Un Chargé ou une Chargée de mission transition écologique et territoires
Offre n° O033250812000455
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
16/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission transition écologique et territoires au sein du service Transition écologique et territoires de la Direction Environnement du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Bordeaux.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission transition écologique et territoires au sein du service Transition écologique et territoires de la Direction Environnement du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Bordeaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
La Direction de l'Environnement a la charge la mise en œuvre des politiques environnementales de la Région et en particulier de la feuille de route NéoTerra. Ses champs d'intervention couvrent la gestion de l’eau et du littoral, la reconquête de la biodiversité, notamment par l’animation des sites terrestres Natura 2000 et l’accompagnement des parcs naturels régionaux, la gestion des déchets et l’économie circulaire, et l’accompagnement au changement en faveur des transitions écologiques.
Dans ce cadre, le-la Chargé-e de mission Transition Ecologique et Territoires a pour missions, dans ses différentes thématiques d'intervention :
Parcs naturels régionaux (PNR) :
Accompagner le parc naturel régional Médoc dans le respect des orientations politiques régionales
Contribuer à animer et faire évoluer la politique en faveur des PNR à l'échelle régionale
Accompagnement au changement pour les transitions environnementales :
Animer et mettre en oeuvre la politique d'accompagnement au changement pour les départements 64, 40, 33 et 47
Piloter le déploiement du volet "sciences grandeur nature" et "appel à projets" au niveau régional
Contribuer à animer et faire évoluer la politique d'accompagnement au changement pour les transitions à l'échelle régionale
Schéma Régional de Développement Durable et d'Egalité des Territoires (SRADDET) :
Coordonner l'ensemble de la direction pour l'écriture, la mise en oeuvre et le suivi du SRADDET
Territoires :
Piloter le volet technique d'un appel à projets FEDER contribuant à la lutte contre les îlots de chaleur urbains
Être le.la référent.e de la direction de l'environnement pour la mise en oeuvre du SRADDET et la politique de contractualisation territoriale pour le département 33.
Activités principales
Accompagner et suivre les structures partenaires et bénéficiaires des aides dans le champ des missions principales
Centraliser les informations produites par la structure et les informations à transmettre, rédiger les notes de synthèse et d'aide à la décision en lien avec la structure, et en assurer le suivi
Apporter un appui (méthodologique, juridique...) et un appui technique (procédure, concertation...) aux structures extérieures et vers la collectivité régionale
Préparer et mettre en œuvre les décisions de la collectivité : rédiger des notes de proposition et les délibérations relatives aux domaines d'intervention instruire les demandes d'aide et suivre le déroulement des projets et bénéficiaires d’une aide régionale, contribuer au suivi budgétaire
Mener une veille technique, juridique et territoriale : repérer les tendances et facteurs d’évolution dans les domaines concernés et capitaliser et communiquer sur les projets accompagnés par la collectivité
Participer aux instances de pilotage des projets accompagnés et aux organes de gouvernance dédiés aux missions principales, y représenter l'administration régionale et appuyer les élus pour y représenter politiquement la collectivité
Mobiliser l'ensemble de la direction de l'environnement et les services d'autres directions le cas échéant pour construire des avis et postures régionales appropriées, bâties dans la transversalité
Néo Terra :
Contribuer, dans le champ des missions principales, à nourrir et mettre en oeuvre la feuille de route régionale Néo Terra en faveur des transitions environnementales
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
La Direction de l'Environnement a la charge la mise en œuvre des politiques environnementales de la Région et en particulier de la feuille de route NéoTerra. Ses champs d'intervention couvrent la gestion de l’eau et du littoral, la reconquête de la biodiversité, notamment par l’animation des sites terrestres Natura 2000 et l’accompagnement des parcs naturels régionaux, la gestion des déchets et l’économie circulaire, et l’accompagnement au changement en faveur des transitions écologiques.
Dans ce cadre, le-la Chargé-e de mission Transition Ecologique et Territoires a pour missions, dans ses différentes thématiques d'intervention :
Parcs naturels régionaux (PNR) :
Accompagner le parc naturel régional Médoc dans le respect des orientations politiques régionales
Contribuer à animer et faire évoluer la politique en faveur des PNR à l'échelle régionale
Accompagnement au changement pour les transitions environnementales :
Animer et mettre en oeuvre la politique d'accompagnement au changement pour les départements 64, 40, 33 et 47
Piloter le déploiement du volet "sciences grandeur nature" et "appel à projets" au niveau régional
Contribuer à animer et faire évoluer la politique d'accompagnement au changement pour les transitions à l'échelle régionale
Schéma Régional de Développement Durable et d'Egalité des Territoires (SRADDET) :
Coordonner l'ensemble de la direction pour l'écriture, la mise en oeuvre et le suivi du SRADDET
Territoires :
Piloter le volet technique d'un appel à projets FEDER contribuant à la lutte contre les îlots de chaleur urbains
Être le.la référent.e de la direction de l'environnement pour la mise en oeuvre du SRADDET et la politique de contractualisation territoriale pour le département 33.
