Médiateur culturel
Offre n° O033250825000589
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Professeur Calmette, Villenave-d'Ornon (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service culturel
- Médiateur culturel
- Relation aux publics, participation à l’accueil des spectateurs lors des représentations
- Participation aux missions d'organisation des spectacles et d’accueil des artistes
- Contribution à la programmation de projets artistiques, en lien avec des actions de médiation culturelle
- Médiateur culturel
- Relation aux publics, participation à l’accueil des spectateurs lors des représentations
- Participation aux missions d'organisation des spectacles et d’accueil des artistes
- Contribution à la programmation de projets artistiques, en lien avec des actions de médiation culturelle
Missions / conditions d'exercice
- Rencontrer, fédérer, sensibiliser, former les publics selon les formes spectaculaires choisis et les projets culturels développés, valoriser la présence d’artistes professionnels et d’œuvres d’art sur le territoire
- Communiquer de manière ciblée auprès des publics identifiés et rechercher de nouveaux publics
- Participer aux missions d'organisation des spectacles et des événements portés par le service : soutien à l’accueil du public et des artistes (en suppléance ou complémentarité de missions déjà affectées aux collègues du service)
- Repérage des artistes et des projets culturels évoluant dans la sphère de la médiation culturelle et de la participation des publics.
- Créer des outils de médiation propres aux richesses de la commune (EAC, spectacle vivant, patrimoine, escape game...)
- Communiquer de manière ciblée auprès des publics identifiés et rechercher de nouveaux publics
- Participer aux missions d'organisation des spectacles et des événements portés par le service : soutien à l’accueil du public et des artistes (en suppléance ou complémentarité de missions déjà affectées aux collègues du service)
- Repérage des artistes et des projets culturels évoluant dans la sphère de la médiation culturelle et de la participation des publics.
- Créer des outils de médiation propres aux richesses de la commune (EAC, spectacle vivant, patrimoine, escape game...)
Profils recherchés
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication
- Rigueur et organisation
- Capacités rédactionnelles
- Être force de proposition : initier, suivre et effectuer le bilan des actions
- Avoir le sens des relations humaines
- Faire preuve de réserve et de discrétion
- Sens du service public
- Goût du travail en équipe, capacité de polyvalence et de transversalité.
- Permis de conduire
- Ordinateur portable, téléphone portable, voiture de service partagée
- Disponibilité le soir et le week-end
- liens internes : Directeur culture, loisirs et relations internationales, Directrices Écoles de musique, de danse et de théâtre, Responsable Vie Associative et Gestion des Salles, Service Culturel, Service Communication, Médiathèques, Pôle Enfance Jeunesse et Famille, Pôle Proximité Attractivité et Ville Durable, Centres socio-culturels, ...
- liens externes : publics, artistes, chargés de médiation et de diffusion, partenaires institutionnels (IDDAC, OARA, Département Gironde, DRAC Nouvelle-Aquitaine, Région Nouvelle-Aquitaine, IEN, DSDEN etc.) et privés, associations culturelles.
- Rigueur et organisation
- Capacités rédactionnelles
- Être force de proposition : initier, suivre et effectuer le bilan des actions
- Avoir le sens des relations humaines
- Faire preuve de réserve et de discrétion
- Sens du service public
- Goût du travail en équipe, capacité de polyvalence et de transversalité.
- Permis de conduire
- Ordinateur portable, téléphone portable, voiture de service partagée
- Disponibilité le soir et le week-end
- liens internes : Directeur culture, loisirs et relations internationales, Directrices Écoles de musique, de danse et de théâtre, Responsable Vie Associative et Gestion des Salles, Service Culturel, Service Communication, Médiathèques, Pôle Enfance Jeunesse et Famille, Pôle Proximité Attractivité et Ville Durable, Centres socio-culturels, ...
- liens externes : publics, artistes, chargés de médiation et de diffusion, partenaires institutionnels (IDDAC, OARA, Département Gironde, DRAC Nouvelle-Aquitaine, Région Nouvelle-Aquitaine, IEN, DSDEN etc.) et privés, associations culturelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556756932
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.