Géotechnicien
Offre n° O033250811000574
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue de la Mairie, Croignon (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
3000 euros nets mensuels
Descriptif de l'emploi
Le syndicat intercommunal EPRCF33 a été créé par arrêté préfectoral début 2019. Conformément à ses statuts, il a pour principale mission d’assurer la prévention des risques de mouvements de terrain liés au carrières souterraines et aux falaises à l’intérieur du périmètre de ses communes adhérentes en Gironde. Le syndicat est actuellement composé de 33 communes réparties entre les secteurs du Saint-Emilionnais, de l’Entre-deux-Mers, des bords de Garonne, du Fronsadais et du Bourgeais et il est susceptible de continuer à se développer sur le département de la Gironde.
Ses 3 agents techniques interviennent à la demande des communes elles-mêmes, ou bien des particuliers et des entreprises résidant dans ces communes pour réaliser des relevés topographiques des carrières souterraines et des falaises et des diagnostics géotechniques, pour évaluer les risques de mouvements de terrain associés et proposer des solutions de prévention adaptées. Il est également sollicité par les services instructeurs des demandes d’urbanisme pour rendre un avis consultatif sur la faisabilité de la réalisation de certains projets de construction ou d’aménagement, notamment dans les secteurs soumis à un Plan de Prévention des Risques de Mouvements de Terrain (PPRMT) ou à un Porter à Connaissance (P.A.C). Le syndicat dispose d’outils modernes et performants pour réaliser ces missions (scanner 3D dynamique, station totale, GPS haute précision, etc.)
Lorsque des études géotechniques approfondies ou bien lorsque des travaux de consolidation sont jugés nécessaires pour sécuriser les carrières et falaises, le syndicat met alors en relation les propriétaires concernés avec les sociétés compétentes (bureaux d’études et société de travaux spéciaux) et les aide à sélectionner les propositions techniques et les devis les plus pertinents. Il aide également les propriétaires et les communes concernées par des risques graves à bénéficier des subventions du Fonds de Prévention des Risques Naturels Majeurs pour financer une partie des études et des travaux. Le syndicat est, à ce titre, en relation régulière avec les services préfectoraux ainsi qu’avec le service départemental des carrières avec lequel il collabore étroitement.
A l’échelle nationale, le syndicat est impliqué dans un programme de recherche scientifique coordonné par l’INERIS au sujet des effondrements des mines et carrières souterraines. Il participe notamment à la création et à l’interprétation d’une base de données relative aux anciennes carrières qui a pour objectif d’améliorer la compréhension des facteurs étant à l’origine des effondrements. Il participe également à l’amélioration du guide méthodologique national relatif à l’élaboration des Plan de Prévention des Risques liés aux cavités souterraines abandonnées.
Ses 3 agents techniques interviennent à la demande des communes elles-mêmes, ou bien des particuliers et des entreprises résidant dans ces communes pour réaliser des relevés topographiques des carrières souterraines et des falaises et des diagnostics géotechniques, pour évaluer les risques de mouvements de terrain associés et proposer des solutions de prévention adaptées. Il est également sollicité par les services instructeurs des demandes d’urbanisme pour rendre un avis consultatif sur la faisabilité de la réalisation de certains projets de construction ou d’aménagement, notamment dans les secteurs soumis à un Plan de Prévention des Risques de Mouvements de Terrain (PPRMT) ou à un Porter à Connaissance (P.A.C). Le syndicat dispose d’outils modernes et performants pour réaliser ces missions (scanner 3D dynamique, station totale, GPS haute précision, etc.)
Lorsque des études géotechniques approfondies ou bien lorsque des travaux de consolidation sont jugés nécessaires pour sécuriser les carrières et falaises, le syndicat met alors en relation les propriétaires concernés avec les sociétés compétentes (bureaux d’études et société de travaux spéciaux) et les aide à sélectionner les propositions techniques et les devis les plus pertinents. Il aide également les propriétaires et les communes concernées par des risques graves à bénéficier des subventions du Fonds de Prévention des Risques Naturels Majeurs pour financer une partie des études et des travaux. Le syndicat est, à ce titre, en relation régulière avec les services préfectoraux ainsi qu’avec le service départemental des carrières avec lequel il collabore étroitement.