Activités principales
Accompagner et suivre les structures partenaires et bénéficiaires des aides dans le champ des missions principales
Centraliser les informations produites par la structure et les informations à transmettre, rédiger les notes de synthèse et d'aide à la décision en lien avec la structure, et en assurer le suivi
Apporter un appui (méthodologique, juridique...) et un appui technique (procédure, concertation...) aux structures extérieures et vers la collectivité régionale
Préparer et mettre en œuvre les décisions de la collectivité : rédiger des notes de proposition et les délibérations relatives aux domaines d'intervention instruire les demandes d'aide et suivre le déroulement des projets et bénéficiaires d’une aide régionale, contribuer au suivi budgétaire
Mener une veille technique, juridique et territoriale : repérer les tendances et facteurs d’évolution dans les domaines concernés et capitaliser et communiquer sur les projets accompagnés par la collectivité
Participer aux instances de pilotage des projets accompagnés et aux organes de gouvernance dédiés aux missions principales, y représenter l'administration régionale et appuyer les élus pour y représenter politiquement la collectivité
Mobiliser l'ensemble de la direction de l'environnement et les services d'autres directions le cas échéant pour construire des avis et postures régionales appropriées, bâties dans la transversalité
Néo Terra :
Contribuer, dans le champ des missions principales, à nourrir et mettre en oeuvre la feuille de route régionale Néo Terra en faveur des transitions environnementales
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
Politiques publiques, cadre législatif et réglementaire dans le domaine de compétences
Domaines d'intervention et fonctionnement général des PNR
Méthodes d'accompagnement au changement
Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
Tissu partenarial et acteurs du territoire, organisation du secteur de l'environnement
Techniques d'animation, de communication
Fondamentaux de la commande publique
Savoir-faire
Accompagner, conseiller les acteurs et interlocuteurs
Rédiger des documents administratifs et/ou techniques
Analyser, synthétiser des informations, construire un argumentaire
Animer des réunions internes et externes
Suivre l'avancement d'un projet, rendre compte
Etre force de proposition
Créer et animer des partenariats
Analyser des dossiers sur les plans techniques, économiques et financiers
Comprendre les jeux d'acteurs institutionnels
Travailler en équipe et en transversalité
Utiliser les outils bureautiques et de communication
Savoir-être
Capacités de communication écrite et orale, écoute
Pédagogie
Autonomie
Capacité à anticiper
Adaptabilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Discrétion professionnelle et confidentialité
Rigueur
Sens de l'organisation/Capacité à prioriser les activités
Moyens mis à disposition
Logiciels
Matériels de bureautique
Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Spécificités du poste
Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
Encadrement : non
Politiques publiques, cadre législatif et réglementaire dans le domaine de compétences
Domaines d'intervention et fonctionnement général des PNR
Méthodes d'accompagnement au changement
Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
Tissu partenarial et acteurs du territoire, organisation du secteur de l'environnement
Techniques d'animation, de communication
Fondamentaux de la commande publique
Savoir-faire
Accompagner, conseiller les acteurs et interlocuteurs
Rédiger des documents administratifs et/ou techniques
Analyser, synthétiser des informations, construire un argumentaire
Animer des réunions internes et externes
Suivre l'avancement d'un projet, rendre compte
Etre force de proposition
Créer et animer des partenariats
Analyser des dossiers sur les plans techniques, économiques et financiers
Comprendre les jeux d'acteurs institutionnels
Travailler en équipe et en transversalité
Utiliser les outils bureautiques et de communication
Savoir-être
Capacités de communication écrite et orale, écoute
Pédagogie
Autonomie
Capacité à anticiper
Adaptabilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Discrétion professionnelle et confidentialité
Rigueur
Sens de l'organisation/Capacité à prioriser les activités
Moyens mis à disposition
Logiciels
Matériels de bureautique
Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Spécificités du poste
Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
Encadrement : non
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à déposer votre candidature, de préférence à partir du 1er septembre 2025 : La Région Nouvelle-Aquitaine se dote d’un outil de recrutement.
A compter de cette date, vous serez redirigé-e vers une nouvelle interface, qui vous permettra de postuler.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus. Des informations relatives à l’évolution de la procédure de candidature y sont indiquées.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.