Gestionnaire technique du bâtiment
Offre n° O033250813000746
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 avenue pasteur bp 110, Floirac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la métropole bordelaise, la ville de Floirac compte 18 181 habitants et s'étend sur un territoire en pleine mutation (opération d'intérêt national Garonne Eiffel ; pont Simone Veil ; salle Arkéa Arena...). Dotée d'un patrimoine environnemental très riche (domaine de la Burthe, Parc des Coteaux, Fil Vert...), Floirac poursuit une stratégie territoriale durable orientée vers une croissance harmonieuse de son territoire.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l'autonomie, le travail en équipe et l'innovation, elle a pour objectif d'impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s'appuyant sur les valeurs d'équité, confiance, écoute et bienveillance.
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche un.e :
Gestionnaire technique bâtiments (H/F)
Voie statutaire ou contractuelle - Filière technique / Catégorie B
Sous l’autorité hiérarchique du responsable opérationnel du patrimoine, vous assurerez l’élaboration des dossiers d’études, le montage des marchés et consultations, la gestion et le suivi des travaux relatifs à l’amélioration du patrimoine bâti au sein d’une équipe bureau d’études de trois personnes.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l'autonomie, le travail en équipe et l'innovation, elle a pour objectif d'impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s'appuyant sur les valeurs d'équité, confiance, écoute et bienveillance.
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche un.e :
Gestionnaire technique bâtiments (H/F)
Voie statutaire ou contractuelle - Filière technique / Catégorie B
Sous l’autorité hiérarchique du responsable opérationnel du patrimoine, vous assurerez l’élaboration des dossiers d’études, le montage des marchés et consultations, la gestion et le suivi des travaux relatifs à l’amélioration du patrimoine bâti au sein d’une équipe bureau d’études de trois personnes.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la conduite de projet de petits travaux et de maintenance des bâtiments communaux
- Assurer la maitrise d’œuvre interne et la maitrise d’ouvrage interne pour les projets des bâtiments communaux
- Effectuer le suivi des contrats de maintenance pour les bâtiments de la ville :
- Suivi des travaux réalisés en régie en lien avec les responsables de pôle du CTM
- Participer à l’exécution budgétaire
- Gérer le développement durable
- Assurer la maitrise d’œuvre interne et la maitrise d’ouvrage interne pour les projets des bâtiments communaux
- Effectuer le suivi des contrats de maintenance pour les bâtiments de la ville :
- Suivi des travaux réalisés en régie en lien avec les responsables de pôle du CTM
- Participer à l’exécution budgétaire
- Gérer le développement durable
Profils recherchés
Connaissance du code de la construction, Eurocodes et règles de la construction
Connaissance de la réglementation thermique
Connaissance des marchés publics
Connaissance de la réglementation des ERP
Savoir mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans la gestion, dans le montage et dans le suivi des dossiers
Être minutieux et précis
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du service public
Diplômes et habilitations :
BTS Bâtiment, DUT Génie civil
Connaissance de la réglementation thermique
Connaissance des marchés publics
Connaissance de la réglementation des ERP
Savoir mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans la gestion, dans le montage et dans le suivi des dossiers
Être minutieux et précis
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du service public
Diplômes et habilitations :
BTS Bâtiment, DUT Génie civil
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.