A l’échelle nationale, le syndicat est impliqué dans un programme de recherche scientifique coordonné par l’INERIS au sujet des effondrements des mines et carrières souterraines. Il participe notamment à la création et à l’interprétation d’une base de données relative aux anciennes carrières qui a pour objectif d’améliorer la compréhension des facteurs étant à l’origine des effondrements. Il participe également à l’amélioration du guide méthodologique national relatif à l’élaboration des Plan de Prévention des Risques liés aux cavités souterraines abandonnées.
Missions / conditions d'exercice
Le syndicat intercommunal Etudes et Prévention des Risques Carrières et Falaises 33 (EPRCF33) recherche un ingénieur géotechnicien à compter du 01 octobre 2025.
Les différentes missions confiées au géotechnicien seront les suivantes :
- Encadrement et coordination de l'équipe technique,
- Définition et mise en œuvre du programme d'action,
- Inspection in situ et diagnostic géotechnique des carrières souterraines et falaises,
- Réalisation de levés topographiques (scans 3D, cheminements topo, mesures GPS),
- Production de plans informatisés,
- Rédaction des rapports de diagnostic et des études de risque,
- Gestion d'une base de données relative aux mouvements de terrain de Gironde,
- Analyse statistique de la base de données,
- Formalisation des avis sur les projets locaux d'urbanisme et d'aménagement situés au droit des zones à risque de carrières et falaises,
- Actions de communication publiques liées aux risques,
- Participation à des réunions publiques dans le cadre de l’élaboration des Plans de Prévention des Risques de Mouvements de Terrain,
- Gestion interne des partenariats techniques et scientifiques,
- Rédaction et pilotage des contrats d'étude,
- Rédaction des devis et factures clients,
- Mise en relation des clients avec des sociétés spécialisées (bureaux d’études et/ou sociétés de travaux)
- Suivi occasionnel des travaux de consolidation des carrières et falaises,
- Aide au montage de dossiers de demandes de subventions d'études et travaux,
- Restitutions périodiques aux élus responsables du syndicat de l’avancée des travaux réalisés et en cours.
Contrat et conditions de travail :
Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique, le contrat proposé est un CDD de 3 ans sur emploi permanent, renouvelable 1 fois avant passage éventuel en CDI, au grade d’ingénieur principal.
La rémunération proposée est d’environ 3000 € nets mensuels.
Le temps de travail est de 39H/semaine avec 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT.
Les locaux du siège du syndicat se situent sur la commune de Croignon (33750).
Le périmètre d’intervention est situé dans un rayon de 40 km maximum par rapport à ces locaux.
Les horaires de travail prévus sont typiquement de 8H30 à 17H avec une pause repas, sachant que ces horaires sont aménageables. Des réunions peuvent occasionnellement être prévues en fin de journée (4 ou 5 fois par an).
Le poste comporte une part de travail de bureau estimée à environ 70%, une part de travail de terrain estimée à environ 25% et une part de réunions extérieures estimée à environ 5%.
Matériels fournis
- Matériels de mesure topographique
- Vêtements de travail
- Equipements de protection individuelle
- Détecteurs de gaz
- Casques avec lampes frontales
- Lampes de secours
- Trousses de premiers soins
- Poste de travail neuf aménagé
- Locaux neufs entièrement équipés
- Ordinateur portable dimensionné pour la réalisation de modèles 3D et de simulations numériques
- Téléphone portable récent
- L’établissement dispose d’un véhicule de service utilisé pour les déplacements depuis les locaux administratifs jusqu’au lieux d’études ou aux lieux de réunion.
Les différentes missions confiées au géotechnicien seront les suivantes :
- Encadrement et coordination de l'équipe technique,
- Définition et mise en œuvre du programme d'action,
- Inspection in situ et diagnostic géotechnique des carrières souterraines et falaises,
- Réalisation de levés topographiques (scans 3D, cheminements topo, mesures GPS),
- Production de plans informatisés,
- Rédaction des rapports de diagnostic et des études de risque,
- Gestion d'une base de données relative aux mouvements de terrain de Gironde,
- Analyse statistique de la base de données,
- Formalisation des avis sur les projets locaux d'urbanisme et d'aménagement situés au droit des zones à risque de carrières et falaises,
- Actions de communication publiques liées aux risques,
- Participation à des réunions publiques dans le cadre de l’élaboration des Plans de Prévention des Risques de Mouvements de Terrain,
- Gestion interne des partenariats techniques et scientifiques,
- Rédaction et pilotage des contrats d'étude,
- Rédaction des devis et factures clients,
- Mise en relation des clients avec des sociétés spécialisées (bureaux d’études et/ou sociétés de travaux)
- Suivi occasionnel des travaux de consolidation des carrières et falaises,
- Aide au montage de dossiers de demandes de subventions d'études et travaux,
- Restitutions périodiques aux élus responsables du syndicat de l’avancée des travaux réalisés et en cours.
