Chargé(e) pédagogique
Offre n° O033250807000207
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
79 avenue de la mairie, Lège-Cap-Ferret (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction de la maison de la famille, le/la chargé(e) pédagogique assure la cohérence pédagogique des différentes structures en lien avec la Maison de la Famille. Il/elle contribue à améliorer les pratiques. Il/elle est le référent du projet éducatif territorial (PEDT)
Liaisons fonctionnelles internes :
- Relations avec la direction de la maison de la famille pour l'ensemble des projets et activités
- Coopération avec le service enfance, jeunesse, culture, animation et RH
-Relation avec les élus de la commission enfance/jeunesse en ce qui concerne la définition des orientations stratégiques du service
- Collaboration avec divers partenaires externes (écoles, collège, lycée, association, parents)
Liaisons fonctionnelles internes :
- Relations avec la direction de la maison de la famille pour l'ensemble des projets et activités
- Coopération avec le service enfance, jeunesse, culture, animation et RH
-Relation avec les élus de la commission enfance/jeunesse en ce qui concerne la définition des orientations stratégiques du service
- Collaboration avec divers partenaires externes (écoles, collège, lycée, association, parents)
Missions / conditions d'exercice
- Co-construire, avec les équipes Petite enfance, enfance et jeunesse, les projets pédagogiques et en garantir leur application
- Mettre en place des outils de travail qui assurent la qualité d'accueil et d'accompagnement des enfants/jeunes, des équipes et des parents
- Proposer et organiser les évènements en lien avec les 0-25 ans ou/et participer à leur mise en œuvre
- Elaborer et rédiger les projets
- Rechercher des subventions pour la réalisation des projets
- Coordonner et animer le PEDT
- Mettre en place des outils de travail qui assurent la qualité d'accueil et d'accompagnement des enfants/jeunes, des équipes et des parents
- Proposer et organiser les évènements en lien avec les 0-25 ans ou/et participer à leur mise en œuvre
- Elaborer et rédiger les projets
- Rechercher des subventions pour la réalisation des projets
- Coordonner et animer le PEDT
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité
- Connaitre l'utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative
- Maitriser le cadre règlementaire qui régit son domaine
- Expert en méthodologie de projet
- Connaitre les méthodes et outils d'évaluation
- Connaitre les notions de psychologie individuelle et collective
- Connaitre les techniques de résolution de conflits et médiation
- Maitriser l'utilisation d'outils numériques collaboratifs
Savoirs faire :
- Communiquer à l'interne et à l'externe
- Gérer les situations relationnelles difficiles
- Animer des groupes de professionnels et de jeunes
- Participer à la définition du projet de service
- Décliner les orientations stratégiques au travers des différents projets
- Alerter sa hiérarchie sur les problèmes rencontrés
- Mobiliser les partenaires dans le cadre des projets
- Connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité
- Connaitre l'utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative
- Maitriser le cadre règlementaire qui régit son domaine
- Expert en méthodologie de projet
- Connaitre les méthodes et outils d'évaluation
- Connaitre les notions de psychologie individuelle et collective
- Connaitre les techniques de résolution de conflits et médiation
- Maitriser l'utilisation d'outils numériques collaboratifs
Savoirs faire :
- Communiquer à l'interne et à l'externe
- Gérer les situations relationnelles difficiles
- Animer des groupes de professionnels et de jeunes
- Participer à la définition du projet de service
- Décliner les orientations stratégiques au travers des différents projets
- Alerter sa hiérarchie sur les problèmes rencontrés
- Mobiliser les partenaires dans le cadre des projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0556038400
Informations complémentaires
Pour candidater merci de nous envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.