Agent d'exploitation d'installations sportives
Offre n° O033250819000497
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Etienne Sabatié, Libourne (Gironde)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
18/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grilles FPT + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Bastide du 13ème siècle, située à 20 min de la Métropole bordelaise, la ville de Libourne (25 000 habitants) bénéficie d’une situation exceptionnelle à proximité de vignobles prestigieux (Saint-Emilion, Pomerol). Sous-Préfecture de l’arrondissement, Libourne est la ville centre de la Communauté d’Agglomération du Libournais (45 communes, 90 000 habitants) et rayonne sur un bassin de vie d’environ 150 000 habitants.
Portée par le développement de la métropole bordelaise et le dynamisme démographique de la Gironde (+ 15 000 nouveaux habitants par an), la ville de Libourne a engagé une action ambitieuse au travers de son projet urbain « Libourne 2030 ».
La Ville de Libourne est engagée dans un fort partenariat (55 associations / 8 700 licenciés / Education Nationale / institutions) afin de porter le dynamisme des sportifs Libournais, parfois jusqu’au plus haut niveau. Cette politique sportive passe par la mise à disposition des installations sportives et le support à l’organisation chaque année de plusieurs centaines de manifestations sportives dont certaines sont de portée internationale.
Cette politique, guidée par une volonté de permettre l’accès au plus grand nombre, est fondée sur la conviction du rôle essentiel du sport en termes d’épanouissement, d’intégration sociale, de santé et de bien-être. A ce titre, la Direction des sports encadre notamment avec ses éducateurs sportifs de nombreuses activités à destination de tous les publics. Enfin, depuis plusieurs années, elle décline une véritable politique sportive de sport santé qui a abouti au démarrage d’un dispositif de sport sur ordonnance en septembre 2019 puis la reconnaissance par le Ministère des sports de « Maison sport santé » en 2020.
Le service des installations sportives municipales, composée de 15 agents, a en charge les sites sportifs, salles, gymnases et stades de la Ville.
Portée par le développement de la métropole bordelaise et le dynamisme démographique de la Gironde (+ 15 000 nouveaux habitants par an), la ville de Libourne a engagé une action ambitieuse au travers de son projet urbain « Libourne 2030 ».
La Ville de Libourne est engagée dans un fort partenariat (55 associations / 8 700 licenciés / Education Nationale / institutions) afin de porter le dynamisme des sportifs Libournais, parfois jusqu’au plus haut niveau. Cette politique sportive passe par la mise à disposition des installations sportives et le support à l’organisation chaque année de plusieurs centaines de manifestations sportives dont certaines sont de portée internationale.
Cette politique, guidée par une volonté de permettre l’accès au plus grand nombre, est fondée sur la conviction du rôle essentiel du sport en termes d’épanouissement, d’intégration sociale, de santé et de bien-être. A ce titre, la Direction des sports encadre notamment avec ses éducateurs sportifs de nombreuses activités à destination de tous les publics. Enfin, depuis plusieurs années, elle décline une véritable politique sportive de sport santé qui a abouti au démarrage d’un dispositif de sport sur ordonnance en septembre 2019 puis la reconnaissance par le Ministère des sports de « Maison sport santé » en 2020.
Le service des installations sportives municipales, composée de 15 agents, a en charge les sites sportifs, salles, gymnases et stades de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste, la Mairie de Libourne recrute un agent d’exploitation d’installations sportives H/F, à temps complet.
Sous l’autorité du responsable du Service installations sportives municipales, vous aurez en charge l’entretien des installations sportives municipales plus particulièrement les salles et gymnases et la petite maintenance et l’accueil du public.
Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique des usagers : information et orientation
- Surveillance des locaux et des accès aux installations sportives
- Réalisation des contrôles de sécurité de tous les équipements sportifs de la ville et des premières réparations permettant d’assurer la continuité du service public en garantissant la sécurité des usagers
- Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, éclairage, fermetures, ventilation, etc.)