Contrat et conditions de travail :
Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique, le contrat proposé est un CDD de 3 ans sur emploi permanent, renouvelable 1 fois avant passage éventuel en CDI, au grade d’ingénieur principal.
La rémunération proposée est d’environ 3000 € nets mensuels.
Le temps de travail est de 39H/semaine avec 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT.
Les locaux du siège du syndicat se situent sur la commune de Croignon (33750).
Le périmètre d’intervention est situé dans un rayon de 40 km maximum par rapport à ces locaux.
Les horaires de travail prévus sont typiquement de 8H30 à 17H avec une pause repas, sachant que ces horaires sont aménageables. Des réunions peuvent occasionnellement être prévues en fin de journée (4 ou 5 fois par an).
Le poste comporte une part de travail de bureau estimée à environ 70%, une part de travail de terrain estimée à environ 25% et une part de réunions extérieures estimée à environ 5%.
Matériels fournis
- Matériels de mesure topographique
- Vêtements de travail
- Equipements de protection individuelle
- Détecteurs de gaz
- Casques avec lampes frontales
- Lampes de secours
- Trousses de premiers soins
- Poste de travail neuf aménagé
- Locaux neufs entièrement équipés
- Ordinateur portable dimensionné pour la réalisation de modèles 3D et de simulations numériques
- Téléphone portable récent
- L’établissement dispose d’un véhicule de service utilisé pour les déplacements depuis les locaux administratifs jusqu’au lieux d’études ou aux lieux de réunion.
Profils recherchés
- Diplôme d'ingénieur et/ou de Master 2 dans le domaine de la géologie/géotechnique (mécanique des sols, mécanique des roches, géologie de l’ingénieur),
- Si possible une expérience dans le diagnostic de stabilité des mines/carrières souterraines et/ou dans la rédaction de rapport d’étude géotechnique (G1, G2 et G5 notamment),
- Connaissances générales en topographie,
- Connaissances scientifiques en résistance des matériaux,
- Connaissances scientifiques en mécanique des milieux continus.
- Utilisation des systèmes d'information géographique (QGIS, ARCGIS),
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Aisance orale pour des prises de parole publiques pour la restitution synthétique des études,
- Bonne capacité de gestion et d'organisation,
- Condition physique et psychologique compatible avec un travail de terrain en conditions parfois difficiles (travail sous terre avec de faibles hauteurs sous plafond, transport de matériels de mesure relativement lourds, descente sécurisée dans des puits étroits mesurant plusieurs dizaines de mètres de profondeur).
- Si possible une expérience dans le diagnostic de stabilité des mines/carrières souterraines et/ou dans la rédaction de rapport d’étude géotechnique (G1, G2 et G5 notamment),
- Connaissances générales en topographie,
- Connaissances scientifiques en résistance des matériaux,
- Connaissances scientifiques en mécanique des milieux continus.
- Utilisation des systèmes d'information géographique (QGIS, ARCGIS),
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Aisance orale pour des prises de parole publiques pour la restitution synthétique des études,
- Bonne capacité de gestion et d'organisation,
- Condition physique et psychologique compatible avec un travail de terrain en conditions parfois difficiles (travail sous terre avec de faibles hauteurs sous plafond, transport de matériels de mesure relativement lourds, descente sécurisée dans des puits étroits mesurant plusieurs dizaines de mètres de profondeur).
Contact et modalités de candidature
Contact
0756224145
Informations complémentaires
Personnes à contacter pour candidater :
Thomas HAUQUIN, directeur
eprcf33@gmail.com
et
Victor MALDONADO, Président
victor.maldonado@mairie-latresne.fr
Thomas HAUQUIN, directeur
eprcf33@gmail.com
et
Victor MALDONADO, Président
victor.maldonado@mairie-latresne.fr
Adresse de l'employeur
EPRCF33
>Mairie
33750 SAINT GERMAIN DU PUCH
>Mairie
33750 SAINT GERMAIN DU PUCH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.