Responsable des espaces verts
Offre n° O033250827000619
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de l'aire métropole bordelaise, la Commune de Sainte-Eulalie est un territoire dynamique alliant le charme de la ruralité avec les atouts d'une ville péri-urbaine.
Elle est reconnue pour son dynamisme économique et sportif.
Elle est reconnue pour son dynamisme économique et sportif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle, Sainte-Eulalie (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité territoriale du Maire et par délégation du ou des Adjoint (s) concerné (s) le (la) futur(e) agent reçoit ses directives du Responsable des Services Techniques, le cas échéant de la D.G.S.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Exécute des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un programme de travail ou de documents techniques ;
• Coordonne l’équipe environnement ;
• Applique les consignes, les règles et les obligations réglementaires et sécuritaires dans le cadre de l’utilisation des matériels et consommables ;
• Diagnostique et pose de la signalisation temporaire de chantier ;
• Détecte et relève les incidents, les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, aires de jeux, etc.) ;
• Prend l’initiative des interventions urgentes de 1er niveau à titre préventif ou curatif en rendant compte à sa hiérarchie ;
• Tient à jour son compte rendu d'intervention hebdomadaire ;
• Conduit les véhicules du service technique (VL, PL, TP.) en fonction de ses permis, de ses C.A.C.E.S. et des missions données.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
• Préconise, anticipe, recense et chiffre, les besoins, la planification du travail et l’entretien en régie ou externalisé ;
• Programme avec le responsable des services techniques, les dates de chaque intervention, du temps estimé, des coûts et des moyens matériels et humains nécessaires ;
• Prend l’initiative des interventions urgentes à titre préventif ou curatif en rendant compte à sa hiérarchie ;
• Rend compte à sa hiérarchie de tous manquements et mauvais traitements constatés sur le matériel et les véhicules ;
• Établit les devis nécessaires aux réparations en contactant directement les fournisseurs et autres prestataires de service ;
• Tient à jour les registres et carnets d’entretiens des véhicules, engins et appareils concernés ;
• Tri sélectif (conteneurs à sortir et rentrer, bornes de tri) les lundis et vendredis ;
• Nettoie la ville (ramassage des papiers et corbeilles de la ville et des bâtiments) ;
• Ramasse et évacue les cartons de la cuisine des Lucioles tous les jours à partir de 11h30 ;
• Contrôle et entretien des bacs d'encombrants des cimetières ;
• Vérifications périodiques de l'état de propreté des aires de jeux ;
• Entretien général des sites : balayage, désherbage, débroussaillage, tronçonnage, petit élagage, etc...
• Participe à l’étude, à la réalisation et à l’entretien des espaces fleuris et de leur arrosage et à diverses plantations d’ornement ;
• Pose et entretien des équipements : Mobiliers urbains, signalisation verticale et horizontale, fonte de voirie ;
• Entretien et effectue de petites réalisations des voies : fouille, terrassement, bouchage des nids de poule etc…
• Ponctuellement, peinture et marquage au sol ;
• Réalise des petits travaux de maçonnerie (bordures, caniveaux, scellement divers, clôture, etc…) ;
• Maintenance courante des véhicules et outillage de chantier ;
• Participe aux manifestations municipales (montage de structures, manutention etc.).
POLYVALENCE :
• Travaille avec d’autres équipes (environnement, bâtiment etc.) en fonction des besoins du service ;
• Effectue le portage de repas lors de l'absence d'un agent technique ;
• Assure la continuité du service lors de l'absence du responsable.
