature. Vous êtes responsable de la bonne coordination des arrêtés entre le bâtiment et la voirie et de la planification des chantiers sur le quartier. Vous faites des enquêtes de rue. Vous supervisez et coordonnez des opérations de proximité (comptages de rue, blocage, squats, numérotages, 48H chrono ...). Vous rendez compte régulièrement au Secrétaire général de la mairie de quartier de votre travail et de l'avancée de dossiers. Vous faites des certificats de numérotage et de la rédaction de courriers. Vous faites des relevés et traitez des infractions aux mesures de police du Maire. Vous faites des arrêtés de jour en l'absence du secrétaire général de quartier. Vous prenez les arrêtés permanents (hors grand projet).
Vous serez également amené.e à réaliser certaines activités spécifiques :
Vous aidez à développer le réseau de partenaires et le diagnostic de territoire et animez des groupes métiers.
Vous collationnez les éléments techniques de dossiers avant réunions et garantissez le délai de réponse. Vous participez à l'organisation des conseils de quartier et y participez (Définition du périmètre, installation salle et logistique). Vous pouvez assister la cellule concertation pour l'organisation des réunions avec les riverains. Vous participez et préparez la réunion de proximité, les réunions techniques ou toute autre réunion à la demande du Secrétaire général de quartier, dont la réunion squat. Vous intervenez sur les chantiers voiries et immobiliers et participez aux réunions de concertation.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Vous animez et encadrez les chargés de proximité et les chargés de travaux, définissez avec le SGQ les objectifs et contrôlez les réalisations. Vous contrôlez des arrêtés produits par votre équipe et êtes responsable de leur circuit de validation / signature. Vous êtes responsable de la bonne coordination des arrêtés entre le bâtiment et la voirie et de la planification des chantiers sur le quartier. Vous faites des enquêtes de rue. Vous supervisez et coordonnez des opérations de proximité (comptages de rue, blocage, squats, numérotages, 48H chrono ...). Vous rendez compte régulièrement au Secrétaire général de la mairie de quartier de votre travail et de l'avancée de dossiers. Vous faites des certificats de numérotage et de la rédaction de courriers. Vous faites des relevés et traitez des infractions aux mesures de police du Maire. Vous faites des arrêtés de jour en l'absence du secrétaire général de quartier. Vous prenez les arrêtés permanents (hors grand projet).
Vous serez également amené.e à réaliser certaines activités spécifiques :
Vous aidez à développer le réseau de partenaires et le diagnostic de territoire et animez des groupes métiers.
Vous collationnez les éléments techniques de dossiers avant réunions et garantissez le délai de réponse. Vous participez à l'organisation des conseils de quartier et y participez (Définition du périmètre, installation salle et logistique). Vous pouvez assister la cellule concertation pour l'organisation des réunions avec les riverains. Vous participez et préparez la réunion de proximité, les réunions techniques ou toute autre réunion à la demande du Secrétaire général de quartier, dont la réunion squat. Vous intervenez sur les chantiers voiries et immobiliers et participez aux réunions de concertation.
Profils recherchés
Vous avez des connaissances de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales ainsi qu'en matière d'urbanisme, voirie, propriété, domaine public.... Vous maîtrisez les règles de sécurité et de signalisation des chantiers ainsi que les techniques de lecture de plan et de calcul de métrés.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques permettant la rédaction de documents divers et des applications métier appréciée. Vous savez lire et comprendre un plan. Vous êtes capable de mettre en oeuvre un projet d'équipe au regard des moyens alloués et savez encadrer. Vous savez également mener et gérer un projet d'équipe et mobiliser les moyens humains et matériels pour y parvenir. Vous faites preuve de diplomatie et de rigueur. Vous avez des capacités à rendre compte et d'analyse. Vous avez un devoir de réserve et sens du service public. Vous faites preuve de disponibilité suivant les nécessités du service et vous avez une bonne appréhension des situations d'urgence. De plus, vous disposez d'aptitude au travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques permettant la rédaction de documents divers et des applications métier appréciée. Vous savez lire et comprendre un plan. Vous êtes capable de mettre en oeuvre un projet d'équipe au regard des moyens alloués et savez encadrer. Vous savez également mener et gérer un projet d'équipe et mobiliser les moyens humains et matériels pour y parvenir. Vous faites preuve de diplomatie et de rigueur. Vous avez des capacités à rendre compte et d'analyse. Vous avez un devoir de réserve et sens du service public. Vous faites preuve de disponibilité suivant les nécessités du service et vous avez une bonne appréhension des situations d'urgence. De plus, vous disposez d'aptitude au travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Julien Garrigue, Directeur Général de la Proximité et des Relations avec la Population
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.