- Entretien ménager : vestiaires, douches, sanitaires, locaux annexes, abords intérieurs/ extérieurs des installations sportives et des aires de jeux
- Travaux d’entretien technique des gazons naturels : tonte, aération, placage, arrosage, etc.
- Transmissions vers les services spécialisés en cas de panne ou de dysfonctionnement
- Gestion du matériel d'entretien et du stockage des produits correspondants
- Interventions possibles sur l’ensemble des installations sportives dans le cadre d’une continuité de service
Sous l’autorité du responsable du Service installations sportives municipales, vous aurez en charge l’entretien des installations sportives municipales plus particulièrement les salles et gymnases et la petite maintenance et l’accueil du public.
Plus particulièrement, vous seront confiées les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique des usagers : information et orientation
- Surveillance des locaux et des accès aux installations sportives
- Réalisation des contrôles de sécurité de tous les équipements sportifs de la ville et des premières réparations permettant d’assurer la continuité du service public en garantissant la sécurité des usagers
- Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, éclairage, fermetures, ventilation, etc.)
- Entretien ménager : vestiaires, douches, sanitaires, locaux annexes, abords intérieurs/ extérieurs des installations sportives et des aires de jeux
- Travaux d’entretien technique des gazons naturels : tonte, aération, placage, arrosage, etc.
- Transmissions vers les services spécialisés en cas de panne ou de dysfonctionnement
- Gestion du matériel d'entretien et du stockage des produits correspondants
- Interventions possibles sur l’ensemble des installations sportives dans le cadre d’une continuité de service
Profils recherchés
De formation de niveau CAP/BEP, vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires, ou à défaut vous avez le potentiel pour vous former rapidement. Votre capacité d’adaptation et de polyvalence sont des réels atouts qui vous permettent de pouvoir intervenir sur les différentes installations sportives municipales. Vous êtes en mesure de conduire/manipuler différents matériels (tracteur, aérateur, sableuse, épandeur d'engrais, canot moteur, taille haie, roto fil, auto laveuse, aspirateur, ...). Vous savez utiliser à bon escient les différents produits d'entretien des terrains et des locaux dans le strict respect des règles de sécurité et de santé au travail.
Vous êtes force de proposition ; autonome tout en appréciant le travail d’équipe. Vous avez développé une aisance relationnelle pour communiquer et assurer l’accueil du public.
Vous êtes titulaire du permis B, et vous disposez, idéalement des CACES 1 et 8. (Les permis remorque, bateau et le CACES nacelle seraient un véritable plus).
Vous êtes force de proposition ; autonome tout en appréciant le travail d’équipe. Vous avez développé une aisance relationnelle pour communiquer et assurer l’accueil du public.
Vous êtes titulaire du permis B, et vous disposez, idéalement des CACES 1 et 8. (Les permis remorque, bateau et le CACES nacelle seraient un véritable plus).
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@lacali.fr
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Cycle de travail :
- 37h30/semaine du mardi au samedi (Planning modulable en fonction des contraintes de service
- Possibilité de travail de nuit, en soirée et/ou le week-end, jours fériés selon les manifestations sportives
- Travail en atelier/extérieur et déplacements à prévoir
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance : https://www.territoria-mutuelle.fr
- d’une politique de formation dynamique
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel
- de l’accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne sous réserve de compatibilité avec le cycle de travail défini
Les entretiens devant le jury de recrutement sont programmés 30 septembre 2025 dans l’après-midi.
Cycle de travail :
- 37h30/semaine du mardi au samedi (Planning modulable en fonction des contraintes de service
- Possibilité de travail de nuit, en soirée et/ou le week-end, jours fériés selon les manifestations sportives
- Travail en atelier/extérieur et déplacements à prévoir
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance : https://www.territoria-mutuelle.fr
- d’une politique de formation dynamique
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel
- de l’accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne sous réserve de compatibilité avec le cycle de travail défini
Les entretiens devant le jury de recrutement sont programmés 30 septembre 2025 dans l’après-midi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.