• Exécute des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un programme de travail ou de documents techniques ;
• Coordonne l’équipe environnement ;
• Applique les consignes, les règles et les obligations réglementaires et sécuritaires dans le cadre de l’utilisation des matériels et consommables ;
• Diagnostique et pose de la signalisation temporaire de chantier ;
• Détecte et relève les incidents, les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, aires de jeux, etc.) ;
• Prend l’initiative des interventions urgentes de 1er niveau à titre préventif ou curatif en rendant compte à sa hiérarchie ;
• Tient à jour son compte rendu d'intervention hebdomadaire ;
• Conduit les véhicules du service technique (VL, PL, TP.) en fonction de ses permis, de ses C.A.C.E.S. et des missions données.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
• Préconise, anticipe, recense et chiffre, les besoins, la planification du travail et l’entretien en régie ou externalisé ;
• Programme avec le responsable des services techniques, les dates de chaque intervention, du temps estimé, des coûts et des moyens matériels et humains nécessaires ;
• Prend l’initiative des interventions urgentes à titre préventif ou curatif en rendant compte à sa hiérarchie ;
• Rend compte à sa hiérarchie de tous manquements et mauvais traitements constatés sur le matériel et les véhicules ;
• Établit les devis nécessaires aux réparations en contactant directement les fournisseurs et autres prestataires de service ;
• Tient à jour les registres et carnets d’entretiens des véhicules, engins et appareils concernés ;
• Tri sélectif (conteneurs à sortir et rentrer, bornes de tri) les lundis et vendredis ;
• Nettoie la ville (ramassage des papiers et corbeilles de la ville et des bâtiments) ;
• Ramasse et évacue les cartons de la cuisine des Lucioles tous les jours à partir de 11h30 ;
• Contrôle et entretien des bacs d'encombrants des cimetières ;
• Vérifications périodiques de l'état de propreté des aires de jeux ;
• Entretien général des sites : balayage, désherbage, débroussaillage, tronçonnage, petit élagage, etc...
• Participe à l’étude, à la réalisation et à l’entretien des espaces fleuris et de leur arrosage et à diverses plantations d’ornement ;
• Pose et entretien des équipements : Mobiliers urbains, signalisation verticale et horizontale, fonte de voirie ;
• Entretien et effectue de petites réalisations des voies : fouille, terrassement, bouchage des nids de poule etc…
• Ponctuellement, peinture et marquage au sol ;
• Réalise des petits travaux de maçonnerie (bordures, caniveaux, scellement divers, clôture, etc…) ;
• Maintenance courante des véhicules et outillage de chantier ;
• Participe aux manifestations municipales (montage de structures, manutention etc.).
POLYVALENCE :
• Travaille avec d’autres équipes (environnement, bâtiment etc.) en fonction des besoins du service ;
• Effectue le portage de repas lors de l'absence d'un agent technique ;
• Assure la continuité du service lors de l'absence du responsable.
Profils recherchés
Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante au sein d'une collectivité engagée ? Ne cherchez plus ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- **Un environnement de travail convivial** : Profitez d'une atmosphère collaborative et épanouissante
- **Avantages sociaux** : Bénéficiez du CNAS et d'un Comité des Œuvres Sociales (COS) qui organise des événements conviviaux pour renforcer les liens entre collègues.
- **Activités sportives** : Participez à des séances de sport pendant votre pause méridienne, accompagné par les différents services de la commune, pour allier bien-être et bonne humeur.
Rejoindre la Mairie de Sainte-Eulalie, c'est choisir un cadre de travail épanouissant et dynamique, où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer à un service public de qualité
- **Un environnement de travail convivial** : Profitez d'une atmosphère collaborative et épanouissante
- **Avantages sociaux** : Bénéficiez du CNAS et d'un Comité des Œuvres Sociales (COS) qui organise des événements conviviaux pour renforcer les liens entre collègues.
- **Activités sportives** : Participez à des séances de sport pendant votre pause méridienne, accompagné par les différents services de la commune, pour allier bien-être et bonne humeur.
Rejoindre la Mairie de Sainte-Eulalie, c'est choisir un cadre de travail épanouissant et dynamique, où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer à un service public de qualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0557775832
Informations complémentaires
Adressez votre candidature via la plateforme Emploi Territoriale ou par courrier adressé à Monsieur le Maire, 1 place Charles de Gaulle - 33560 SAINTE-EULALIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.